為進一步推進反腐倡廉制度建設(shè)和作風建設(shè)，深化“三嚴三實”專題教育，按照《關(guān)于開展作風建設(shè)方面重點制度落實情況督促檢查活動的通知》(枝紀發(fā)[2015]2號)要求，市科技局黨組對作風建設(shè)方面重點制度的落實情況進行全面自查，查找制度落實的薄弱環(huán)節(jié)，鞏固糾正“四風”，解決“三難”，整治“為官不為”等作風建設(shè)成果，推動全體干部職工養(yǎng)成“三嚴三實”優(yōu)良作風。現(xiàn)將我局自查自糾階段活動開展情況報告如下：

　　一、加強懲防體系建設(shè)，強化權(quán)力監(jiān)督

　　局黨組把強化監(jiān)管落實責任、推進懲防體系建設(shè)作為貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制的一項重點工作。成立由局黨組書記任組長，班子成員任副組長，局機關(guān)各科室負責人為成員的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導小組，在全局形成了領(lǐng)導親自抓，一級抓一級，層層抓落實的工作局面。

　　(一)落實責任，推進懲防體系建設(shè)。一是全面落實“兩個責任”明確(黨組)領(lǐng)導班子成員黨風廉政建設(shè)職責，層層分解落實“兩個責任”，把黨風廉政建設(shè)列入(黨組)的重要議事日程，擺在突出位置，與經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設(shè)同部署、同落實、同檢查。二是每年初，局黨組及時召開了黨風廉政建設(shè)暨反腐敗工作會議，部署安排反腐倡廉工作，要求局屬二級單位主要負責人要切實履行好第一責任人的責任。三是本著“誰主管誰負責”的原則，明確局黨組書記對黨風廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)工作負總責，認真履行“第一責任人”的職責;領(lǐng)導班子其他成員根據(jù)工作分工，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負“直接領(lǐng)導責任”，集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合的，實施“一崗雙責”，規(guī)定班子成員既要抓好主管的業(yè)務工作，又要抓好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)工作。同時，局黨組與機關(guān)各科室、局屬二級單位簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任書》，制發(fā)了《2013?2017年枝江市科技局建立健全懲治和預防腐敗體系工作任務分解方案》、《市科技局領(lǐng)導班子成員黨風廉政建設(shè)職責》。今年來，班子成員堅持每季度聽取1次二級單位和分管科室黨風廉政建設(shè)工作情況匯報。

　　(二)開展教育，提高廉潔自律意識。一是局黨組以黨風廉政宣傳教育月、黨的群眾路線教育實踐活動、講政治紀律、守政治規(guī)矩學習教育活動、“三嚴三實”專題教育活動為契機，積極采取集中學習、自學、以會代訓等形式，加大學習教育的針對性。先后認真組織黨員干部深入學習了黨的十八屆三中、四中全會精神、《關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘要》、許志華同志在《政治紀律和政治規(guī)矩集中教育培訓班》上的講話等，組織全體干職工觀看了《作風建設(shè)永遠在路上》等專題教育片，圍繞遵守政治紀律和政治規(guī)矩方面存在的突出問題、如何做到嚴明政治紀律和嚴守政治規(guī)矩等方面展開了熱烈討論，二是請市政府科技副市長、局黨組書記上黨課，市紀委領(lǐng)導做專題講座2場，對黨員干部的典型警示教育，不斷提高，不斷增強廉潔自律意識。

　　(三)落實“一崗雙責”要求，加強源頭防控。嚴格實行“一崗雙責”，加強機關(guān)公務接待和公共開支管理，切實加強源頭治腐。強化機關(guān)工作人員平時考核，認真執(zhí)行《市科技局機關(guān)效能建設(shè)工作考核扣分細則》，按照“確責、履責、問責”的責任體系要求，按月進行崗位工作目標考核，嚴格執(zhí)行黨員干部廉潔從政各項規(guī)定，不斷規(guī)范黨員干部尤其是黨員領(lǐng)導干部的從政行為，促進了機關(guān)黨員干部的作風轉(zhuǎn)變和工作效率不斷提高。嚴格執(zhí)行“三重一大”規(guī)定，落實各項決策。在重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額度資金使用上嚴格執(zhí)行了“三重一大”決策程序，促進了班子民主、科學和規(guī)范決策，確保公開、透明。

　　二、改進工作作風，密切聯(lián)系群眾。

　　我局認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省、市關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的一系列文件精神，正風肅紀，嚴格查處存在的問題。

　　(一)高度重視，及時組織傳達學習。局黨組多次組織學習了同志重要講話和“中央八項規(guī)定”，并制定了科技局關(guān)于“改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的實施辦法”，并從工作作風、會風、文風和厲行勤儉節(jié)約等方面提出了明確的要求。通過學習，讓全體教職工深刻領(lǐng)會，改進工作作風，密切聯(lián)系群眾各項規(guī)定的實質(zhì)內(nèi)容，堅決克服形式主義，始終保持與人民群眾密切聯(lián)系，從我做起，厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，徹底杜絕違規(guī)違紀的現(xiàn)象發(fā)生。

　　(二)多措并舉，制定相關(guān)制度。建立健全各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行。一是繼續(xù)建立和完善有關(guān)管理制度，加強管理、堵塞漏洞，不斷加強執(zhí)法隊伍建設(shè);二是領(lǐng)導干部作表率，帶頭執(zhí)行上級關(guān)于改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的規(guī)定。遵守厲行節(jié)約，反對浪費的要求，當好勤儉節(jié)約的表率，嚴格執(zhí)行公務接待制度，嚴格規(guī)定各項節(jié)約措施，堅決杜絕公款浪費現(xiàn)象。三是加大了改革創(chuàng)新的力度。對照“八項規(guī)定要求”，推進制度創(chuàng)新，努力形成用制度管人，按制度辦事，靠制度管人的有效機制，從源頭遏制形式主義。

