第一篇

　　根據(jù)分工，我主要分管公司綜合部、工會及黨委紀律監(jiān)察工作。一年來，在市公司的正確領導下，我始終堅持把貫徹黨風廉政責任制貫串到工作的全過程，不僅自己嚴格執(zhí)行黨風廉政責任制的有關規(guī)定，帶頭做到清正廉潔，而且嚴格要求所分管部門人員以及家屬、子女也要模范遵守有關制度和規(guī)定，勤政廉政，確保自己及分管領域以及家屬子女沒有發(fā)生一起違反黨風廉政建設的問題，受到了公司黨委的充分肯定。根據(jù)市公司關于開展落實黨風廉政建設責任制工作檢查考核的要求，對照我與公司黨委簽訂的目標責任狀，通過認真自查，我個人自查得分為95分�，F(xiàn)將本人在度個人執(zhí)行黨風廉政建設自查情況報告如下：

　　一、關于協(xié)助公司黨委書記、總經(jīng)理貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況

　　建立黨風廉政建設責任制，是黨中央、國務院堅持實踐“三個代表”重要思想，保持黨的先進性和革命性以及加強黨風廉政建設的所采取的一項重大舉措。它對于從嚴治黨、從嚴治政、增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，維護改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局具有十分重要的意義。正是基于這一認識，20xx年1月，按照市公司統(tǒng)一部署，我自覺與公司黨委簽訂了20xx年度黨風廉政建設責任書，明確了黨風廉政責任制的責任內(nèi)容，并在工作實踐中認真加以貫徹落實。先后指導、督促辦公室制定了《黨風廉政建設制度》等一系列規(guī)章制度，筑起了貫徹落實黨風廉政責任制的制度防線。為了協(xié)助黨委書記、總經(jīng)理認真抓好機關干部的黨風廉政建設責任制的貫徹落實，并且具體做好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作，我還堅持從加強思想教育入手，將反腐倡廉，勤政廉政教育作為機關黨員干部教育的一項長期任務常抓不懈。黨的十七大后，結(jié)合貫徹十七大精神，又及時組織所分管的部門和人員學習了中紀委的工作報告，并展開討論，使大家進一步增強了對落實黨風廉政建設責任制的認識，從而較好地樹立了反腐倡廉的思想防線，有效推動了所分管領域廉政建設。到目前，我所分管的部門尚未發(fā)現(xiàn)有違法違紀案件和違反廉潔自律規(guī)定的行為發(fā)生。

　　二、關于組織、領導職責范圍內(nèi)的黨風廉政工作的檢查考察情況

　　檢查考核是督促所屬部門落實黨風廉政建設責任制的有效手段。為了保證檢查考核不走過場，在落實黨風廉政責任制的過程中，我還始終注意從上級單位、從兄弟單位、從基層單位收集信息，將其列入檢查考核的范圍。同時結(jié)合分管工作，認真把關。由于注重檢查考核，我所分管的部門人員全部養(yǎng)成了守紀奉公、嚴格要求自己的習慣，做到了領導滿意、同事滿意和基層滿意。

　　三、關于廉潔自律，遵守黨風廉政法規(guī)制度的情況

　　全公司干部廉政自律，既是我們的一貫原則，又是反腐敗，加強黨風廉政建設的需要。因此，黨中央專門制定了《中國共產(chǎn)黨員廉潔從政若干準則(試行)》，全面系統(tǒng)地規(guī)定了我黨領導干部廉潔從政的行為規(guī)范，要求領導干部廉潔自律，自我要求，自我約束，同時還要求約束和管好自己的親屬、子女和身邊工作人員。實踐中，我分管的工作和分管工作人員中均未發(fā)現(xiàn)不廉潔行為，本人也沒有需要向組織報告的事項。

　　四、存在不足及今后努力方向

　　一年來，本人在貫徹落實黨風廉政建設方面做出了一定成績，但是還存在著一些亟待改進的地方。主要表現(xiàn)為宣傳教育抓的還深入徹底。是注重對上級指導的貫徹執(zhí)行落實，而對個人學習情況的檢查不夠。因此，不斷加強學習，加強黨性修養(yǎng)，在思想上筑起拒腐防變的防線，牢固樹立立黨為公，勤政為民，清正廉潔的公仆形象，嚴于律已，自覺抵制腐敗思想的侵蝕。還要時時處處牢記黨風廉政準則，確保廉潔自律和各項規(guī)定落到實處，使廉潔從政、廉潔自律真正成為自己的自覺行為。

　　第二篇

　　根據(jù)市紀委下發(fā)的《漢川市黨風廉政建設責任制考核辦法(試行)》的通知精神，我們對照檢查考核內(nèi)容，對半年來所做的主要工作進行了認真的總結(jié)，現(xiàn)將自查情況報告如下：

　　一、工作目標責任完成情況

　　1、健全組織網(wǎng)絡，加強對黨風廉政建設的領導。鄉(xiāng)成立了以黨委書記、鄉(xiāng)長為組長的黨風廉政建設工作領導小組，充實調(diào)整了領導小組成員，各村配備了專(兼)職紀檢委員，成立了由3人組成的村級紀檢小組，調(diào)整并配齊了各村紀檢信訪信息員，制定相應的工作制度和職責，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)建立了上下聯(lián)動，相互協(xié)作的黨風廉政建設組織網(wǎng)絡。

