黨建工作存在問題及整改措施篇1

一、加強思想建設

一是要切實抓好理論武裝。按照武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求，繼續(xù)抓好分局黨員干部的政治理論學習，組織開展專題性系列教育活動，幫助和引導黨員干部樹立正確的人生觀，價值觀和權力觀，進一步增強政治敏銳性和政治鑒別力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。二是要積極創(chuàng)建學習型機關。今年為“國土資源學習年”，要以創(chuàng)建學習型黨組織為載體，落實學習制度，采取中心組學習、集中輔導學、科(室)、所(黨支部)組織學、個人自學相結合的方式，充分運用黨員干部現(xiàn)代遠程教育平臺，抓好干部職工思想政治的學習教育，不斷提高黨員干部的綜合素質和業(yè)務能力。要定期開展讀書會，專題大討論，建立分局黨員干部學習積分制并定期進行考核等，進一步加強黨員干部學習的積極性和主動性，營造良好的學習氛圍。三是要不斷加強思想政治工作。堅持以人為本，以關心愛護黨員干部為出發(fā)點，認真抓好教育和管理的結合，注重做好耐心細致的思想政治工作，及時了解黨員干部的真實想法，思想動態(tài)，有針對性地組織談心談話活動，做好思想引導工作，解除疑慮，理順情緒，解決存在或潛在的思想問題，體現(xiàn)黨員干部的先進性。

二、規(guī)范組織建設

一是要不斷規(guī)范黨員發(fā)展。要繼續(xù)鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果，認真做好發(fā)展黨員工作，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)，掌握思想動態(tài)，成熟一個發(fā)展一個，不斷為黨組織輸送新鮮血液，要改進黨員教育管理，切實增強黨員干部的責任意識，建設一支高素質的黨員隊伍。二是要不斷規(guī)范分局黨支部建設。按照“四型五好”規(guī)范化要求，進一步完善分局黨支部的規(guī)范化運作，依照黨章要求，嚴格遵循法定程序對分局黨總支及四個黨支部的書記、副書記進行換屆選舉，進一步發(fā)揮黨支部在基層國土工作和服務大項目建設等方面的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。三是要不斷規(guī)范組織生活制度。在黨的組織建設上，分局要進一步按照制度化、規(guī)范化建設要求，堅持民主集中制原則，全面落實黨支部工作各項制度，進一步梳理完善內部規(guī)范管理等工作措施，落實組織生活等制度，使組織生活在組織建設中的作用得到實際有效的發(fā)揮。

三、完善制度建設

制定年度制度建設計劃，增強針對性和可操作性，分解全年的工作任務，進一步完善分局黨組工作制度、議事規(guī)則、集體決策等制度，嚴格執(zhí)行民主生活會、述職述廉、民主評議、誡勉談話和報告?zhèn)�人有關事項等制度，形成教育靠制度來保證，監(jiān)督靠制度來落實，作風靠制度來規(guī)范的良好局面。要按照黨風廉政建設責任制的要求，把責任分解到科室、細化到個人，形成既承擔工作任務又承擔廉政責任的“一崗雙責”良好局面。繼續(xù)完善黨務公開制度，健全黨內情況通報、情況反映、重大決策意見制度，進一步強化監(jiān)督制約，加強對黨組織執(zhí)行各項工作制度和工作程序的監(jiān)督檢查，確保分局黨建工作的健康發(fā)展。

四、增強作風建設

通過談心談話活動的開展，及時發(fā)現(xiàn)和糾正少數(shù)干部職工作風方面存在的問題，繼續(xù)利用好“公述民評”、述職述廉等好的平臺，擴大“公述民評”的對象范圍，切實起到對干部職工監(jiān)管督促的作用，加大治懶治庸力度，提高各項工作的辦事效率。不斷完善服務，強化為民服務理念，不斷提高國土資源服務水平、服務質量、服務效率，努力打造“服務型機關”。以解決損害群眾利益的問題為切入點，組織實施“黨員活動日”、“企業(yè)服務月”等活動，積極開展“黨員干部結對幫扶活動”和“1+x”社會幫扶活動，深入一線開展“下基層、聽意見、送服務”活動，積極開展走訪工作，創(chuàng)建品牌服務，盡最大努力為基層和群眾提供高效優(yōu)質服務。

