度車間主任安全生產目標責任狀
為了進一步貫徹“安全第一,預防為主”的方針和中華人民共和國《安全生產法》,落實安全生產責任制,切實做好安全生產工作,促進公司經濟持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展,特簽訂安全生產目標責任狀。
一、安全生產目標
1、車間職工因公死亡率為零,重傷率為零(指一次性搶救、醫(yī)療費達2萬元的事故)。
2、車間所轄范圍內,不發(fā)生重大火災、爆炸、人員中毒和設備惡性損壞等事故。
3、每月四次安全教育到位率100%,臺帳真實完整。
4、每月一次的安全隱患排查、整改率達95%以上。
5、職工勞動保護用品按規(guī)定及時發(fā)放,并規(guī)范使用。
6、特種設備的建檔完整,安全使用規(guī)程到位。特種作業(yè)人員定期培訓,持證上崗。
二、考核對象和依據
1、考核對象:為各車間,生產部(含電工、機修、鍋爐),財務部(含倉庫),銷供部、質保部。
2、考核依據:以生產部統(tǒng)計數據為準。
三、獎懲辦法
1、生產部每月對各車間考核評比一次?己私Y果分為良好、一般、較差三個等級。于次月初公布。公司提供1500元/月作安全獎。
2、各車間的全額安全獎分別為:300元、300元、400元(按車間序號排列);生產部200元、質檢部100元、財務部100元,銷供部100元。
3、各車間部門當月發(fā)生安全事故,當事人除按公司有關規(guī)定進行賠償外,車間部門亦按同等額度進行處罰。
4、當月評比為良好,得全額獎金,一般的得70%獎金,較差的不得獎。剩余的獎金額度,用于公司對安全生產有突出貢獻的積極分子的獎勵金。
5、車間的安全獎不搞平均分配。車間主任得50%,其余的由車間分配。當車間發(fā)生安全事故或受到處罰時其車間主任亦負同樣的責任。
四、本責任狀自簽字之日起生效。有效期一年。生產部負責考核,公布結果,兌現獎懲。
五、本責任狀一式兩份。車間或部門一份,辦公室一份存檔。
六、本責任狀責任人若有變動繼續(xù)有效。
有限公司 生產部長簽字:
車間主任簽字:二○一二年 月 日
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