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中小型企業(yè)的交通安全責(zé)任書

更新:2023-09-16 05:24:59 高考升學(xué)網(wǎng)

  為確保公司駕駛?cè)藛T的行車安全,避免交通事故的發(fā)生,形成公司內(nèi)部層層抓安全,人人講落實的局面。依據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》及公司相關(guān)文件特制定交通安全責(zé)任書,各部門及準(zhǔn)駕人員遵照執(zhí)行。

  一、安全教育

公司交通安全學(xué)習(xí)和教育分三個層次開展并落實:

  1、公司每季度開展一次交通安全教育培訓(xùn),針對培訓(xùn)內(nèi)容對所有準(zhǔn)駕人員進行考核,簽訂責(zé)任書的駕駛?cè)藨?yīng)準(zhǔn)時參加,因工作等原因不公司能參加的,由各部門負(fù)責(zé)安全的責(zé)任人及時補課,做到安全教育不漏員。

  2、各部門內(nèi)部一個月開展一次交通安全教育,做到全員重視交通安全。

  3、出車前各部門負(fù)責(zé)人對駕車人的情況應(yīng)熟悉,作必要的出行前的紀(jì)律教育。

二、行車規(guī)范

  1、駕駛?cè)藛T認(rèn)真執(zhí)行《道路交通安全法》,嚴(yán)格遵守交通法規(guī),自覺謹(jǐn)慎駕駛,做到依法行駛、文明行駛、安全行駛。

  2、出車前要檢查用車狀況(制動、轉(zhuǎn)向、燈光、剎車),是否存在安全隱患。

  3、行車時做到“八不”:不闖紅燈、不違章掉頭、不闖禁行線、不酒后開車、不違章超車、不超速行駛、不超載、不亂停車。所有乘車人員必須系好安全帶。

  4、嚴(yán)禁把車輛交給未與公司簽訂責(zé)任書的人員駕駛。

  5、未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)安排,不得擅自動用車輛;若私自出車發(fā)生事故,肇事者應(yīng)付一切責(zé)任,賠償費和維修費以及由此引發(fā)的各種不良后果均有駕駛員本人負(fù)擔(dān)。

三、節(jié)假日準(zhǔn)駕人員行車規(guī)范

  1、為確保“節(jié)假日”期間的供水安全穩(wěn)定,為提高公司員工道路交通安全意識和交通文明素質(zhì),保證不出現(xiàn)安全事故,從源頭上預(yù)防和消除安全隱患,要求各單位在“節(jié)假日”之前召開司機交通安全例會。

  2、“節(jié)假日”期間駕駛公司車輛人員必須是取得駕駛資格證兩年(含兩年)以上的準(zhǔn)駕人員。

  3、各單位保證“節(jié)假日”期間的車輛專車專用、專人專用。

四、車輛保養(yǎng)

  1、出車后要做到車容整潔、車內(nèi)整潔。

  2、駕駛員每天必須對車輛進行清潔、檢查,隨時保持車輛外觀整潔和安全部件技術(shù)狀況良好,確保行車安全。

  3、車輛維修必須向單位主管部門申報,確定維修項目后到指定修車廠維修。

五、事故處理

  1、如遇交通事故應(yīng)及時向公司主管部門匯報、瞞報、虛報者按責(zé)任書處罰規(guī)定處理。

  2、駕駛?cè)藛T行車中的交通事故屬甲方責(zé)任,公司視情況追究其責(zé)任。

  3、發(fā)生重大交通事故應(yīng)及時報警,不逃逸、不漏報,并報公司主管部門解決。

  六、處罰

  1、各部門領(lǐng)導(dǎo)對本部門駕駛?cè)藛T的行車安全負(fù)責(zé)。

  2、行車中因甲方責(zé)任造成車輛損失和人員傷亡,試車輛損壞和人員傷亡程度,分別給予一定的經(jīng)濟處罰。

 、贀p失在3000元以上的,個人承擔(dān)5%損失在1000元以上3000元以下的,個人承擔(dān)7%,個人承擔(dān)部分最高不超過人民幣1000元。

 、诮煌ò踩(zé)任與年終評比和個人獎金掛鉤。凡發(fā)生交通事故,認(rèn)定為甲方責(zé)任的按人員傷亡及車輛損壞程度分別采。

  A:造成人員死亡或傷殘的,扣罰部門主要負(fù)責(zé)人季度獎金,當(dāng)事人年終獎金,部門不得參評先進集體,個人不得參評先進個人;

  B:車輛損失在3000元以上的(含),扣罰部門主要負(fù)責(zé)人及當(dāng)事人季度獎金20%,部門不得參評先進集體,個人不得參評先進個人;

  C:部門在一年中發(fā)生兩次以上交通事故(甲方責(zé)任),并造成一定經(jīng)濟損失的,扣發(fā)當(dāng)事人獎金,部門不得參評先進集體,個人不得參評先進個人;

  D:發(fā)生重大事故,除經(jīng)濟賠償外,按有關(guān)規(guī)定處理,并不得再駕駛公司車輛。

 、壅P熊嚕蚵窙r及其他不可抗力等因素造成甲方責(zé)任事故,公司免除其賠償責(zé)任。

 、芄景l(fā)現(xiàn)酒后駕車人員,扣發(fā)本年度所有獎金,一律停止駕駛公司機動車輛并記行政大過一次。

七、其它

  1、交通安全納入季度考核年終考核,由辦公室參評。

  2、京燕公司所有駕駛?cè)藛T必須簽訂責(zé)任書,未簽訂人員不許駕駛公司車輛。

  3、責(zé)任書實行逐級簽訂,層層貫徹落實的原則。

  4、公司車輛主管部門是公司安全保衛(wèi)部。

  主管領(lǐng)導(dǎo)(簽字):駕駛?cè)?簽字):

  年 月 日

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