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事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革最新消息

更新:2023-09-21 19:01:12 高考升學網(wǎng)

事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革最新消息2015

  公益類事業(yè)單位退休人員進入社保后,國務院在沒有出臺新的文件之前,仍按社保的規(guī)定增加養(yǎng)老金。

  基本養(yǎng)老金的計發(fā)對象根據(jù)參加工作時間的不同,主要分為三種情況:

  一、《試點方案》實施前已退休人員;

  二、《試點方案》實施前參加工作、實施后退休且個人繳費年限(含視同繳費年限)累計滿15年的人員;

  三、《試點方案》實施后參加工作、個人繳費年限(含視同繳費年限)累計滿15年的人員。

第一種情況

  《試點方案》實施前已退休人員在《試點方案》實施后仍然按照國家規(guī)定的原待遇標準發(fā)放基本養(yǎng)老金,并參加國家統(tǒng)一的基本養(yǎng)老金調(diào)整。也就是說在《試點方案》實施后原事業(yè)單位退休人員在社保機構(gòu)領取的養(yǎng)老金,從第一個月起均不得低于原來的退休工資標準。之前人們猜疑《試點方案》實施后,原事業(yè)單位退休人員進入社保后將按企業(yè)退休人員的工資標準進行調(diào)整并降低養(yǎng)老金的說法是對《試點方案》的誤解。

  事實上從《試點方案》內(nèi)容可以明顯看出,在《試點方案》實施后對于已退休人員,國家采取完全保留原待遇標準的政策。這與之前的國發(fā)[1997]26號文對于實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位進入社保后,仍按國家原來的規(guī)定發(fā)給養(yǎng)老金政策相一致。

第三種情況

  在《試點方案》實施后參加工作,個人繳費累計滿15年的人員,退休后其基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。

  退休時的基礎養(yǎng)老金月標準以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù),繳費每滿1年發(fā)給1%,個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。

  本人指數(shù)化月平均繳費工資:泛指事業(yè)單位工作人員個人歷年平均繳費指數(shù)化系數(shù)×退休當年上年度在崗職工月平均工資之積。如:某工作人員當年繳費工資為3000元,而當?shù)禺斈晟夏甓葝徠焦べY為2000元,其當年平均繳費指數(shù)化系數(shù)為:3000元/2000元=1.5,之后將歷年繳費指數(shù)相加除以繳費年限(精確到月)即為歷年平均繳費指數(shù)化系數(shù);將歷年平均繳費指數(shù)化系數(shù)×本人退休時上年度在崗職工月平均工資而為本人指數(shù)化月平均繳費工資。

  個人賬戶養(yǎng)老金月標準:泛指根據(jù)事業(yè)單位工作人員個人退休時間的不同,將個人賬戶儲存額按規(guī)定的對應月份計發(fā)個人賬戶養(yǎng)老金。該金額標準退休后既不增加也不減少,直至發(fā)放到本人逝世。

  《試點方案》實施后達到退休年齡但個人繳費年限(含視同繳費年限)累計不滿15年的人員,不發(fā)給基礎養(yǎng)老金;個人賬戶儲存額一次性支付給本人,并同時終止基本養(yǎng)老保險關系。

  《試點方案》實施前參加工作,實施后退休且個人繳費年限(含視同繳費年限)累計不滿15年的人員同樣不發(fā)給基礎養(yǎng)老金;個人賬戶儲存額一次性支付給本人,并同時終止基本養(yǎng)老保險關系。

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