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2018年養(yǎng)老基金上調(diào)將分為三個(gè)步驟:
第一步:
2018年4月底前,公布全國平均上調(diào)比例;
第二步:
2018年8月份左右,各地根據(jù)自身社;疬\(yùn)營情況和經(jīng)濟(jì)情況制定當(dāng)?shù)鼐唧w上調(diào)標(biāo)準(zhǔn);
第三步:
2018年9月底前,全國完成養(yǎng)老金上調(diào),并將2018年1月1日起的養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)完畢。
領(lǐng)取養(yǎng)老金之前
大家還需要明確一下
自己到底能不能領(lǐng)取更多養(yǎng)老金
只要你滿足這三個(gè)條件,2018年養(yǎng)老金上漲就有你的份哦!
條件一:達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡(男性60周歲,女性55周歲);
條件二:單位和本人按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);
條件三:繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年。
養(yǎng)老金保障老人退休以后生活,繳納和獲取的原則是:繳費(fèi)時(shí)間越長,繳費(fèi)基數(shù)越高,你退休后能拿到的錢就越多!
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提醒一下大家,有些人由于年齡大、參保晚、流動(dòng)打工、中斷繳費(fèi)等等原因,到達(dá)退休年齡后才發(fā)現(xiàn),自己的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)時(shí)間合計(jì)不足15年!如果你也遇到這樣的情況,應(yīng)該怎么辦呢?
方法一:繼續(xù)繳費(fèi),至滿15年止(建議)
依據(jù)人力資源和社會(huì)保障部2011年6月29日發(fā)布的《實(shí)施若干規(guī)定》的第二條,參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí),累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,可以延長繳費(fèi)至滿十五年。而在具體繳費(fèi)方式上,則由各地依情況進(jìn)行規(guī)定。
方法二:轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條第二款的規(guī)定,參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
方法三:一次性取出個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額(不建議)
根據(jù) 《實(shí)施若干規(guī)定》第三條第二款的規(guī)定,如果你退休時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年,除了上述兩種方法外,還可以書面申請終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
不過,一定要注意:如果你選擇“一次性取出”,提取出來的只有你個(gè)人賬戶里的儲(chǔ)存額。也就是說,用人單位所繳納的那部分社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),會(huì)被“統(tǒng)籌”掉。
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長期以來
我們在退休后
收入來源主要依靠養(yǎng)老金
而在不久的未來
許多企業(yè)職工的退休收入中
還將增添一項(xiàng)可觀的額外收入
它就是--企業(yè)年金
近日,人社部、財(cái)政部近日聯(lián)合印發(fā)《企業(yè)年金辦法》,規(guī)定企業(yè)繳費(fèi)每年不超過本企業(yè)職工工資總額的8%,企業(yè)和職工個(gè)人繳費(fèi)合計(jì)不超過本企業(yè)職工工資總額的12%!掇k法》將自2018年2月1日起施行。
企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,自主建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。具體所需費(fèi)用,由企業(yè)和職工一方協(xié)商確定。
企業(yè)年金的領(lǐng)取方式,一是倡導(dǎo)按月領(lǐng)取,有利于發(fā)揮企業(yè)年金長期養(yǎng)老保險(xiǎn)的作用。
二是允許分次領(lǐng)取,有利于退休人員根據(jù)本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶資金額,結(jié)合企業(yè)年金個(gè)人所得稅政策和自己的需要,選擇合適的領(lǐng)取次數(shù)。
三是保留了一次性領(lǐng)取方式,更加人性化,給予退休人員更多選擇。
四是可以購買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品,進(jìn)一步豐富補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)方式。
職工死亡,企業(yè)年金個(gè)人賬戶余額還可繼承。
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