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2017年制定漸進式延遲退休年齡方案及實施時間安排
[延遲退休年齡方案]國務(wù)院日前批轉(zhuǎn)國家發(fā)展改革委《關(guān)于深化經(jīng)濟體制改革重點工作的意見》,提出10個領(lǐng)域50項年度經(jīng)濟體制改革重點任務(wù)。其中,第一項任務(wù)就是大力推進國有企業(yè)改革,著力增強市場微觀主體活力!兑庖姟诽岢,鼓勵民營企業(yè)參與國有企業(yè)改革,鼓勵發(fā)展非公有資本控股的混合所有制企業(yè)。
《意見》指出,全面落實國企改革指導意見。推進股權(quán)多元化改革,健全企業(yè)治理結(jié)構(gòu),轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制,開展落實企業(yè)董事會職權(quán)、市場化選聘經(jīng)營管理者、職業(yè)經(jīng)理人制度試點。深化國有企業(yè)內(nèi)部人事、勞動、分配制度改革,探索建立與市場化選任方式相適應(yīng)的高層次人才和企業(yè)經(jīng)營管理者薪酬制度。改革完善國有資產(chǎn)管理體制。研究制定推進中央黨政機關(guān)、事業(yè)單位經(jīng)營性國有資產(chǎn)集中統(tǒng)一監(jiān)管方案。出臺加強國有企業(yè)國有資本和境外國有資產(chǎn)審計監(jiān)督的意見。
機關(guān)事業(yè)單位率先實行
從上述已明確實施的地區(qū)來看,2.5天休假的實施人群多集中于機關(guān)事業(yè)單位。例如,晉中市明確,本辦法適用于全市黨政機關(guān)、團體、事業(yè)單位,社會組織、企業(yè)可比照本辦法執(zhí)行,政府窗口服務(wù)單位暫不實行。
吉安市提出,本辦法適用于全市各級黨政機關(guān)、事業(yè)單位,本市范圍內(nèi)的各類企業(yè)及中央、省屬單位可參照執(zhí)行。
中新網(wǎng)記者注意到,有聲音指出,很多私企連周末雙休、帶薪休假都落實不了,2.5天休假在企業(yè)中恐怕難以實施,從而有可能會淪為機關(guān)事業(yè)單位的“小眾福利”。
對此,晉中市在辦法中明確提出,各單位可根據(jù)自身實際,制定具體的操作辦法,執(zhí)行嚴格的審批制度,不能把周末彈性作息當成一種變相福利。
仍需遵守國家法定工作時間
漫畫:朱慧卿。來自中國青年報2.5天休假并非周五下午直接放假。國家旅游局曾明確指出,彈性作息需要在遵循國家法律規(guī)定每周40小時工作時間的前提下,將周五下午的工作時間提前安排到其他工作日中,使周五下午騰出來與周末結(jié)合外出休閑度假,而不是縮短每周法定工作時間、周五下午直接安排放假。
如何保證國家法定工作時間?對此,晉中市提出,周五下午休假減少的工作時間,可采取以每周增加2小時工作時間,或?qū)⑵綍r加班時間、法定節(jié)假日值班輪休時間調(diào)劑到星期五下午等方式予以解決,也可以考慮把帶薪休假挪過來調(diào)劑執(zhí)行。
吉安市規(guī)定,周五下午休假時間計入帶薪年休假時間,所休時間首先從年休假時間中扣除,年休假天數(shù)不足以抵扣周五下午休假累計天數(shù)的,可采取每周增加兩小時工作時間或者將平時加班補休時間、法定節(jié)假日值班輪休時間調(diào)劑到周五下午等方式解決,具體由各單位根據(jù)工作實際自行選擇。
如何確保不影響群眾辦事?
機關(guān)事業(yè)單位實施2.5天休假,會否影響正常工作和群眾辦事?對此,晉中、吉安均提出措施,避免因休假影響正常工作。
晉中市規(guī)定,政府窗口服務(wù)單位暫不實行。每周五下午不少于一半工作人員在崗。
吉安市提出,單位實行周末彈性作息制度,應(yīng)當遵守國家法定工作時間,統(tǒng)籌安排好所承擔的法定工作職責,保障公民、法人及其他組織的公共服務(wù)需求。具有對外服務(wù)職能的單位,應(yīng)加強服務(wù)窗口崗位人員排班值守,不得因彈性休息而影響工作正常運轉(zhuǎn)
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