　　2、強化領導責任，保障黨風廉政建設工作落到實處。一是明確了鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長對全鄉(xiāng)黨風廉政建設負總責，其他鄉(xiāng)級領導對分管部門和所包片、村的黨風廉政建設負領導責任，各村和部門的主要領導對本村、本部門黨風廉政建設負直接責任的目標責任制。二是制定了鄉(xiāng)黨委成員黨風廉政建設崗位職責，并以鄉(xiāng)黨委文件下發(fā)，把黨風廉政責任與經(jīng)濟業(yè)務責任有機結(jié)合起來，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，增強“一崗雙責”的自覺性，真正把反腐倡廉任務和要求落到實處。三是簽訂了2010年度黨風廉政建設責任書，在3月25日全鄉(xiāng)農(nóng)村工作會上，鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長王煒同志與31個村，17個鄉(xiāng)直單位簽訂了《西江鄉(xiāng)二○○九年度黨風廉政建設目標管理責任書》，從而形成了一級抓一級，黨政齊抓共管的責任體系。

　　3、加強宣傳教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。一是繼續(xù)開展“五廉”教育活動。上半年鄉(xiāng)領導講廉課1次，組織機關黨員干部學廉文2篇，析廉案1次，辦廉欄2期，樹廉牌2幅。二是扎實有效地開展了第十個黨風廉政建設宣傳教育月活動，制定了活動實施方案，組織選手參加全市開展的“加強黨性修養(yǎng)，弘揚新風正氣”為主題的反腐倡廉詩文朗誦比賽活動，榮獲優(yōu)秀獎;組織機關干部進行了一次黨紀條規(guī)知識考試;會同鄉(xiāng)組織口對預備黨員和積極分子講了一次《如何做一名合格的共產(chǎn)黨員》的廉課;組織發(fā)放并學習《黨員干部廉潔自律手冊》和《從政提醒——黨員干部不能做的150件事》;堅持機關干部利用每周四學習日時間，學習廉政有關內(nèi)容;三是認真開展廉政文化進農(nóng)村、進機關、進學�；顒印＿M機關我們樹立了廉政警示牌，開辟了廉政文化宣傳專欄，進農(nóng)村我們刷寫了廉政警示標語，對每個黨員干部分發(fā)了廉政建設工作簡易讀本，進學校我們把西江中學作為重點，開辟了《西江中學廉政文化宣傳專欄》，把廉政教育與學生思想道德建設納入了課程安排，對學生進行廉政教育和引導。

　　4、狠抓領導干部作風建設，做到廉政勤政，努力提高工作效率。一是根據(jù)市委統(tǒng)一部署安排，鄉(xiāng)黨委、政府認真組織實施開展干部政策服務“三進”活動和“作風建設年”活動，分別以西發(fā)[2010]10號和西發(fā)[2010]17號下發(fā)到單位和個人，建立了鄉(xiāng)村(含部門)兩級干部聯(lián)村聯(lián)戶制度，并要求寫好民情日誌。在具體工作中，我們結(jié)合糧補資金整改，組織機關干部召開會議進行思想作風建設整訓，以促進“三進”農(nóng)戶活動有效開展，從而推動機關干部思想作風建設。二是結(jié)合實際，制定并完善了鄉(xiāng)機關各項規(guī)章制度，特別是對租車管理，公務招待接待管理作了新的規(guī)定，同時也注重加強了黨員干部廉潔自律管理，嚴禁黨員干部在機關、單位和下村參與抹牌賭博，嚴格考勤制度，杜絕干部”走讀“現(xiàn)象。三是繼續(xù)堅持做到領導干部家事慶典等三項制度，繼續(xù)嚴格遵守市委規(guī)定的“十不準”，繼續(xù)信守鄉(xiāng)黨政班子成員作出的“四不”承諾和全體機關干部要努力做到的“三轉(zhuǎn)變、三增強”的承諾。

　　5、抓案件查辦和信訪件的回復。上半年我們共立案4件，查結(jié)上報市紀委3件，在上報案件中，2名村干部，1名鄉(xiāng)機關干部。從案件性質(zhì)上看，3名干部都屬失職，瀆職行為，不能很好地落實黨在農(nóng)村的惠農(nóng)政策;從處分情況看，受黨內(nèi)警告處分2名，受黨內(nèi)嚴重警告處分1名。在案件檢查工作中，我們努力強化辦案主動意識，自我加壓，尋找案源。一方面我們抓信訪主渠道不放松，從中篩選有價值的線索，提高信訪成案率。另一方面在具體工作中，我們充分加強與職能部門的溝通互動，發(fā)現(xiàn)案件線索。在抓案件查辦的同時，我們也努力做好來信來訪的接待和處理工作，上半年，我們受理上級交辦信訪舉報1件，自主接待群眾來訪4件，對反映的問題進行了認真調(diào)查核實，對存在的問題進行了妥善調(diào)處，并將結(jié)果及時向上給予了回復。