　　(三)加強學習教育，牢筑思想防線。一是認真開展“嚴明政治紀律，嚴守政治規(guī)矩”主題活動。我辦立足自身建設(shè)，旨為提高全體黨員干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，督促和引導單位全體黨員干部自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事，堅決克服組織渙散、紀律松弛現(xiàn)象。通過領(lǐng)導講學、觀看影片等多種形式加強政治紀律教育力度。提高了全體黨員干部遵紀守法,清正廉潔的自覺性,筑牢拒腐防變的思想防線�？萍季贮h支部上專題輔導課2次，集中交流2次，舉辦專題學習專欄2期，黨員干部撰寫學習心得共12篇，使每位黨員的黨性都得到了高度錘煉。二是扎實開展第十六個黨風廉政宣傳教育月活動。精心制定活動方案，認真組織活動開展，“一把手”親自作輔導，講黨課，先后作了題為《守規(guī)矩強責任提素質(zhì)》、《干凈做人廉潔從業(yè)》的專題廉政黨課，購買了《十八大以來廉政新規(guī)定》等廉政資料分發(fā)大家學習，組織全體黨員干部集中到枝江看守所接受警示教育，通過參觀監(jiān)禁區(qū)、參觀警示教育展、觀看《微信疑云》、《本色》等警示教育片、用身邊的典型案例教育黨員干部等方式，教育引導黨員干部牢記宗旨意識，拒腐防變，警鐘長鳴。

　　三、厲行節(jié)約、反對鋪張浪費。

　　(一)實行“四嚴”管理。一是嚴格控制一般性費用支出。本著厲行節(jié)約的原則，盡力壓縮辦公、耗材支出。節(jié)約用電、用水，盡量減少計算機、打印機、復印機等辦公設(shè)備的待機電耗，不使用與工作無關(guān)的電器設(shè)備，養(yǎng)成隨手關(guān)燈習慣，下班前必須關(guān)閉辦公設(shè)備電源。二是嚴格控制“三公”經(jīng)費支出。公務接待活動，按照八項規(guī)定要求，嚴格控制公務接待標準，公務接待活動一切從簡，堅決杜絕鋪張浪費。召開各類會議，一律不擺鮮花水果，會議力求精簡高效。堅決杜絕了饋贈紀念品行為。公務接待中不饋贈紀念品，不印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品，沒有向上級部門饋贈禮品，不存在公款送禮現(xiàn)象。三是嚴格管理各類差旅費支出。嚴格執(zhí)行中央、省、和我市市委、市政府、市紀委的有關(guān)規(guī)定，嚴格管理各類因公差旅費支出。四是嚴格公務用車管理。制定了《公車使用管理制度》，認真落實公務車輛由辦公室統(tǒng)一管理、調(diào)派使用制度，降低車輛運行成本。禁止公車私用�；�、喪、嫁、娶一律不準用公車;不準用公車接送子女上學、娛樂、度假和辦私事等。節(jié)假日期間，公務車輛一律進車庫。

　　(二)是完善財務制度，嚴肅財經(jīng)紀律。修訂完善《財務管理制度》，規(guī)范報賬程序和支出審批手續(xù)，堅持按規(guī)定程序、按規(guī)定標準、按支出科目列報相關(guān)費用。杜絕違規(guī)發(fā)放津貼補貼、濫發(fā)亂發(fā)獎金，開展“小金庫”專項清理和自查自糾。

　　四、整治官僚主義、衙門作風、為官不為

　　(一)嚴明政治紀律，加強思想教育。通過開展“嚴明政治紀律，嚴守政治規(guī)矩”活動、第十六個黨風廉政宣教月活動以及“三嚴三實”專題學習教育活動�？萍季贮h支部始終堅持從維護黨的團結(jié)統(tǒng)一出發(fā)，堅定不移的在思想上、政治上和行動上與黨中央保持高度一致，組織全體干部職工深入學習和掌握黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本要求，嚴格遵守黨章黨紀和相關(guān)規(guī)定，團結(jié)協(xié)作，清廉務實。對重大問題立場堅定、旗幟鮮明，不發(fā)表與黨中央精神相悖的言論，對市委市政府重大決策部署堅決擁護，積極作為，從不陽奉陰違、有禁不止。結(jié)合實際，培養(yǎng)“為官愿為”的自覺性，大力弘揚“六種風氣”，把能干事、敢擔當、有作為作為評判一個好干部的標準，讓全體干部職工個個爭當先進典型，弘揚正能量。

　　(二)嚴明組織紀律，打造務實高效干部隊伍。一是進一步密切黨群干群關(guān)系，促進黨務政務公開工作的透明度，將涉及重大決策、重大事項、干部人事調(diào)整等群眾普遍關(guān)心的熱點問題和為民辦事的進展情況及時公開，對重點崗位和相關(guān)科室的工作人員加強約束，開展警示教育，沒有出現(xiàn)利用職務上的便利謀取不正當利益等違法違紀行為。二是進一步加強工作紀律管理，切實解決“三難”、“為官不為”問題，嚴格考勤制度，實行上下班打卡簽到制度，杜絕遲到、早退和曠工。三是進一步加強工作督辦，每一項工作明晰相關(guān)責任人、完成時限和標準要求，邀請服務對象對已完成的工作進行監(jiān)督。嚴格落實黨委主體責任，重點整治工作紀律松散、玩忽職守、濫用職權(quán)、違規(guī)辦事、敷衍塞責、辦事推拖等行為。打造出一支高效廉潔的科技隊伍。