五、強化廉政建設

積極謀劃好年度黨風廉政建設的工作重點，切實做到把黨風廉政建設與貫徹xx大和xx屆四中全會精神以及各級加強黨風廉政工作會議有關要求相結合，與民主評議行風活動及公述民評活動開展相結合，堅持黨政一把手負總責、親自抓，黨組成員分工抓，職能部門具體抓，相關部門各負其責，黨員干部積極參與的反腐倡廉的新格局。積極貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及其他相關規(guī)定，加強監(jiān)督檢查，提高黨員干部執(zhí)行準則的堅定性和自覺性。進一步落實“一崗雙責”，深化“廉政文化進機關”活動，濃厚分局廉政文化氛圍，推進分局黨風廉政建設，深入開展廉潔從政教育和反腐倡廉教育，引導黨員干部自覺規(guī)范言行，嚴格遵守黨的紀律，努力做到勤政廉政。

黨建工作存在問題及整改措施篇2

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞市委、市政府把xx建設成為長三角地區(qū)最具競爭力城市、把xx東部區(qū)塊建設成為濱海新城的戰(zhàn)略目標，緊密結合社區(qū)建設的實際，以服務社區(qū)居民，以社區(qū)黨建工作“五個好”為目標，以加強和改進社區(qū)黨組織建設為重點，以創(chuàng)新社區(qū)黨建工作機制、組織形式和活動方式為保證，積極構建社區(qū)黨建工作新格局，切實推進社區(qū)黨建示范工作，努力擴大黨在社區(qū)工作中的覆蓋面和影響力，不斷增強社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力，凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，增強黨的階級基礎和和擴大黨的群眾基礎，為我鎮(zhèn)社區(qū)建設提供堅強的組織保證。

二、工作目標

經(jīng)過五年努力，使我鎮(zhèn)社區(qū)黨建工作整體水平有新提高，使更多的社區(qū)黨組織達到領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好的“五個好”的目標要求，真正形成社區(qū)內“資源共享、責任同擔、目標同向、工作同步”的工作局面，使社區(qū)黨建工作得到健康有序地推進。主要目標是：

(一)進一步加強社區(qū)黨組織領導班子建設，提高黨務工作者素質。建設一個政治堅定、團結堅強、密切聯(lián)系群眾、熟悉鎮(zhèn)管理和社區(qū)建設、奮發(fā)有為的社區(qū)黨組織領導班子。建設一支以社區(qū)干部和居民中的共產(chǎn)黨員、共青團員、社區(qū)志愿者為骨干的高素質的社區(qū)黨務工作者隊伍�；�本實現(xiàn)社區(qū)干部知識化、年輕化、專業(yè)化，社區(qū)黨組織書記平均年齡降到45歲以下，其中擁有大專以上學歷的比例提高到70%以上。

(二)進一步健全社區(qū)黨建工作運行機制。形成一個以鎮(zhèn)黨工委，社區(qū)黨組織為基礎，轄區(qū)單位黨組織共同參與的社區(qū)黨建工作體制和資源共享、優(yōu)勢互補、社區(qū)共建的工作協(xié)調機制。

(三)進一步提高社區(qū)黨建工作的規(guī)范化程度。加強社區(qū)辦公場所的建設，加強社區(qū)黨建陣地的建設，完善社區(qū)服務中心的服務內容和設施，加快黨員電教室等教育陣地建設，使之達到功能多、設施全、規(guī)范化的要求。積極開展創(chuàng)建xx市、xx市、杜橋鎮(zhèn)三級社區(qū)黨建“五個好”示范點創(chuàng)建活動，到20XX年完成三級社區(qū)示范點創(chuàng)建分別達到1個，以點帶面，整體推進社區(qū)黨建工作。