　　6、糾風治亂，切實維護群眾利益。一是繼續(xù)治理教育亂收費工作，全鄉(xiāng)沒有發(fā)現(xiàn)一起違規(guī)現(xiàn)象，也沒有群眾反映孩子上學難的問題。二是認真落實“三農(nóng)”政策和新農(nóng)村建設專項資金的規(guī)范運作，加強監(jiān)督和管理，沒有發(fā)生一起群眾越級上訪事件。三是采取措施，優(yōu)化了經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。一方面我們要求職能部門增強服務意識，提高工作質(zhì)量，公開服務承諾，沒有發(fā)現(xiàn)部門亂收費現(xiàn)象。另一方面組織派出所、司法所、綜治辦人員，對鄉(xiāng)內(nèi)企業(yè)周邊環(huán)境進行集中整治，對侵害企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營利益的違法犯罪行為進行嚴厲打擊。

　　7、加強制度建設，深入開展治本抓源頭工作。一是建立健全了鄉(xiāng)機關民主理財制度。今年初，鄉(xiāng)黨委政府召開了一次“厲行勤儉節(jié)約，反對奢侈浪費”為主題的機關民主生活會，認真修訂和制度了各項機關管理制度，包括考勤制度，學習制度，財務管理制度，小車管理，公務接待招待制度和租車管理等制度。二是繼續(xù)加強村級財務“雙代管”制度，鄉(xiāng)直單位“零戶”統(tǒng)管制度，印發(fā)了《西江鄉(xiāng)村級資金、帳務“雙代管”試行辦法》(西辦發(fā)[2010]4號)。年初，組織開展了對全鄉(xiāng)31個村的財務進行全面清理和交帳督辦工作，確保了“雙代管”有效開展。三是不斷推進鄉(xiāng)村兩級政務公開和財務公開，積極推行黨務公開。在這次的落實農(nóng)村糧補資金惠農(nóng)政策工作中，鄉(xiāng)黨委政府多次召開機關干部會議，要求駐村干部做好村務公開的工作，重點對農(nóng)戶糧食、油菜補貼面積、財務等情況的張榜公示，切實加強政務公開的有效監(jiān)督和管理。

　　8、切實加強農(nóng)村基層黨風廉政建設。按照市紀委工作要求，在農(nóng)村紀檢隊伍建設方面，我們?nèi)�鄉(xiāng)31個村都配備了一名專(兼)職紀檢委員，成立了村級紀檢小組，在去年的10月份換屆選舉工作中又適時作了調(diào)整，并以黨委文件下發(fā)到了各村。在具體工作方面，我們以陳臺、紅星和紅衛(wèi)三個村為重點，結(jié)合村級辦公樓建設，設置了紀檢小組辦公室和紀檢信訪接待室，切實做到了“五個有”即有牌子，有必須的辦公設備及用品，有相應的工作制度和工作職責并上墻公開，有來信來訪登記表冊等相關擋案資料，有信訪舉報箱。另外，結(jié)合“組織口”開展的“三級聯(lián)創(chuàng)”工作建立健全便民服務中心建設工作，落實信訪辦事公開，對村級集體資金、資產(chǎn)和資源認真摸底，登記造冊，加強管理。對村干部行為規(guī)范工作，主要是要求他們努力做到上級規(guī)定的農(nóng)村黨員干部廉潔自律“十堅持十不準”規(guī)定。

　　二、主要工作經(jīng)驗和體會

　　1、加強黨風廉政建設必須解放思想，與時俱進，進一步拓寬工作思路

　　2、注意抓好典型教育，以正面引導為主，提高黨員干部隊伍素質(zhì)

　　3、加強制度建設，建立長效工作機制

　　三、存在的不足和困難

　　1、少數(shù)黨員干部對反腐倡廉工作重要性、緊迫性和必要性認識不夠

　　2、有的單位黨風廉政建設教育工作抓得不夠緊，方法單一，針對性不太強

　　3、農(nóng)村工作面臨的形勢還比較復雜，人民群眾的要求高，反應的熱點、難點問題還沒有完全解決

　　4、面對新情況、新問題、新變化、對新機制探索研究不夠，監(jiān)督制約機制還需完善

　　5、開拓創(chuàng)新意識不強，還需進一步提高

　　四、下半年工作打算

　　1、繼續(xù)組織廣大黨員干部深入學習有關黨風廉政建設和反腐敗文件精神，增強廣大黨員干部反腐倡廉意識，不斷加大黨內(nèi)外監(jiān)督力度

　　2、深入群眾了解情況，切實加強黨員干部作風建設，扎實為群眾辦好事、辦實事。

　　3、不斷深化農(nóng)村紀檢信訪信息工作，突出抓好政務公開，保證農(nóng)村黨風廉政建設深入有效健康發(fā)展。

　　4、鞏固完善村級紀檢組織建設，創(chuàng)造條件健全鄉(xiāng)便民服務中心和各村便民服務室。