江西省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整方案已經(jīng)出爐，自今年1月1日起，將調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，我市將按照略高于全省去年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金10%的水平，調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。

據(jù)介紹，此次調整對象為我市12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員。調整時間從1月1日起執(zhí)行。據(jù)統(tǒng)計，去年全市14萬多名企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金就已達到1700元，此次是自2005年以來，我省連續(xù)11次調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。省人社廳要求各地在5月底前完成養(yǎng)老金調整工作，確保調增的基本養(yǎng)老金在5月底前發(fā)放到位，預計調增的基本養(yǎng)老金將在6月15日前發(fā)放到位。基本養(yǎng)老金調整，采取的是定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法，調整后的企退人員基本養(yǎng)老金按三者疊加計算。定額調整即每人每月增加100元。掛鉤調整則根據(jù)本人定額調整后基本養(yǎng)老金水平不同分成八檔，1500元以下的，每人每月增加105元;1500元至2000元的，每人每月增加85元;2000元至2500元的，每人每月增加65元;2500元至3000元的，每人每月增加55元;3000元至3500元的，每人每月增加45元;3500元至4000元的，每人每月增加35元;4000元至4500元的，每人每月增加25元;4500元以上的，每人每月增加15元。傾斜調整是在定額調整與掛鉤調整的基礎上，再對高齡人員傾斜調整，滿70周歲不滿80周歲、滿80周歲以上的高齡人員每月分別增加60元、70元。企業(yè)退休軍轉干部以及1953年底前參軍、后在企業(yè)退休的軍隊退役士兵在調整基本養(yǎng)老金的同時，每人每月再加發(fā)45元生活補貼并隨同增加的基本養(yǎng)老金一起發(fā)放，所需資金從省級企業(yè)軍轉干部解困專項資金中安排。