(四)進一步提升社區(qū)管理水平和社區(qū)服務水平。建立黨員服務中心，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，探索一條以服務居民群眾為導向，加強社區(qū)黨建、推進社區(qū)建設、發(fā)展社區(qū)文化的有效途徑。創(chuàng)建一個管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、人際關系友好的和諧社區(qū)。

三、工作措施

(一)以提高素質、增強能力為重點，進一步加強社區(qū)黨組織領導班子和黨務工作者隊伍建設。

1、優(yōu)化選任的方式。通過公開選拔、競爭上崗、下派等途徑，吸引優(yōu)秀人才參與社區(qū)黨務工作崗的競爭，選優(yōu)配強社區(qū)黨務工作者，實現(xiàn)社區(qū)黨務干部的年輕化、知識化、職業(yè)化。

2、強化教育培訓，加強作風建設。有計劃地對社區(qū)黨組織負責人進行培訓，適時舉辦社區(qū)工作專題培訓班、研討班，并通過召開工作經(jīng)驗交流會、學習會，不斷提高社區(qū)黨務工作者的綜合素質。充分利用黨員電教資源，嚴格管理黨的組織生活，堅持每月一次支部學習會制度，提高黨的組織生活質量，加強黨務工作者的作風建設，切實解決好他們在思想作風、工作作風、領導作風和干部生活作風方面存在的問題。

(二)以強化功能、拓寬領域為目標，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的作用，拓展社區(qū)黨建工作新領域

1、加大力度，充分發(fā)揮黨組織作用。社區(qū)黨組織要全面了解掌握轄區(qū)內黨員隊伍狀況，在職黨員分布、流動黨員表現(xiàn)、離退休黨員生活情況等。處理好與轄區(qū)內各單位黨組織之間的關系，主動加強溝通聯(lián)系，努力建立起“平等、自愿、協(xié)商”的共建關系。通過開展形式多樣的社區(qū)黨建活動，將轄區(qū)黨組織聯(lián)結起來，將社區(qū)黨員凝聚起來，使社區(qū)的政治優(yōu)勢得到發(fā)揮，使社區(qū)的政治資源得到利用，形成社區(qū)黨建工作的合力。

2、突出重點，積極做好發(fā)展黨員工作。根據(jù)實際，積極探索社區(qū)黨員發(fā)展工作的新方法，充分發(fā)揮居民區(qū)黨員、中介組織中黨員的作用，把發(fā)展黨員工作做到尚未建立黨組織的社區(qū)各類新型經(jīng)濟組織和社會組織中去，不斷壯大社區(qū)黨員隊伍，優(yōu)化黨員隊伍結構。

3、積極開展結對共建活動，拓展社區(qū)黨建工作新領域。社區(qū)黨組織與社區(qū)內機關、企事業(yè)單位黨組織“結對共建”是市場經(jīng)濟條件下促進社區(qū)建設，加強社區(qū)管理的有效途徑，有利于資源共享、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展。社區(qū)內黨員數(shù)在3人以上的單位要及時建立黨組織，使非公企業(yè)黨建工作落到實處，非公企業(yè)黨組織要積極參與結對共建活動，共建單位通過定期召開聯(lián)席會議，工作經(jīng)驗，布置工作任務，以社區(qū)共同需求、共同利益、共同目標為紐帶，適時地開展共建活動，把社區(qū)黨建工作滲透到轄區(qū)內的地區(qū)性、社會性、群眾性、公益性工作中去，加強社區(qū)內“兩新”組織黨組織的組建工作，不斷增強黨組織在社區(qū)工作中的影響力、滲透力。

(三)以創(chuàng)新載體，激化活力為重點，強化社區(qū)黨建工作的規(guī)范化程度

1、加強社區(qū)基礎設施建設，規(guī)劃信息網(wǎng)絡。今年目標是落實好二個社區(qū)的辦公場所，使其面積達到350平方米以上，設立黨員會議室，完善黨員電教設施。～年落實好一個社區(qū)，做到在～年年底前完成各個社區(qū)的辦公場所建設。

