當(dāng)前位置:高考升學(xué)網(wǎng) > 養(yǎng)老金計(jì)算 > 正文
大家都很關(guān)注社保養(yǎng)老金的調(diào)整,全部省市的方案均采用定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整的方法,由于各省市情況不同,各種調(diào)整方法的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)不盡相同。那么廣西社保養(yǎng)老金怎么調(diào)整的,如何計(jì)算的?接下來(lái)就小編一起來(lái)看看吧。
2024年廣西養(yǎng)老金調(diào)整暫未公布,以下是廣西最新養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),僅供參考。
根據(jù)廣西關(guān)于2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的消息,現(xiàn)就2023年調(diào)整我區(qū)企業(yè)和事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問(wèn)題如下:
一、調(diào)整范圍
2022年12月31日前已按法規(guī)辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員(含2022年12月按法規(guī)核定基本養(yǎng)老金并從2023年1月起按月發(fā)放基本養(yǎng)老金的人員,以下統(tǒng)稱(chēng)退休人員)。
二、調(diào)整方案和標(biāo)準(zhǔn)
(一)定額調(diào)整。
退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金29.2元。
(二)掛鉤調(diào)整。
掛鉤調(diào)整由以下兩部分組成:
1.繳費(fèi)年限掛鉤。退休人員按本人繳費(fèi)年限或工作年限(不含折算工齡)增加基本養(yǎng)老金,即每滿(mǎn)一年(累計(jì)繳費(fèi)月數(shù)換算為年,不滿(mǎn)1年的按1年計(jì)算),每人每月增加基本養(yǎng)老金0.6元。
2.基本養(yǎng)老金掛鉤。退休人員按本人2022年12月基本養(yǎng)老金水平的2.24%增加基本養(yǎng)老金。
(三)適當(dāng)傾斜調(diào)整。
1.截至2022年12月31日年滿(mǎn)70周歲的退休人員,每人每月增加基本養(yǎng)老金2元。超過(guò)70周歲的退休人員,每增長(zhǎng)1周歲每人每月增加2元,在此基礎(chǔ)上,對(duì)滿(mǎn)80周歲以上的退休人員,80周歲以上的年齡區(qū)間每增長(zhǎng)1周歲每人每月再增加1元。退休人員年齡認(rèn)定以本人退休或領(lǐng)取基本養(yǎng)老金時(shí)認(rèn)定的出生年、月為準(zhǔn)。
2.2022年12月前在我區(qū)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)(具體名單詳見(jiàn)附件1)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員,每人每月增加基本養(yǎng)老金4元。
(四)企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整。
企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整后,月應(yīng)發(fā)基本養(yǎng)老金未達(dá)到我區(qū)2023年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的,不足部分予以補(bǔ)足。
三、執(zhí)行時(shí)間
本次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金從2023年1月1日起執(zhí)行。
本次調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金務(wù)必在2023年7月底前發(fā)放到位。
根據(jù)最新的養(yǎng)老金計(jì)算方法,職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成:養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金。
個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來(lái)確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)乘12.目前50歲為195、55歲為170、60歲為139.不再統(tǒng)一是120了)
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%
式中:本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)
養(yǎng)老金主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金、過(guò)渡性調(diào)節(jié)金組成:
1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn),以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY,和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù),繳費(fèi)每滿(mǎn)1年發(fā)給1%。
計(jì)算公式為:基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×2、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。
計(jì)算公式為:個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶(hù)累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)3、過(guò)渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù),“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年發(fā)給1.2%。
計(jì)算公式為:過(guò)渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×4、過(guò)渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù),2006年至2014年退休的按一定比例計(jì)發(fā)。2015年及以后退休的,不再發(fā)給過(guò)渡性調(diào)節(jié)金。
蘭州退休工資養(yǎng)老金計(jì)算方
時(shí)間:2024-04-15 01:0:37濰坊退休工資養(yǎng)老金計(jì)算方
時(shí)間:2024-04-15 01:0:10烏魯木齊退休工資養(yǎng)老金計(jì)
時(shí)間:2024-04-15 01:0:03紹興退休工資養(yǎng)老金計(jì)算方
時(shí)間:2024-04-15 01:0:44