為貫徹落實黨要管黨、從嚴治黨要求，重慶市梁平縣探索建立機關(guān)黨建“三張清單”，理清了工作職能，落實了工作責任，明確了工作方向，有效解決了機關(guān)黨建“燈下黑”問題。

建立“責任清單”，逐級理清工作職能。認真落實黨建工作責任制，著力解決機關(guān)黨建隸屬不清、責任不明問題。一是劃清隸屬關(guān)系。縣直機關(guān)工委向縣委負責并報告工作，管理未設(shè)黨委(黨工委)的縣直部門機關(guān)黨組織、主管部門未設(shè)黨委(黨工委)的縣屬國有重點企事業(yè)單位黨組織和黨組織關(guān)系在梁市直部門機關(guān)黨組織，部門行業(yè)黨委(黨工委)管理所轄機關(guān)黨組織，并獨立開展黨建工作。二是明確工作職責。根據(jù)縣直機關(guān)工委、部門行業(yè)黨委(黨工委)、黨總支(支部)各責任主體，分類制訂黨建責任清單，列明各責任主體黨建工作具體職能。其中縣直機關(guān)工委負責制定全縣機關(guān)黨建工作規(guī)劃、指導所屬機關(guān)黨建工作等;部門行業(yè)黨委(黨工委)負責研究指導所屬機關(guān)黨建工作、負責所屬機關(guān)黨組織考評監(jiān)督等。三是落實黨組責任。從嚴落實部門黨組指導職責，要求部門黨組每年聽取2次以上機關(guān)黨建工作匯報，定期研究本部門機關(guān)黨建工作重要問題，支持機關(guān)黨組織對黨員領(lǐng)導干部進行監(jiān)督，幫助解決機關(guān)基層黨組織活動經(jīng)費。

建立“項目清單”，逐項落實工作責任。依據(jù)上級有關(guān)要求，明確各級黨組織抓黨的思想、組織、隊伍、領(lǐng)導班子和制度建設(shè)的重點任務(wù)和基本要求。一是健全基層黨組織體系。按照強化組織功能、擴大組織覆蓋要求，責成符合組建機關(guān)黨組織的單位及時組建;高標準、嚴要求推進機關(guān)黨組織換屆選舉工作，截止2015年12月底，機關(guān)黨組織換屆工作已全部完成;明確機關(guān)黨組織書記由黨員行政負責人兼任，或由同級干部專任，并推行委員分工負責制，形成了抓黨建工作合力。二是規(guī)范基層黨組織生活。明確機關(guān)黨組織必須帶頭落實“三會一課”、雙重組織生活會、民主評議黨員以及支部聯(lián)線等制度，促進黨組織生活規(guī)范化、制度化、常態(tài)化，落實情況統(tǒng)一納入年度考核內(nèi)容。三是完善黨建工作體制機制。建立完善機關(guān)黨建工作領(lǐng)導機制，落實黨建工作定期報告制度，形成責任明確、目標清晰的責任制度體系。配齊配強機關(guān)工委委員，明確由組織部副部長兼任機關(guān)工委書記，從縣委辦、縣政府辦、縣紀委、縣委宣傳部、縣委黨校選配工委委員。加大經(jīng)費投入力度，明確縣直機關(guān)工委留存黨費比例不低于20%，用于機關(guān)黨的建設(shè)，保障機關(guān)黨建需要。

建立“考評清單”，逐類細化工作考核。量化、細化機關(guān)黨組織年度目標任務(wù)，認真落實“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，考評結(jié)果作為評先評優(yōu)重要依據(jù)。一是明確考評對象。實行分級考評，縣級考評對象包括14個部門行業(yè)黨委，各黨組(黨委、黨工委)向縣委常委會述職，縣委常委會對其綜合考評;黨總支(支部)向上級黨組織述職，上級黨組織對其綜合考評;縣直機關(guān)工委聽取下轄5個黨委、13個黨總支、39個支部的述職，對其進行綜合考評。二是創(chuàng)新考評方式。把年度黨建任務(wù)作為縣委縣政府綜合目標考核重要指標，建立季度督查通報、半年巡查考評、年度述職考核“三段聯(lián)考”模式�？h委黨建領(lǐng)導小組分批分期聽取黨組(黨委、黨工委)書記述職，組織部部務(wù)會分批分期聽取機關(guān)黨組織書記述職。三是強化結(jié)果運用。把部門黨組織書記抓黨建工作情況納入年度領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部個人測評內(nèi)容，按照30%的權(quán)重計入班子和書記個人綜合目標考核得分。對黨建工作考核排名同類別倒數(shù)第一、二名的單位主要負責人和直接責任人，由縣委進行約談，取消倒數(shù)第一名參評綜合目標考核評獎資格;對考核為優(yōu)秀的黨組織和黨組織書記進行表彰激勵、提拔重用。