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機(jī)關(guān)事業(yè)單位公務(wù)員年終獎相關(guān)規(guī)定

更新:2023-09-15 16:07:32 高考升學(xué)網(wǎng)

 公務(wù)員:八項(xiàng)規(guī)定后福利取消年底1萬獎金沒了

  春節(jié)將至,但是一些單位的職工高興不起來,因?yàn)閱挝灰呀?jīng)快兩年都沒發(fā)或者減少福利的發(fā)放了。而近日,全國總工會發(fā)文,頗有針對性地就工會職工福利發(fā)放等相關(guān)規(guī)定做出細(xì)節(jié)性解釋,明確了過年過節(jié)工會怎么發(fā)福利、慰問品等?磥斫衲甑母@斜U狭。

  八項(xiàng)規(guī)定等反腐舉措實(shí)施以來,確實(shí)有一些單位職工在網(wǎng)上發(fā)帖,抱怨福利的取消和減少。而很多媒體都刊發(fā)了相關(guān)的評論,認(rèn)為一些單位取消和減少職工福利,唱錯了曲子,念歪了經(jīng),“反腐不該連職工福利都反了!

  職工福利的發(fā)放情況究竟如何?日前,現(xiàn)代快報記者對一些機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)等單位的職工(本版受訪職工均為化名)進(jìn)行了調(diào)查。調(diào)查顯示,網(wǎng)帖反映的情況確實(shí)存在。而專家認(rèn)為,反腐的最終目的之一,是為了增進(jìn)公眾福利。減少職工福利,是對八項(xiàng)規(guī)定精神的誤讀。

  機(jī)關(guān)

  八項(xiàng)規(guī)定后福利幾乎全取消

  32歲的陳明是南京市一家區(qū)級機(jī)關(guān)的主任科員!耙郧埃ぷ鞣(wěn)定、福利好是公務(wù)員吸引人的地方!钡嬖V現(xiàn)代快報記者,從2013年至今,單位除了正常的工資、獎金外,幾乎沒有發(fā)放任何福利。

  “八項(xiàng)規(guī)定出臺后,單位的福利基本上停了!标惷髡f,以前,每到有同事過生日,單位會發(fā)一張蛋糕券,領(lǐng)導(dǎo)還會給同事送一束花,表示下慰問。近兩年單位一張蛋糕券也沒發(fā)過,領(lǐng)導(dǎo)也不送鮮花了。雖然一張蛋糕券、一束鮮花價格不高,但這代表了單位的心意,能讓人感覺到心里暖暖的,現(xiàn)在取消了,讓人心里總有一點(diǎn)失落。

  陳明說,在八項(xiàng)規(guī)定出臺前,每逢節(jié)日,單位總會發(fā)點(diǎn)實(shí)物福利。如端午節(jié)發(fā)盒粽子、發(fā)盒咸鴨蛋;中秋時發(fā)盒月餅;春節(jié)前則發(fā)一點(diǎn)年貨。一些福利好的處室甚至?xí)l(fā)一些過節(jié)費(fèi),或者購物卡,金額少則幾百,多則上千。不過,近兩年,這些福利全部沒有了。有些同事對此心里是有想法的:“按理說,職工的正常福利還是需要的,做什么事情都不能一刀切。八項(xiàng)規(guī)定是好的,但基層在執(zhí)行具體規(guī)定時,寧愿收得緊,也不愿放得松,實(shí)際上影響到了職工的正常福利!

  以前,每逢三八國際婦女節(jié),陳明所在單位會安排女同事放假一天,在南京近郊踏青,遇到工作不忙時,男同事們也會跟著享受一下這種福利。但近兩年,這種福利也已經(jīng)沒有了。

  兩年前,每到年終,陳明除了正常的工資外,還會根據(jù)年終考核情況,拿到一筆考核獎,這筆錢往往有一萬多。但2013年底單位便不再發(fā)這筆錢了,“估計(jì)今年還是沒戲!彼f,總的來說,目前他除了正常的工資外

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