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范文一

工商局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書

　　為認(rèn)真貫徹黨的十八屆三中、四中全會和中紀(jì)委五次全會精神，切實增強各分局(站)及機關(guān)各部門負(fù)責(zé)人在反腐倡廉建設(shè)工作中的職責(zé)和抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任感，進一步扎實推進具有東鄉(xiāng)工商特色的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，全面完成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作任務(wù)，把“守紀(jì)律，講規(guī)矩”落實到行動中，根據(jù)中央《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和上級有關(guān)黨風(fēng)廉政工作要求，結(jié)合實際，特簽訂本責(zé)任書。

一、責(zé)任目標(biāo)

　　在局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，形成“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)”的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)工作格局，進一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，為深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭提供強有力的組織保障。

二、責(zé)任原則

　　1、實行集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工相結(jié)合;誰主管，誰負(fù)責(zé);一級抓一級，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的各項任務(wù)得到全面落實。

　　2、將黨風(fēng)廉政建設(shè)全面融入工商管理的各項工作中，做到同計劃、同部署、同檢查、同考核。

三、責(zé)任范圍

　　1、局黨組是黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任主體，局長是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人。局其他黨組成員是職責(zé)范圍內(nèi)的主要責(zé)任人，局紀(jì)檢組長是第一監(jiān)督責(zé)任人，各分局(站)及機關(guān)各部門負(fù)責(zé)人為本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，

　　2、局領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)工作分工、責(zé)任范圍，對分管單位的廉潔從政行為負(fù)責(zé)，并對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作加強監(jiān)督和指導(dǎo)，

　　3、各分局(站)及機關(guān)各部門負(fù)責(zé)人對本單位人員廉潔從政行為和黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面責(zé)任。

四、責(zé)任內(nèi)容

　　1、加強廉政教育。把學(xué)習(xí)系列重要講話和反腐倡廉宣傳教育納入黨的思想宣傳和干部教育培訓(xùn)工作總體部署。廣泛開展廉政文化建設(shè)，將反腐倡廉理論作為單位理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，努力建設(shè)一支“黨風(fēng)正、政風(fēng)清、作風(fēng)優(yōu)”的工商團隊。

　　2、堅決貫徹上級關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項部署要求，經(jīng)常了解和定期分析、研究部署職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，認(rèn)真做好黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作。

　　3、帶好隊伍，自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項制度和規(guī)定。帶頭做到以身作則、廉潔自律、教育并管好家庭成員和身邊工作人員，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時提醒、告誡，發(fā)現(xiàn)重大問題線索及時向局黨組、紀(jì)檢組報告。

　　4、深化作風(fēng)建設(shè)。深入落實中央八項規(guī)定和省委、市委、縣委若干規(guī)定，建立和完善作風(fēng)建設(shè)長效機制，認(rèn)真開展節(jié)日廉情監(jiān)督，做到節(jié)前教育提醒、節(jié)日明察暗訪、節(jié)后公示反饋，馳而不息糾正“四風(fēng)”，防止“四風(fēng)”問題反彈。

　　5、自覺接受組織、同事和群眾監(jiān)督，帶頭執(zhí)行民主集中制，按規(guī)定及時向組織報告?zhèn)�人重大事項，以優(yōu)良黨風(fēng)局風(fēng)帶動民風(fēng)社風(fēng)，倡導(dǎo)時代新風(fēng)。

　　6、積極支持紀(jì)委(紀(jì)檢組)嚴(yán)肅查處違反中央八項規(guī)定的人和事，堅決查處和糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，不斷創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境和服務(wù)水平。

五、責(zé)任考核

　　縣局依據(jù)有關(guān)制度規(guī)定，對本責(zé)任書落實情況進行檢查考核�？己私Y(jié)果將作為各單位年度考核和先進單位評比的重要依據(jù)。

