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威海月嫂工資待遇價(jià)格表,2019年威海月嫂一個月多少錢

更新:2023-09-16 07:43:46 高考升學(xué)網(wǎng)

記者了解到,自2月1日起,《家政服務(wù)母嬰生活護(hù)理服務(wù)質(zhì)量規(guī)范》正式實(shí)施,該《規(guī)范》將月嫂劃分為6個等級,其中最高等級的為“金牌”月嫂,同時,對“金牌”月嫂的標(biāo)準(zhǔn)也有了細(xì)致規(guī)定。

市區(qū)一家家政公司內(nèi),市民在咨詢月嫂的相關(guān)情況。

  市場

  金牌月嫂月薪上萬依然很搶手

  由于80后、90后育兒觀念的轉(zhuǎn)變,再加上“二孩”政策的實(shí)施,家政服務(wù)尤其是月嫂一職成為“香餑餑”。

  “今年的預(yù)定量已經(jīng)達(dá)到了去年同期的兩倍。”市區(qū)一家政服務(wù)有限公司經(jīng)理宋先生說,月嫂預(yù)約一般要提前三個月,特別是“金牌”月嫂在市場上供不應(yīng)求,個別月嫂的檔期已經(jīng)排到了今年8月份。

  與需求同步增長的還有月嫂的工資。宋先生告訴記者,大概從2008年開始,威海逐漸興起月嫂這個職業(yè),最初一個比較好的月嫂每個月只能掙2500元,短短七八年時間,工資就翻了幾番。

  在采訪中記者發(fā)現(xiàn),威海的月嫂基本是住家,一般伺候月子按30天算,中間有4天是休息日。按照初級、中級、高級和金牌的不同級別,月嫂的價(jià)格有所差異,其中,經(jīng)驗(yàn)豐富的“金牌”月嫂能拿到8000元至10000元,個別人能拿到12000多元。

  “雖然我們的工資高,但這跟我們的付出是成正比的!币晃徽疹欉^60多個孩子的“金牌”月嫂告訴記者,當(dāng)月嫂并不是一件容易的事,被評為“金牌”大概需要三年的工作經(jīng)驗(yàn),在這個過程中,需要學(xué)習(xí)很多母嬰知識。更辛苦的是,她們平均每天的休息時間很少,如果碰上比較能“折騰”的嬰兒,每天的睡眠時間只有三四個小時。

  “‘金牌’月嫂之所以貴,是因?yàn)槭袌錾蟽?yōu)秀的月嫂太少了。”宋先生坦言,現(xiàn)在的年輕人要求很高,除了具備照顧嬰兒和產(chǎn)婦的技能外,月嫂還必須有良好的溝通能力,能夠解決并滿足客戶多種多樣的需求,這樣,才能在業(yè)內(nèi)生存下來,形成良好的口碑。

 雇主

  月嫂要價(jià)要和服務(wù)相匹配

  考慮到自己的年齡偏大,生完孩子需要好好調(diào)養(yǎng),而且自己和丈夫沒有照顧寶寶的經(jīng)驗(yàn),因此,35歲的馬女士果斷決定請一位專業(yè)的月嫂幫忙。

  “總體來說,我們請的月嫂還不錯,人樸實(shí)、勤快,更重要的是,照顧起我和寶寶非常專業(yè)!瘪R女士還提到一個細(xì)節(jié):有段時間,寶寶的小屁股經(jīng)常發(fā)紅,她和丈夫都很著急,但月嫂卻不慌不忙地給孩子用了一個小秘方,非常管用,這讓她覺得“有月嫂,挺放心”。

  美中不足的是,她感覺威海的月嫂行業(yè)有點(diǎn)不太規(guī)范!耙?yàn)椴涣私庠律覍iT拜托了朋友給我介紹,原本已經(jīng)預(yù)定了一位月嫂,但預(yù)產(chǎn)期前一個月,這位月嫂卻借故說自己干不了了,這讓我有點(diǎn)惱火,最終確定的這位月嫂雖然人不錯,但是要價(jià)有點(diǎn)高,而且只上白班,一個月要5800元!瘪R女士說。

  “我算比較幸運(yùn)的。”馬女士告訴記者,她身邊的很多同事和朋友坐月子期間都選擇由月嫂照顧,但個別人碰到的月嫂卻不太靠譜。

  張女士就是其中一位。說起自家的月嫂,張女士至今都耿耿于懷,“槽點(diǎn)”滿滿:她家的月嫂雖然要價(jià)不太高,但是,當(dāng)她和寶寶有了問題,月嫂根本解決不了,而且還有點(diǎn)貪小便宜。

