1、渭南企業(yè)退休養(yǎng)老金最新消息

按照法律規(guī)定，部分特殊工種職工、符合特殊條件的職工可以依法提前辦理退休。具體有哪些人？

法定退休年齡

退休年齡是國家法定的準(zhǔn)許就業(yè)人員不再繼續(xù)履行工作職責(zé)并終止勞動(dòng)（聘用或人事）關(guān)系、同時(shí)開始依法領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡標(biāo)準(zhǔn)。

國家法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。

工人提前退休

根據(jù)1978年6月國務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》（國發(fā)[1978]104號(hào)）規(guī)定，下列幾種情況可以辦理提前退休：

1、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。

2、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的職工。

3、因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明（工人并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)）完全喪失工作能力的。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》（自2004年1月1日起施行）規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇�；�本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

2、2020年陜西養(yǎng)老金調(diào)整最新消息

7月7日，省人社廳、省財(cái)政廳召開視頻會(huì)議，安排部署我省退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作。今年我省退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整繼續(xù)堅(jiān)持“并軌”原則，其中定額調(diào)整每人每月增加57元，我省將有272萬退休人員受益。http://www.kinghappypy.com

定額調(diào)整掛鉤調(diào)整結(jié)合適當(dāng)傾斜

今年我省退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整繼續(xù)堅(jiān)持“并軌”原則，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)行統(tǒng)一的“定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合”的調(diào)整辦法。

定額調(diào)整：每人每月增加57元，體現(xiàn)社會(huì)公平。

掛鉤調(diào)整：與繳費(fèi)年限和養(yǎng)老金水平雙掛鉤，體現(xiàn)調(diào)整政策的激勵(lì)性導(dǎo)向，引導(dǎo)參保人員在職長繳費(fèi)、多繳費(fèi)，退休后多拿養(yǎng)老金，多調(diào)養(yǎng)老金。

按繳費(fèi)年限調(diào)整：退休人員15年及以內(nèi)的繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，下同）部分，每滿1年每人每月增加2元;超過15年的繳費(fèi)年限部分，每滿1年每人每月增加3元。繳費(fèi)年限按整年計(jì)算后，不足1年的按1年計(jì)算。

按基本養(yǎng)老金水平調(diào)整：以退休人員本人12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1%。增加金額計(jì)算到元，不足1元的部分按1元增加。

適當(dāng)傾斜：對(duì)高齡退休人員，70至74周歲的，增加10元；75至79周歲的，增加20元；80周歲及以上的，增加30元，體現(xiàn)了對(duì)高齡退休人員的照顧。

我省將有272萬退休人員受益

我省與國家規(guī)定的人員范圍和執(zhí)行時(shí)間完全一致，即2020年1月1日起，為12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金。這是自2005年以來連續(xù)第16次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，也是2016年以來連續(xù)第5次同步安排適當(dāng)提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金水平，我省將有272萬退休人員受益。

尤其是在下調(diào)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例以及今年應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情，我省頂格落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)減免政策，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支壓力持續(xù)增大的情況下，繼續(xù)適度提高退休人員養(yǎng)老金水平，更是充分體現(xiàn)了黨和政府對(duì)改善民生的重視和對(duì)廣大退休人員的親切關(guān)懷。

激勵(lì)性政策引導(dǎo)參保人員長繳多繳

我省退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整的特點(diǎn)是，繼續(xù)實(shí)行統(tǒng)一的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。據(jù)介紹，2017年起，我省采取同步同辦法調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金，體現(xiàn)了政策的公平性。從實(shí)施效果看，社會(huì)接受度較高，反響良好。今年，陜西省繼續(xù)對(duì)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員采用完全相同的調(diào)整辦法。

此外，還體現(xiàn)調(diào)整政策的激勵(lì)性導(dǎo)向。掛鉤調(diào)整采取與繳費(fèi)年限和養(yǎng)老金水平雙掛鉤的辦法，使繳費(fèi)長、繳費(fèi)多的退休人員相對(duì)多的增加待遇。特別是對(duì)繳費(fèi)年限超過15年的人員，加大調(diào)整力度，能夠更好地引導(dǎo)參保人員在職期間長繳費(fèi)、多繳費(fèi)。

四項(xiàng)措施確保調(diào)整基本養(yǎng)老金落實(shí)

參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員，由各級(jí)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)調(diào)整，所需資金從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支。

參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員，由各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)調(diào)整，所需資金從機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支。

未參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員，由原待遇發(fā)放部門負(fù)責(zé)調(diào)整，所需資金由原渠道解決。

對(duì)2014年10月1日至12月31日期間到達(dá)退休年齡并辦理了退休手續(xù)、基本養(yǎng)老金尚未核發(fā)到位的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，暫按預(yù)發(fā)待遇調(diào)整。

階段性減免社保不影響?zhàn)B老金發(fā)放

按照國家部署，我省出臺(tái)實(shí)施降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率政策，截至底，減少企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入93.52億元。今年我省頂格落實(shí)階段性減免企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策，盡最大可能紓解企業(yè)困難。

截至6月底，我省企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金減收110.81億元。養(yǎng)老保險(xiǎn)方面連續(xù)出臺(tái)較大幅度的減、免、緩、降政策，難免有人擔(dān)心養(yǎng)老保險(xiǎn)制度能不能持續(xù)，今后還能不能按時(shí)領(lǐng)到養(yǎng)老金。

對(duì)此，國家將通過加大財(cái)政投入和中央調(diào)劑金對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的補(bǔ)充力度等措施，幫助各省做好養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放的工作。我省將進(jìn)一步完善省級(jí)統(tǒng)籌、落實(shí)好基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政府責(zé)任分擔(dān)機(jī)制，嚴(yán)格基金收支管理，做好基金運(yùn)行情況分析，切實(shí)加強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金運(yùn)行監(jiān)測(cè)，確�；�金平穩(wěn)運(yùn)行。所以，陜西省可以確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。

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