據(jù)了解，此次基本養(yǎng)老金調(diào)整的對象，為2013年12月31日前已按國家政策規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)退休、退職人員，調(diào)整時間從今年1月1日起執(zhí)行。

調(diào)整辦法按養(yǎng)老保險政策的相關(guān)節(jié)點，來確定不同的調(diào)整額度。其中，對1995年12月31日前退休、退職的人員，每人每月增加104元；對1996年1月1日至2005年12月31日退休、退職的人員，每人每月增加94元；對2006年1月1日至2013年12月31日退休、退職的人員，每人每月增加84元。

在此基礎(chǔ)上，按繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種換算的繳費年限）增加基本養(yǎng)老金，每滿一年增加3元。也就是說，一位繳費年限為20年的企業(yè)退休人員，今年調(diào)標(biāo)后至少可增加養(yǎng)老金20×3=60元。

在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，此次調(diào)整對退休早、年齡大、待遇偏低的4類群體進行適當(dāng)傾斜。建國前參加革命工作享受供給制的老工人、建國前參加革命工作享受薪金制的人員、1953年12月31日前參加革命工作的人員、符合勞社部發(fā)（2002）9號文件規(guī)定的原工商業(yè)者，再分別增加30元、25元、20元、10元。對同時符合上述兩個以上條件的，按照就高原則，只增加一項。

今年，高齡退休人員的待遇提高力度較大。對高齡退休人員，2013年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的，每人每月增加50元；2013年12月31日年滿80周歲及以上的，每人每月增加70元。另外，對符合國家規(guī)定的艱苦邊遠地區(qū)范圍的退休、退職人員，每人每月增加10元。

企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述辦法調(diào)整后，按照中辦發(fā)（2003）29號和鄂辦發(fā)（2003）53號文件規(guī)定，其基本養(yǎng)老金仍未達到所在市（州）基本養(yǎng)老金平均水平的，補齊到平均水平（不含財政支付的生活困難補助）。參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的退休人員，比照此次調(diào)整辦法執(zhí)行。