2015個人安全責(zé)任書(一)

　　為了切實保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預(yù)防為主”的思想牢記在心中，落實到行動上，特訂立如下安全責(zé)任書：

　　1、新進(jìn)員工必須經(jīng)過公司“三級”(入司教育、部門教育、班組教育)安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。并按時參加公司或部門的各類安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練，努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力。

　　2、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)則。

　　3、遵守勞動紀(jì)律，熟悉本崗位安全操作規(guī)程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點。嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持工作場地清潔，做到“三不傷害”(即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害)。

　　4、保持本崗位工作地點和通信設(shè)備整潔，生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準(zhǔn)，不得拆除安全防護(hù)裝置，不得動用其它通信設(shè)備和機(jī)械設(shè)備(包括車輛);愛護(hù)各類防護(hù)設(shè)施和標(biāo)語等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設(shè)施、設(shè)備、儀器、電腦等，非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。

　　5、正確使用、妥善保管各種勞動保護(hù)用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理，及時上報，并認(rèn)真做好記錄。

　　6、公司對特殊崗位員工提供必需的個人防護(hù)用品，每個員工必須正確佩(穿)戴和使用，妥善保管;進(jìn)入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業(yè)。

　　7、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。遇有嚴(yán)重人身危險而無措施保證的情況下，員工有權(quán)拒絕作業(yè)。

　　8、員工可以自覺對本單位安全工作進(jìn)行檢查，準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報，并對安全隱患提出整改建議。

　　9、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。

　　10、不得在工作場所內(nèi)吸煙，不得燒電爐或明火取暖，嚴(yán)格遵守單位防火等安全制度。

　　11、不得亂倒剩飯剩菜，不得隨地大小便，不準(zhǔn)吵鬧斗毆，努力搞好個人的衛(wèi)生及室內(nèi)、外場所的環(huán)境衛(wèi)生,防止病蟲害。

　　12、按時參加公司組織的員工健康體檢活動。

　　13、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工摩托車)。無駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛?cè)魏诬囕v、有駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛“三無”車輛和與準(zhǔn)駕不相符的車輛，嚴(yán)禁酒后駕車、開帶病車;不開超速車、英雄車，不強(qiáng)行超車。

　　14、嚴(yán)格遵守公司保密制度。

　　15、嚴(yán)格遵守治安管理條例和其它相關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。

　　16、發(fā)現(xiàn)安全事故，應(yīng)在1小時內(nèi)向部門負(fù)責(zé)人報告。并積極參加事故搶險，如實向事故調(diào)查人員反映情況。

　　以上規(guī)定，望認(rèn)真執(zhí)行，切實做到。若有違反者，年終不得評先;由此造成的后果責(zé)任自負(fù)，情況嚴(yán)重者，將處以罰款乃至除名。(面試網(wǎng) www.mian4.net)

　　此責(zé)任書一式三份，員工、部門、公司安委辦各執(zhí)一份。

　　部門(經(jīng)理簽字、部門蓋章) 員工 (簽字)

　　2015個人安全責(zé)任書(二)

　　為執(zhí)行國家“安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實保護(hù)每個員工勞動中的安全與健康，杜絕或減少國家財產(chǎn)損失。按《勞動法》規(guī)定，每個員工享有勞動安全衛(wèi)生保障權(quán)力的同時，必須嚴(yán)格履行各自對安全生產(chǎn)應(yīng)盡的義務(wù)。根據(jù)“各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制”，各工種(崗位)人員，必須與所在單位簽訂“安全生產(chǎn)責(zé)任書”，現(xiàn)將權(quán)力和義務(wù)明確如下：

一、員工在安全生產(chǎn)方面擁有的權(quán)力

　　1、享有參加社會和單位組織的各類安全技術(shù)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和參與各種安全生產(chǎn)活動的權(quán)力。

　　2、女工及從事有毒有害作業(yè)的工種，享有特殊保護(hù)或按規(guī)定定期體檢的權(quán)力。

　　3、有按工種領(lǐng)用個人勞動防護(hù)用品的權(quán)力。

　　4、有權(quán)制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行強(qiáng)令冒險作業(yè)和違反勞動安全衛(wèi)生規(guī)定及操作規(guī)程的指令。

　　5、對危害生命安全和健康的行為，有權(quán)提出批評檢舉和控告。

二、員工在安全生產(chǎn)方面必須履行的義務(wù)

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及單位安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)定，服從單位領(lǐng)導(dǎo)和安技人員的管理和指揮。

　　2、遵守本工種安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀(jì)律;發(fā)現(xiàn)事故隱患必須即時整改或反映;按設(shè)計或計劃安排，積極主動的搭設(shè)和安裝好作業(yè)點(面)符合規(guī)定要求的各種安全防護(hù)設(shè)施。

　　3、按不同工種的需要，正確佩戴好個人勞動防護(hù)用品。各工種進(jìn)入施工現(xiàn)場必須戴安全帽，穿防滑(絕緣)鞋;在無法設(shè)置安全防護(hù)設(shè)施的“高處”、“水上”作業(yè)，必須系安全帶或穿救生衣。

　　4、嚴(yán)禁酒后作業(yè)和未持“特種作業(yè)人員操作證”從事特殊工種作業(yè)。

　　5、嚴(yán)格勞動紀(jì)律，不得私自串崗;工作時不得嬉戲打鬧或干與工作無關(guān)的其它事情;禁止在施工區(qū)域游泳。

三、對不履行安全生產(chǎn)義務(wù)，造成事故責(zé)任者的處罰

　　凡違反本“安全生產(chǎn)責(zé)任書”二項1-5款規(guī)定的人員和違反安全生產(chǎn)紀(jì)律的，按所在單位的處罰規(guī)定執(zhí)行。因個人違章行為發(fā)生的工傷事故或造成自身和他人被傷害的，除對事故負(fù)全部責(zé)任外，給予一次性經(jīng)濟(jì)處罰和處分：

　　1、凡輕傷1人(次)：處主要責(zé)任者一次性罰款300元，處次要責(zé)任者一次性罰款150元至200元，以此類推，并處以批評教育;

　　2、凡重傷1人(次)：處主要責(zé)任者一次性罰款800元，處次要責(zé)任者500元至600元，以此類推，并處書面檢查或在單位職工大會作檢查;

　　3、凡致死亡1人(次)：處主要責(zé)任者一次性罰款1500元，處次要責(zé)任者800元至1200元，以此類推，并將主要責(zé)任者予以辭退，次要責(zé)任者向處安全環(huán)保部作書面檢查�！礄z查報職工所在單位后轉(zhuǎn)處〉。