退休養(yǎng)老金是對退休職工提供的基本養(yǎng)老保障。企業(yè)職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養(yǎng)老保險金的職工，在退休之后是可按月領取企業(yè)退休職工養(yǎng)老金的。

河北廊坊退休養(yǎng)老金發(fā)放標準

1、退休人員每人每月增加100元，退職人員每人每月增加55元。

2、退休退職人員繳費年限(含視同繳費年限)每滿一年(不足一年按一年計算)，月增加基本養(yǎng)老金3.5元。

3、退休退職人員每人每月按照本人12月的基本養(yǎng)老金標準的0.5%增加基本養(yǎng)老金。

河北廊坊退休養(yǎng)老金增發(fā)標準

1.養(yǎng)老金年齡增發(fā)標準

①.退休退職人員年齡滿71周歲至75周歲(含75周歲)的，每月增加40元;

②.76周歲至80周歲(含80周歲)的，每月增加50元;

③.81周歲以上的,每月增加60元。

2.艱苦地區(qū)退休人員養(yǎng)老金增發(fā)標準

①.一類地區(qū)每月增加5元，

②.二類地區(qū)每月增加10元，

③.三類地區(qū)每月增加15元。

④.駐省外艱苦邊遠地區(qū)的用人單位退休退職人員，當?shù)仄D苦邊遠地區(qū)類別高于我省艱苦邊遠地區(qū)類別的每月增加20元;

⑤.與我省艱苦邊遠地區(qū)類別相同的，按我省艱苦邊遠地區(qū)類別調(diào)整標準增加養(yǎng)老金。

3.企業(yè)退休軍轉干部退休養(yǎng)老金增發(fā)標準

企業(yè)退休軍轉干部本次調(diào)整后其基本養(yǎng)老金達不到當?shù)?當年)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，按照國家文件及我省有關規(guī)定補足到當?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。

4.因工全殘職工退休養(yǎng)老金增發(fā)標準

因工全殘職工退出工作崗位退休并納入養(yǎng)老保險基金支付養(yǎng)老金的人員，本次調(diào)整月增加額達不到207元的，補足到207元。