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四川退休金調(diào)整新消息和方案細(xì)則解讀

更新:2024-04-10 01:05:48 高考升學(xué)網(wǎng)

2024年四川退休金調(diào)整繼續(xù)實(shí)行“定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合”的調(diào)整辦法。定額調(diào)整體現(xiàn)公平原則,掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多繳多得”“長(zhǎng)繳多得”的激勵(lì)機(jī)制,適當(dāng)傾斜體現(xiàn)重點(diǎn)關(guān)懷。

四川退休金調(diào)整新消息和方案細(xì)則解讀

一、2024年四川退休金調(diào)整新消息和方案細(xì)則解讀

2024年四川退休金調(diào)整暫未公布,以下是四川最新退休金方案,僅供參考。

一、調(diào)整對(duì)象

調(diào)整對(duì)象為2022年12月31日前已按法規(guī)辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員(含退職人員和2022年12月按法規(guī)核定基本養(yǎng)老金并從2023年1月起按月發(fā)放基本養(yǎng)老金的人員)。

二、調(diào)整時(shí)間

調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金從2023年1月1日起執(zhí)行,于2023年7月31日前發(fā)放到位。

三、調(diào)整方案

退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案,實(shí)行企業(yè)和事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案相統(tǒng)一,定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜調(diào)整相結(jié)合。定額調(diào)整體現(xiàn)公平原則,掛鉤調(diào)整實(shí)施多繳多得、長(zhǎng)繳多得激勵(lì)機(jī)制,對(duì)高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員和企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行傾斜調(diào)整,適當(dāng)提高調(diào)整水平。

四、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

(一)定額調(diào)整。退休人員每人每月增加33元。

(二)掛鉤調(diào)整。調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金與本人基本養(yǎng)老金水平和繳費(fèi)年限(工作年限,下同)掛鉤。與基本養(yǎng)老金水平掛鉤部分,以社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的本人2022年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1.1%;與繳費(fèi)年限掛鉤部分,繳費(fèi)年限15年及以下的每滿一年增加0.7元/月,超過(guò)15年的部分每滿一年增加1.9元/月。

(三)適當(dāng)傾斜調(diào)整。調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金時(shí),對(duì)以下三類人員予以適當(dāng)傾斜,同時(shí)符合以下情形的,可累加調(diào)整。退休人員的年齡,以干部管理部門或人社部門已確認(rèn)的記載為準(zhǔn),計(jì)算至2022年12月31日。

1.高齡退休人員。年滿70周歲未滿80周歲的人員,每月增加30元;年滿80周歲未滿90周歲的人員,每月增加60元;年滿90周歲以上的人員,每月增加100元。

2.艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員。在一類至六類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休的人員,每人每月分別增加8元、17元、26元、35元、54元、74元。

3.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部。對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部,繼續(xù)按照有關(guān)法規(guī)予以傾斜,確保其基本養(yǎng)老金不低于我省企業(yè)退休人員平均水平。有關(guān)企業(yè)退休軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的范圍,按我國(guó)和我省原有法規(guī)認(rèn)定。

五、特別法規(guī)

(一)退休人員的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限),以核定的年限為準(zhǔn),繳費(fèi)年限不足1年的按1年計(jì)算。事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制改前退休人員的工作年限,以退休時(shí)核定的工作年限為準(zhǔn)。

(二)事業(yè)單位退休人員中,基本養(yǎng)老金已納入事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的,基本養(yǎng)老金調(diào)整由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)實(shí)施并由基金支付;基本養(yǎng)老金仍由原單位代發(fā)的,由原單位暫行調(diào)整,所需資金按原渠道列支。

(三)退休人員截至2023年1月1日仍在服刑、被判處管制、有期徒刑宣告緩刑和暫予監(jiān)外執(zhí)行、假釋、社區(qū)矯正的,不調(diào)整基本養(yǎng)老金。因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪、被采取留置方案的,暫不調(diào)整基本養(yǎng)老金。

二、四川退休金計(jì)算方法

(1)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=〔退休時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均工資指數(shù))〕÷2×本人全部繳費(fèi)年限(工齡)×1%

(2)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(例:50歲195個(gè)月、60歲139個(gè)月)

(3)過(guò)渡性養(yǎng)老金=退休時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資×本人全部平均工資指數(shù)×本人97年以前繳費(fèi)年限(工齡)×1%

養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來(lái)確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)x12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統(tǒng)一是120了)

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%

式中:本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)

在上述公式中可以看到,在繳費(fèi)年限相同的情況下,基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù),個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值。

三、影響?zhàn)B老金多少的3個(gè)因素

1.退休時(shí)上年度省平工資(省平工資每年都在增加,養(yǎng)老金也就逐年水漲船高。所以,退休時(shí)間越晚,養(yǎng)老金越多);

2.本人繳費(fèi)年限(包括實(shí)際繳費(fèi)年限和視同為繳費(fèi)年限。繳費(fèi)年限越長(zhǎng),養(yǎng)老金越多);

3.個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額(繳費(fèi)金額越多,養(yǎng)老金越多)。

注意:各地規(guī)定會(huì)不同,應(yīng)以參保地的政策為準(zhǔn)。

屬于法定特殊工種的職工提前退休的,養(yǎng)老金正常發(fā)放不減發(fā)。屬于企業(yè)因病或非因工致殘退休和按111個(gè)“優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)”試點(diǎn)城市國(guó)有破產(chǎn)工業(yè)企業(yè)的有關(guān)規(guī)定提前退休的人員,每提前一年減發(fā)2%(不含個(gè)人賬戶養(yǎng)老金)。減發(fā)基本養(yǎng)老金的計(jì)算公式為:基本養(yǎng)老金=(基礎(chǔ)養(yǎng)老金 過(guò)渡性養(yǎng)老金 調(diào)節(jié)金及各種補(bǔ)貼)*(1-提前退休年限*2%) 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。提前退休人員達(dá)到法定退休年齡后,基本養(yǎng)老金不再重新計(jì)算。

在我們的日常生活中,一般的職工都是在達(dá)到了法定的退休年齡,并且滿足其他條件下退休,然后每個(gè)月領(lǐng)取相應(yīng)的退休工資,但是有些特殊工種的職工,可能會(huì)出現(xiàn)提前退休的情況,此時(shí)對(duì)其退休工資的計(jì)算就有所不同,此時(shí)我們是要及時(shí)的注意相關(guān)的退休金政策的變化的。

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