(2)人力資源管理方面

　　人力資源管理是指企業(yè)的一系列人力資源政策以及相應(yīng)的管理活動。這些活動主要包括企業(yè)人力資源戰(zhàn)略的制定，員工的招募與選拔，培訓(xùn)與開發(fā)，績效管理，薪酬管理，員工流動管理，員工關(guān)系管理，員工安全與健康管理等。即：企業(yè)運用現(xiàn)代管理方法，對人力資源的獲取(選人)、開發(fā)(育人)、保持(留人)和利用(用人)等方面所進行的計劃、組織、指揮、控制和協(xié)調(diào)等一系列活動，最終達到實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標的一種管理行為。

　　優(yōu)勢(S)：民族學專業(yè)注重培養(yǎng)與人的交往能力和溝通能力，講究與人交往的藝術(shù)，人力資源管理與其可以說是半相關(guān)專業(yè)。民族學專業(yè)學生比較了解全國乃至世界各民族人民的生活習慣，能夠理解并尊重其風俗、習慣及信仰，方便于與各族人民接觸交流，利于對不同員工的特質(zhì)進行開發(fā)、管理。

　　劣勢(W)：不是人力資源管理本專業(yè)，求職時不容易被認可。

　　機會(O)：隨著經(jīng)濟的發(fā)展，當今企業(yè)更加注重企業(yè)文化的發(fā)展，注重各民族文化相融合，需要民族學相關(guān)專業(yè)人才對其企業(yè)文化進行開發(fā)。

　　風險(T)：人力資源管理等職務(wù)是時下的熱門行業(yè)，對人才的素質(zhì)和質(zhì)量要求，高競爭力激烈。

(3)公務(wù)員

　　優(yōu)勢(S)：民族學專業(yè)注重對各民族的風俗習慣、宗教信仰、生活習慣進行研究，國家在政策研究時需要民族學人才對其進行相關(guān)分析。公務(wù)員工作體面、收入穩(wěn)定，在工作時會接觸大量政府機關(guān)人員，有利于人脈資源的建立。

　　劣勢(W)：公務(wù)員的工作雖然穩(wěn)定，但收入并不高，只能維持一般的工薪階層生活。國家招收民族學專業(yè)的公務(wù)員崗位非常少，能夠競聘的一般是不限專業(yè)的文科類職務(wù)，因此競爭壓力非常大。

　　機會(O)：隨著民族地區(qū)的發(fā)展和民族問題的突出，國家需要更多的民族學人才為政府服務(wù)，民族學專業(yè)的前景比較好。

　　風險(T)：公務(wù)員競爭非常激烈，尤其是國家公務(wù)員和北京市公務(wù)員競爭異常激烈，民族學專業(yè)沒有直接對口的崗位。公務(wù)員的工作缺乏挑戰(zhàn)性。

3、第一職業(yè)選擇的工作內(nèi)容和勝任條件

(1)總裁助理的工作內(nèi)容：

　　總裁助理在公司是一個比較耀眼的職位，在工作職責范圍上也是一個有彈性的職位。

　　總裁助理要協(xié)助總裁工作，工作的意義包括參謀、建議、執(zhí)行、協(xié)調(diào)、輔助管理等�？偛弥�理沒有明確嚴格的工作職責范圍和工作量。除了日常事務(wù)工作，還要處理一些無法分配到各部門的工作等�？偛弥�理不能靠定性、定量去工作，在心態(tài)上應(yīng)該向總裁一樣把公司當成自己的公司去工作，想總裁之所想，達成工作默契感�？偛弥�理要親和力強，責任心強，懂商務(wù)禮儀、具備良好的氣質(zhì)等多種綜合素質(zhì)。

(2)勝任條件：

　　根據(jù)自己性格外向開朗，擅長與人溝通的性格特點，以及良好的組織協(xié)調(diào)能力，再加上本科民族學專業(yè)對人際關(guān)系、人際溝通能力的專業(yè)培養(yǎng)，我相信自己初步具備成為總裁助理的基本條件。本人適應(yīng)能力強，熱愛新鮮事物，思維活躍，能夠很快對公司的環(huán)境、業(yè)務(wù)等熟悉了解，并協(xié)助總裁處理一些事情，為公司做項目策劃、建議等，文科出身的我也可以勝任一些文案工作。我的形象氣質(zhì)良好，較有親和力。

4、與職業(yè)目標選項的差距

　　民族學專業(yè)聽起來與企業(yè)的人才需求不相關(guān)，但是民族學專業(yè)的研究方法是實地調(diào)查，注重與人的溝通和交流能力，調(diào)查時使用的統(tǒng)計學等方法，也可以應(yīng)用到企業(yè)的市場調(diào)查分析之中，因此企業(yè)中的人力資源管理、市場營銷都是有發(fā)展?jié)摿Φ念I(lǐng)域。因此在學習民族學知識的同時，還應(yīng)注重交際能力和口才的鍛煉，同時輔修高等數(shù)學、經(jīng)濟學等相關(guān)學科，為今后的工作做好鋪墊。

　　目前我的各方面素質(zhì)還有待全面提高，組織協(xié)調(diào)能力有待進一步強化。民族學專業(yè)在社會上并非受到廣泛認可，因此，要想找到好的總裁助理職務(wù)，必須跳出專業(yè)學科的知識范圍，擴大視野，不斷充實自己，豐富自身知識，加強氣質(zhì)修養(yǎng)的培養(yǎng)。此外，在經(jīng)濟全球化的今天，英語也是總裁助理所必須擅長的，我的英語水平現(xiàn)在還處于一般水平，應(yīng)當在大學四年當中努力將英語學好學精，使英語在職場上成為自己所具備的重要的交際手段。

五、未來三學年的行動計劃

　　1、在大學四年間，學好民族學專業(yè)知識，使民族學知識成為自己的一技之長。

　　2、努力學習英語，養(yǎng)成早起晨讀的習慣，多讀英語原文，收聽CRI的英語節(jié)目，經(jīng)常觀看BBC ，AXN，CCTV9等英語頻道，利用空閑時間觀看美劇，培養(yǎng)對英語的興趣，同時鍛煉聽說能力。大二開始了解并學習托福、GRE的考試知識，在學校英語課的基礎(chǔ)上，加強英語學習的時間和力度，為畢業(yè)出國做準備。

　　3、大二上學期通過計算機二級考試，大二下學期通過大學英語四級考試，大三上學期通過大學英語六級考試。

　　4、大三開始準備北京大學社會學的研究生考試。

六、結(jié)語

　　積跬步以至千里，積小流以成江河，只要你不斷積累知識、完善自我，具備真正的能力和實力，你永遠都會是職場當中的勝者。大學不僅是知識的海洋，還是磨練性格、完善自我、鍛煉能力的小社會。在這知識的海洋中，要找到自己的興趣所在和職業(yè)理想，并為自己的夢想不懈努力，你的夢想終會實現(xiàn)!