2、加快組建社區(qū)服務中心。不斷改善服務條件和服務設施，創(chuàng)設更多的服務項目，扶貧幫困助殘、計生服務、糾紛調解、法律咨詢及講座、擁軍優(yōu)屬、青少年教育、健康咨詢、科普知識講座、文化體育活動、家電維修等等。

3、以點帶面，積極開展“五個好”示范點創(chuàng)建活動。各個社區(qū)緊密結合本社區(qū)建設的實際，考慮社區(qū)的特色和自身特點，以社區(qū)黨支部，以黨員為骨干，開展創(chuàng)建活動，不斷積累，適合自身特色的工作方法和經(jīng)驗，探索適合本地實際的社區(qū)發(fā)展模式，創(chuàng)建文明社區(qū)，打造和諧社區(qū)，實現(xiàn)五好目標。全鎮(zhèn)每年完成一個以上示范社區(qū)黨組織的創(chuàng)建工作，使更多的社區(qū)黨組織達到領導班子好、黨員隊伍好、工和機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好的“五個好”目標要求。

(四)以服務居民群眾為重點，切實提高社區(qū)管理和社區(qū)服務水平。

1、建立健全社區(qū)服務體系，提高社區(qū)服務水平。以“黨組織服務黨員，黨員服務群眾”為宗旨，從社區(qū)居民和駐區(qū)單位的實際需要出發(fā)，積極鼓勵、支持和協(xié)調社區(qū)內各種組織在自愿的基礎上為居民提供方便快捷、項目齊全的服務，逐步形成覆蓋全社區(qū)、惠及百姓的社區(qū)服務網(wǎng)絡。

2、做好做實社區(qū)黨員“雙重管理”工作，切實提高社區(qū)管理水平。嚴格對住社區(qū)黨員“八小時工作之外”的管理，使社區(qū)轄區(qū)內所有黨員全時段全方位都處在黨組織的監(jiān)督管理下，引導黨員積極參與社區(qū)的組織活動、公益活動，通過活動來實現(xiàn)對黨員的有效監(jiān)督，通過活動來促使所有黨員踐行全心全意為人民服務的宗旨。健全激勵機制，調動轄區(qū)內黨員參與黨建的積極性，讓群眾經(jīng)常聽到黨的聲音，看到黨員的形象，使黨員的先鋒模范和表率作用在社區(qū)建設中得到充分發(fā)揮。

3、成立社區(qū)志愿者服務隊，積極開展便民利民服務。社區(qū)黨組織按照黨員的專長和職業(yè)，組建各種類型的志愿者服務隊，社區(qū)黨組織結合實際，制定社區(qū)黨員服務計劃，以開展各種公益活動為載體，發(fā)揮社區(qū)黨員和社區(qū)共青團員的廣大力量，充實志愿者服務隊伍，深入開展便民利民服務，為轄區(qū)居民做好事、辦實事。

四、組織領導

(一)落實領導責任制。建立健全鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一領導，各部門分工負責的社區(qū)黨建和社區(qū)建設領導體系，建立健全定期研究社區(qū)工作制度，每次要集中解決好一些突出問題、難點問題。把社區(qū)黨建工作納入鎮(zhèn)年度黨建考核體系，切實把社區(qū)黨建工作抓緊、抓好、抓出成效。

(二)完善考核獎懲制度，強化有效監(jiān)督。社區(qū)黨組織要結合自身實際情況，制定社區(qū)黨建工作目標責任制，圍繞社區(qū)建設的任務要求，合理確定社區(qū)黨組織的階段性目標和年度工作目標，認真實施社區(qū)崗位目標責任制、民主評議制、群眾督評制等。成立社區(qū)黨建工作考核領導小組，加強考核、評議和監(jiān)督工作，切實提高社區(qū)黨員干部的工作水平和服務水平。