養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金基礎。養(yǎng)老金=當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄�工資（1+本人平均繳費指數(shù)）÷2乘繳費年限乘1%。以下是西安養(yǎng)老金相關內(nèi)容，僅供參考。

一、西安退休工資養(yǎng)老金計算方法

西安退休金即基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調(diào)節(jié)金的總和。分別按下列辦法計算：

(一)基礎養(yǎng)老金月標準

定義：以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄�工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。

計算公式為：基礎養(yǎng)老金=(參保人員退休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄�工資 本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

其中：指數(shù)化月平均繳費工資=當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄�工×本人平均繳費指數(shù)

個人的平均繳費指數(shù)：每年的繳費基數(shù)與前年的當?shù)卦缕骄�工資的比值全部加起來求平均。

指數(shù)化月平均繳費工資，就是上面求得那個值乘以退休時的當?shù)卦缕骄�工資。

1、計算個人平均繳費指數(shù)

個人平均繳費指數(shù)=(當年個人實際繳費基數(shù)/當年社會平均工資)的累積

2、計算指數(shù)化月平均繳費工資

指數(shù)化月平均繳費工資=上年度社會平均工資×本人平均繳費指數(shù)

3、計算基礎養(yǎng)老金

基礎養(yǎng)老金=(上年度社會月平均工資 本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

(二)個人賬戶養(yǎng)老金

計算公式為：個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)

(三)過渡性養(yǎng)老金

過渡性養(yǎng)老金是統(tǒng)一制度后“中人”基本養(yǎng)老金的一個組成部分。對新制度(或“統(tǒng)帳結(jié)合”)之前參加工作、之后退休的人員來說，其退休金應再加上沒有個人帳戶年限的養(yǎng)老金。

過渡性養(yǎng)老金計算公式：指數(shù)化月平均繳費工資×享受比例。

計算指數(shù)化月平均繳費工資

1、計算每月繳費指數(shù)：取員工參加工作起至退休時的每月繳費工資，除以當年度本市在崗職工月平均工資。

2、計算平均繳費指數(shù)：將員工自參加工作起至退休時繳費年限的每月繳費指數(shù)相加，除以其繳費年限的月數(shù)，得出平均繳費指數(shù)。

3、計算指數(shù)化月平均繳費工資：將平均繳費指數(shù)乘以退休時上年度本市在崗職工月平均工資，得出指數(shù)化月平均 繳費工資。

二、參加養(yǎng)老保險的人群怎么分類的?

1、“老人”，指養(yǎng)老制度改革之前已經(jīng)退休的職工，他們按原定標準支付;

2、“中人”，指改革之前已經(jīng)參加工作，但還沒有退休的職工，他們的養(yǎng)老金分為基礎養(yǎng)老金、個人賬戶、過渡性養(yǎng)老金、補助性養(yǎng)老金;

3、新人”，指改革之后參加工作的職工，他們的養(yǎng)老金按基礎養(yǎng)老金加個人賬戶來核發(fā)。

一般來說，無論是國家工作機關的工作人員還是企事業(yè)單位的工作人員，只要在單位工作到年滿法定退休年齡的，就可以退休享受退休金，但是實際上,退休金的多少,都取決于員工在崗工作的時間,工作的時間越長,員工在退休后就會拿到的退休金就越多。

三、申請退休金所需資料有什么?

(1)身份證件：居民身份證正、反面復印件。

(2)根據(jù)不同情形，另需分別攜帶以下材料：

1、計生獎勵材料原件;

2、房貼證明：享受房貼人員，需攜帶《關于參保人員享受房貼的證明》，其中對單位或個人申報的房貼金額超過5元的，另需攜帶xxx年底之前的工資單復印件;

3、解聘材料：從事管理和技術崗位工作的女性，年齡在50-55周歲之間辦理養(yǎng)老金申領手續(xù)，需攜帶注有聘用期限的聘用合同或解聘書復印件;

4、工資憑證：按外商投資企業(yè)辦法計發(fā)養(yǎng)老待遇的人員需攜帶該人員xx年和xxx年的工資發(fā)放憑證復印件;

5、《養(yǎng)老人員養(yǎng)老金申報表(機關事業(yè))》。