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退休養(yǎng)老金是對退休職工提供的基本養(yǎng)老保障。企業(yè)職工辛苦工作了大半輩子,退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養(yǎng)老保險金的職工,在退休之后是可按月領取企業(yè)退休職工養(yǎng)老金的。
經(jīng)國家人社部、財政部同意和省政府批準,延安對于2020年12月31日前按規(guī)定辦理了退休手續(xù)的企業(yè)退休人員(含退休人員,不含新中國成立前參加革命工作享受本人原工資100%退休金待遇的老工人)再次提高基本養(yǎng)老金水平,
這是從2005年以來,連續(xù)第10次調整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平。此次調整時間從2020年1月1日起。調整水平是按照企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金水平的10%確定,調整所需資金從養(yǎng)老保險基金中支付。
此次養(yǎng)老金調整,延安市將繼續(xù)采取普遍調整和適當傾斜相結合的方法。普遍調整是退休人員的養(yǎng)老金與繳費年限掛鉤,繳費年限(含視同繳費年限,不含折算年齡)每滿1年每人每月增加3元(繳費年限按整年計算后,不足一年的按1年計算)。繳費年限越長,養(yǎng)老金上調部分越多。
以張女士為例,她今年54歲,原來養(yǎng)老金為每月1728元,繳費年限和視同繳費年限為14年,此次調整將再增加(14×3)=42元,調整后每月養(yǎng)老金為1728+85+(14×3)=1855元。
此次調整對高齡退休人員、養(yǎng)老金水平偏低人員和企業(yè)退休軍轉干部作了適當?shù)膬A斜。對80周歲以上的,每人每月增加160元;75周歲至79周歲的,每人每月增加140元;70周歲至74周歲的,每人每月增加120元,不滿70歲的,每人每月增加85元。
另外,對今年調整前基本養(yǎng)老金低于2000元的,每人每月最多增加25元,調整后最高超不過2000元。今年基本養(yǎng)老金調整后,企業(yè)退休軍轉干部基本養(yǎng)老金水平(不含生活困難補助),仍低于所在市調整后的基本養(yǎng)老金月人均水平的,補足到這一水平。
以賈先生為例,他今年56歲,原養(yǎng)老金每月為1670元,繳費年限和視同繳費年限為15年,調整后為1670+25(養(yǎng)老金低于2000元的增加25元)+85+(15×3)=1825元。
蘭州退休工資養(yǎng)老金計算方
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