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精選不作為慢作為亂作為自查報告范文

更新:2023-09-18 23:04:52 高考升學網(wǎng)

篇一:

  為了進一步落實工作責任,強化工作措施,不斷推進機關工作作風的轉變和提高機關的工作效率和水平,我局堅持實事求是,即查即改,邊查邊糾,著力突出政策執(zhí)行、優(yōu)化服務、辦事效率和工作作風四個方面,在開展自查自糾活動中,確保效能風暴行動取得實實在在的效果,F(xiàn)將自查自糾情況匯報如下:

  一、加強組織領導,確保專項行動取得實效

  我局高度重視自查自糾工作,及時召開會議、學習傳達精神,成立了以局長任組長,各科室負責人為成員的專項行動治理小組,并在全局上下迅速開展了自查自糾工作,著力查找干部作風和機關效能建設方面亟待解決或加強的突出問題。各科室結合實際,深入查找作風和政風行風建設方面存在的問題和不足。切實在加強行業(yè)自律、作風建設、提升服務質(zhì)量和工作效能上下功夫,堅持做到上下聯(lián)動、整體推進,確保了全縣效能風暴行動的順利開展,取得了階段性的成效。

  二、整治重點自查自糾情況

  (一)精細組織。一是組織全體干部職工認真學習了《關于整治“不作為、慢作為、亂作為”問題專項行動的實施方案》,明確活動的指導思想,對照《方案》列舉的8條突出問題,認真查找和糾正我局存在的“庸、懶、散”和“不作為、亂作為、慢作為”等影響機關形象和工作效率等問題,努力達到提升能力、提高效率、提升形象的目的;二是制定了《糧食局關于開展“不作為、慢作為、慢作為”問題專項整治工作方案》,根據(jù)市紀委、監(jiān)察局下達的工作指標和重點任務,分階段有步驟、按責任分工層層分解到各局屬單位、各股室。

  (二)宣傳發(fā)動。通過每周五學習日,組織全局干部職工學習執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“雙十條”、衡水市委“十二條”和市委“雙八條”特別是重點學習黨中央提出反四風方面的文件件精神,進行宣傳發(fā)動,做到全局干部職工人人知曉,個個明白。

  (三)突出重點。一是突出治庸,查找和整治理想信念淡薄,不思進取,缺乏事業(yè)心、責任感,作風漂浮;工作無長遠目標,得過且過,碌碌無為等問題;嚴肅查處工作漫不經(jīng)心,失職瀆職,給工作和事業(yè)造成損失和影響的行為。二是突出治懶,查找和整治只講待遇、不講奉獻,缺乏大局認識和服務認識,大事做不來、小事不想做;不服從組織分配,不認真履行職責,辦事拖拉,推諉扯皮,工作敷衍塞責,效率低下等問題。三是突出治散,查找和整治組織紀律觀念淡薄,漠視規(guī)章制度,損壞組織榮譽等問題。嚴肅查處遲到、早退,想來就來,想走就走,不正常上班以及工作時間用計算機聊天、看電影、玩游戲等行為。

  (四)黨支部履行黨風廉政建設主體責任,對黨員干部,特別是領導干部教育、監(jiān)管和管理方面,我局嚴格落實黨風廉政建設主體責任制,年初領導簽了《廉政承諾書》,確保黨風廉政建設落實到實處。

  三、強化內(nèi)部管理,加強制度建設

  (一)強化內(nèi)部管理。嚴格落實各項規(guī)章制度,進一步明確了全體干部職工職責分工,做到按時上下班、外出辦事告知、有事請假。對上班遲到、早退、中途離崗、曠工等行為做出了處罰規(guī)定,嚴肅了工作紀律,使機關內(nèi)部管理逐步走向規(guī)定花、科學化、制度化。

  (二)簽訂干部職工目標責任書。為了更好的管理干部職工,結合實際,對每個干部職工的工作做了詳細分工,形成了各個頭上有擔子的優(yōu)良局面,并按照工作完成情況對照責任書年底進行考核,做到了有據(jù)可依、有章可循。