六、責(zé)任追究

　　對不履行或不認(rèn)真履行職責(zé)，造成不良影響的，嚴(yán)格按規(guī)定追究責(zé)任。對責(zé)任人的責(zé)任追究包括：誡勉談話、通報批評、責(zé)成檢查、責(zé)令辭職等。對構(gòu)成案件的，按照案件管理程序處理。對能夠主動發(fā)現(xiàn)問題并積極查處和糾正的，可酌情減輕責(zé)任人責(zé)任。

　　局 黨 組(蓋 章)　責(zé)任部門(蓋章)

　　局黨組書記、局長：責(zé)任部門負(fù)責(zé)人：

　　年 月

范文二

民政局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書

　　為嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，堅決糾正“四風(fēng)”，進一步貫徹落實、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，按照市委“兩個責(zé)任”部署要求，明確各部門各單位在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)的責(zé)任，保證反腐倡廉工作任務(wù)的全面落實，特簽訂本責(zé)任書。

一、責(zé)任范圍

　　按照“一崗雙責(zé)”要求，對分管單位(部門)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;對分管單位(部門)的正、副職領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政行為負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、責(zé)任內(nèi)容

　　(一)貫徹落實黨中央、省、市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署，根據(jù)實際制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，定期檢查了解黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)的執(zhí)行情況，確保年度任務(wù)目標(biāo)落實到位。

　　(二)抓好中央“八項規(guī)定”以及省、市實施辦法的貫徹落實，加強對貫徹執(zhí)行“八項規(guī)定”糾正“四風(fēng)”情況的日常督查以及重要節(jié)點監(jiān)督檢查，抓緊抓好抓實作風(fēng)建設(shè)。

　　(三)鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，持續(xù)深入開展自查自糾，對查找出的突出問題及時糾正整改，以工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變檢驗活動成效。

　　(四)組織開展廉政主題教育，加強黨風(fēng)黨紀(jì)和政紀(jì)的宣傳教育，把改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾納入廉政文化的重要內(nèi)容，進一步強化黨員干部廉潔自律思想意識。

　　(五)堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，認(rèn)真執(zhí)行上級黨風(fēng)廉政規(guī)定和本局制定的相關(guān)制度，注重完善有效防范腐敗發(fā)生工作機制，尤其是涉及人、財、物管理的重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，從源頭上防治腐敗。

　　(六)堅持民主集中制原則，對“三重一大”(重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策和大額資金使用)事項堅持集體研究決定，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告工作進展和執(zhí)行情況。

　　(七)對單位(部門)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況做到經(jīng)常性監(jiān)督與管理，事先防范，及時發(fā)現(xiàn)和糾正苗頭性、傾向性問題，適時進行廉政談話。對領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生的違法違紀(jì)問題或不正之風(fēng)，要及時采取措施加以解決，同時向局黨組、紀(jì)檢組報告，并積極支持配合執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門履行職責(zé)。

　　(八)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，做廉政勤政的表率。加強對親屬和身邊工作人員的教育管理，杜絕利用領(lǐng)導(dǎo)干部的影響謀取不正當(dāng)利益等違法違紀(jì)行為。

　　(九)加強財務(wù)收支管理，規(guī)范財務(wù)報銷審批手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行“三公”經(jīng)費的管理規(guī)定，全面排查公款浪費等問題。嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)禁設(shè)立“小金庫”，規(guī)范物品采購、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等管理工作。

　　(十)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定應(yīng)當(dāng)履行的其他職責(zé)。

三、責(zé)任考核

　　(一)實施對本單位(部門)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的檢查考核，責(zé)任制考核與工作目標(biāo)考核、年度考核等相結(jié)合，每年進行一次，考核情況向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　(二)考核情況在適當(dāng)范圍內(nèi)通報，對檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時研究解決，督促整改落實。

四、責(zé)任追究

　　違反或未正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，致使責(zé)任范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)出現(xiàn)問題的，依照、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》(中發(fā)[2010]19號)等有關(guān)規(guī)定進行相應(yīng)的責(zé)任追究。

　　本責(zé)任書一式二份。

　　簽約人：　 　 　 　 　 　 簽約人：

　　年 月 日　 　 　 　 　 　 年 月 日