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事業(yè)單位工資改革方案之新聘用人員工資待遇

更新:2023-09-17 23:45:03 高考升學網(wǎng)

  對于事業(yè)單位工資改革方案我國有了進一步的實施,事業(yè)單位工資改革方案之新聘用人員工資待遇政策。

  (一)新參加工作的各類學校畢業(yè)生見習期工資標準分別為:初中畢業(yè)生570元,高中、中專畢業(yè)生590元,大學?飘厴I(yè)生655元,大學本科畢業(yè)生685元,獲得雙學士學位的大學本科畢業(yè)生(含學制為六年以上的大學本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學位的研究生710元。

  見習期工資執(zhí)行期滿后,上述人員按所聘專業(yè)技術崗位或管理崗位執(zhí)行相應的崗位工資標準,薪級工資按以下辦法確定:初中畢業(yè)生執(zhí)行1級薪級工資標準,高中、中專畢業(yè)生執(zhí)行2級薪級工資標準,大學?飘厴I(yè)生執(zhí)行5級薪級工資標準,大學本科畢業(yè)生執(zhí)行7級薪級工資標準。,獲得雙學士學位的大學本科畢業(yè)生(含學制為六年以上的大學本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學位的研究生執(zhí)行9級薪級工資標準。

  獲得碩士學位的研究生初期工資標準為770元,獲得博士學位的研究生初期工資標準為845元。明確崗位后,按所聘專業(yè)技術崗位或管理崗位執(zhí)行相應的崗位工資標準,薪級工資分別執(zhí)行11級和14級薪級工資標準。

  到艱苦邊遠地區(qū)或國家扶貧開發(fā)工作重點縣工作的大中專及以上畢業(yè)生,可提前轉正定級,轉正定級時薪級工資高定1至2級。

  (二)新參加工作的工人,實行學徒期和熟練期制度。學徒期、熟練期工資待遇以及學徒期、熟練期期滿后的定級工資待遇,由各省、自治區(qū)和直轄市人民政府確定。

  (三)其他新聘用人員,已明確崗位的,崗位工資按所聘崗位確定,薪級工資比照同等條件人員確定;未明確崗位的,由所在單位根據(jù)實際情況,確定其工資待遇。

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