  社保局“不作為慢作為亂作為”自查自糾行動報告

  近日,九龍坡區(qū)社會保險局根據(jù)上級文件精神,在全局深入開展“不作為慢作為亂作為”問題專項整治,為推動區(qū)社保局建設發(fā)展,業(yè)務科室分別開展自查自糾工作,把“在職不為”、群眾“辦事難”、責任擔當和監(jiān)管不力等作風方面的問題作為重點。引導局全體干部職工樹立想事干事、敢于擔當?shù)膬?yōu)良風氣,推進政風行風建設,努力解決人民群眾反應強烈的突出社保問題,推進機關作風明顯轉變,行政效能明顯提升。

  一是查學習,看理論聯(lián)系實際的學風形成了沒有。針對自查過程中反映的理論學習不深不透的問題,在繼續(xù)堅持每周集體學習和每天個人自學的基礎上,繼續(xù)加強學習力度和學習效果。

  二是查思想作風,看為民服務的宗旨認識樹牢了沒有,看社保辦理情況是否讓廣大參保群眾滿意?磳η皝磙k事人員是不是還存在“冷、橫、硬、推”的現(xiàn)象。并對此針對性深入開展群眾路線教育實踐活動,引導干部職工把主動服務、創(chuàng)新服務、盡責服務、高效服務和廉潔服務轉變?yōu)樽杂X行動。

  篇二:

  按照縣委要求,為著力鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動正風肅紀成果,深入推進“不作為慢作為亂作為”專題教育,縣殘聯(lián)扎實開展“不作為,慢作為,亂作為”問題自查自糾活動,現(xiàn)將縣殘聯(lián)自查自糾的主要情況報告如下:

  一、精心組織

  縣殘聯(lián)高度重視,理事長及時主持召開了動員會議,全面學習縣專項整治活動方案,以及縣委書記在全縣專項整治工作動員會議上的講話精神。統(tǒng)一認識,提高認識,充分認識到開展專項整治活動的重要意義,扎實開展“不作為、慢作為、亂作為”專項整治活動。結合殘聯(lián)實際,制定了專項整治活動方案,建立活動辦公室,明確了活動內(nèi)容、要求、時限。

  二、廣征意見

  在自查自糾過程中,縣殘聯(lián)緊扣這次整治活動的目標任務,通過設置意見箱、發(fā)放征求意見表、召開座談會等多種形式,廣泛征求群眾意見。于7月22日通過《關于開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治征求意見的函》向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門、縣屬各企事業(yè)單位征求意見。

  三、全面自查

  在廣泛征求意見的基礎上,組織緊緊圍繞“七個突出問題”進行認真對照檢查,深入查找縣殘聯(lián)領導班子和職工在“七個突出問題”方面存在的具體問題?h殘聯(lián)在“不作為,慢作為,亂作為”“七個突出問題”上,存在不同程度的具體問題,主要表現(xiàn)為:政治學習還不夠深入,思想觀念還不夠解放,畏難怕?lián),缺乏改革?chuàng)新意識,習慣于按照既有的規(guī)定辦和按照上級領導的意見辦,缺少靈活應變的工作方法和措施;干部教育還不夠嚴格,部分干部工作質(zhì)量不高,服務意識不強。個別干部身上有紀律松懈、作為不扎實、辦事推諉、工作不嚴謹、脫離群眾,態(tài)度不謙虛等現(xiàn)象等。

  四、深入整改

  針對查找出的問題,縣殘聯(lián)將采取以下措施深入落實整改:一是切實抓好工作落地,增強殘疾人服務責任感和使命感,促進黨和政府各項惠民富民政策落到實處,推動解決當前殘疾人關心和反應強烈的就業(yè)、康復等問題。二發(fā)揚民主,搞好團結,堅持凡重大決策,加強調(diào)查研究,充分發(fā)揚民主,廣泛征求各方面意見;按照領導職責分工,大膽決策,敢于負責。三是強化政治紀律意識,領導干部帶頭講政治、顧大局、守紀律,堅持按制度和程序辦事。四加強理想信念教育,積極向上,保持公仆本色,嚴格自律生活作風要嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定。五是健全各項規(guī)章制度,嚴格辦理流程,明確工作責任,落實風險防控措施,禁絕吃、拿、卡、要等違規(guī)違紀行為發(fā)生。

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