  “我是第一次請?jiān)律静恢郎稑拥脑律┎潘銓I(yè),聽朋友說還不錯就選了她!庇羞^一次不愉快經(jīng)歷的張女士建議準(zhǔn)媽媽們,選擇月嫂需要火眼金睛,要考慮多種因素,比如,能否進(jìn)行必要的母乳指導(dǎo),幫助恢復(fù)體型,具備護(hù)理孩子的黃疸、尿布疹等一系列問題。

 部門

  “新國標(biāo)”有助規(guī)范月嫂市場

  “國家職業(yè)技能培訓(xùn)考試中并沒有‘月嫂’這一職業(yè),專業(yè)的稱呼應(yīng)該是‘母嬰保健員’,‘月嫂’只是老百姓對這一行業(yè)從業(yè)人員的俗稱。”市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說。

  截至目前,在市區(qū)范圍內(nèi)有6家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)經(jīng)過人社部門核準(zhǔn)并授權(quán)培訓(xùn)月嫂。學(xué)員通過培訓(xùn)之后,統(tǒng)一參加人社部門組織的考試。

  那么,考母嬰保健員需要學(xué)習(xí)哪些內(nèi)容呢?“有理論,也有實(shí)操,從報(bào)名到考試大概需要兩個半月時間!痹撠(fù)責(zé)人介紹,如產(chǎn)前和產(chǎn)后護(hù)理,產(chǎn)婦護(hù)理(包括生理、心理、恢復(fù)體操等)、產(chǎn)婦膳食以及嬰兒護(hù)理、喂養(yǎng)、教育等相關(guān)內(nèi)容,這樣才能滿足將來到雇主家從事“超能保姆”的工作,提供全天候的悉心護(hù)理服務(wù)。

  據(jù)他介紹,核發(fā)批準(zhǔn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在場地、師資等辦學(xué)教學(xué)條件上有硬件規(guī)定,而且還要定期接受人社部門的監(jiān)督管理。

  至于月嫂的價(jià)格,該負(fù)責(zé)人表示,“雖然月嫂上崗前需要拿到母嬰保健員的資格證書,但是證書只是一個門檻,不一定持有初級證書的就比持高級證書的工資低,最終的價(jià)格都是由市場決定。”

  日前,國家標(biāo)準(zhǔn)委發(fā)布了《家政服務(wù)母嬰生活護(hù)理服務(wù)質(zhì)量規(guī)范》,多數(shù)業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,這對規(guī)范現(xiàn)在的家政服務(wù),尤其是月嫂行業(yè)不規(guī)范現(xiàn)象具有約束力。

  對于評級一直比較混亂的月嫂市場,新出臺的《家政服務(wù)母嬰生活護(hù)理服務(wù)質(zhì)量規(guī)范》給出了明確說法。標(biāo)準(zhǔn)將母嬰生活護(hù)理服務(wù)分為一星級、二星級、三星級、四星級、五星級和金牌級共六級,其中一星級為最低等級,金牌級為最高等級。

  對于級別最高的金牌月嫂,“新國標(biāo)”也設(shè)置了多條“硬杠杠”。其中規(guī)定,提供金牌服務(wù)的母嬰生活護(hù)理員需要取得高級家政服務(wù)員、高級育嬰師、中級營養(yǎng)配餐員資格證書(或同等級的相關(guān)資格證書),具備48個月以上的母嬰生活護(hù)理服務(wù)工作經(jīng)歷,至少累計(jì)48個月客戶滿意無投訴,可以對產(chǎn)婦進(jìn)行心理疏導(dǎo),對新生兒和嬰兒進(jìn)行生活照料及生活保健。

  “最近幾個月,我和老公一直在找月嫂,但就是沒有相中的!痹谝患覚C(jī)構(gòu)中,記者碰到了有點(diǎn)迷茫的年輕準(zhǔn)媽媽小范,當(dāng)?shù)弥律┯辛藝覙?biāo)準(zhǔn),她一下子感覺目標(biāo)清晰多了,表示要回家好好了解一下。

  “國家標(biāo)準(zhǔn)的出臺讓大家有了一個衡量的標(biāo)尺,服務(wù)人員達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)要求的話,有可能被市場淘汰,也有可能促進(jìn)其主動去改進(jìn)、提升,這無疑有助于促進(jìn)月嫂行業(yè)的發(fā)展和提升!笔腥松缇窒嚓P(guān)負(fù)責(zé)人說。

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