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福建最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào),福建各市最低工資一覽表

更新：2023-09-19 16:37:45 高考升學(xué)網(wǎng)

不管何時(shí)何地，工資都是人們最關(guān)注的話題，關(guān)于最低工資標(biāo)準(zhǔn)基本每一年都會(huì)有所調(diào)整，那么福建的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少呢？身在福建的你最低工資上調(diào)了嗎？高考升學(xué)網(wǎng)為你整理以下內(nèi)容，讓我們一起了解一下吧！

最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整情況

此次調(diào)整后，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)設(shè)五個(gè)檔位，分別為1700元、1650元、1500元、1380元、1280元，其中：執(zhí)行第一檔有6個(gè)區(qū)，執(zhí)行第二檔有13個(gè)縣(市、區(qū))，執(zhí)行第三檔有22個(gè)縣(市、區(qū))，執(zhí)行第四檔有23個(gè)縣，執(zhí)行第五檔有20個(gè)縣。與調(diào)整前相比，扣除物價(jià)影響后平均增幅為12%，年均增幅6%。

非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)也相應(yīng)設(shè)五個(gè)檔，分別為：18元、17.5元、16元、14.6元、13.6元，與調(diào)整前相比，扣除物價(jià)影響后，平均增幅為12.2%，年均增幅6.1%。

附件：1.福建省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)及適用范圍表

2.福建省非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)及適用范圍表

附件1

福建省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)及適用范圍表

　　月最低工資標(biāo)準(zhǔn)
　　（元/月）		　　適用范圍
　　1700　　思明區(qū)、湖里區(qū)、海滄區(qū)、集美區(qū)、同安區(qū)、翔安區(qū)
　　1650　　平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)、鼓樓區(qū)、臺(tái)江區(qū)、倉山區(qū)、晉安區(qū)、馬尾區(qū)、福清市、長樂市、閩侯縣、連江縣、閩清縣、羅源縣、永泰縣
　　1500　　薌城區(qū)、龍文區(qū)、龍海市、漳浦縣、長泰縣、東山縣、鯉城區(qū)、豐澤區(qū)、洛江區(qū)、泉港區(qū)、南安市、石獅市、晉江市、惠安縣、荔城區(qū)、城廂區(qū)、涵江區(qū)、秀嶼區(qū)、新羅區(qū)、蕉城區(qū)、福安市、福鼎市
　　1380　　云霄縣、詔安縣、平和縣、南靖縣、華安縣、安溪縣、永春縣、德化縣、三元區(qū)、梅列區(qū)、永安市、沙 縣、仙游縣、延平區(qū)、邵武市、武夷山市、建甌市、建陽區(qū)、漳平市、永定區(qū)、上杭縣、霞浦縣、古田縣
　　1280　　清流縣、寧化縣、建寧縣、泰寧縣、明溪縣、將樂縣、尤溪縣、大田縣、順昌縣、光澤縣、浦城縣、松溪縣、政和縣、武平縣、長汀縣、連城縣、壽寧縣、周寧縣、柘榮縣、屏南縣

附件2

福建省非全日制用工小時(shí)

最低工資標(biāo)準(zhǔn)及適用范圍表

　　非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)
　�。ㄔ�/小時(shí)）		　　適用范圍
　　18　　思明區(qū)、湖里區(qū)、海滄區(qū)、集美區(qū)、同安區(qū)、翔安區(qū)
　　17.5　　平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)、鼓樓區(qū)、臺(tái)江區(qū)、倉山區(qū)、晉安區(qū)、馬尾區(qū)、福清市、長樂市、閩侯縣、連江縣、閩清縣、羅源縣、永泰縣
　　16　　薌城區(qū)、龍文區(qū)、龍海市、漳浦縣、長泰縣、東山縣、鯉城區(qū)、豐澤區(qū)、洛江區(qū)、泉港區(qū)、南安市、石獅市、晉江市、惠安縣、荔城區(qū)、城廂區(qū)、涵江區(qū)、秀嶼區(qū)、新羅區(qū)、蕉城區(qū)、福安市、福鼎市
　　14.6　　云霄縣、詔安縣、平和縣、南靖縣、華安縣、安溪縣、永春縣、德化縣、三元區(qū)、梅列區(qū)、永安市、沙 縣、仙游縣、延平區(qū)、邵武市、武夷山市、建甌市、建陽區(qū)、漳平市、永定區(qū)、上杭縣、霞浦縣、古田縣
　　13.6　　清流縣、寧化縣、建寧縣、泰寧縣、明溪縣、將樂縣、尤溪縣、大田縣、順昌縣、光澤縣、浦城縣、松溪縣、政和縣、武平縣、長汀縣、連城縣、壽寧縣、周寧縣、柘榮縣、屏南縣

一、什么是最低工資標(biāo)準(zhǔn)

2003年12月30日，原勞動(dòng)部公布《最低工資規(guī)定》，自2004年3月1日起施行。明確了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。

那么，什么是“正常勞動(dòng)”？正常勞動(dòng)，是指勞動(dòng)者按依法簽訂的勞動(dòng)合同約定，在法定工作時(shí)間或勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)從事的勞動(dòng)。勞動(dòng)者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產(chǎn)）假、節(jié)育手術(shù)假等國家規(guī)定的假期間，以及法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，視為提供了正常勞動(dòng)。

也就是說，通常情況下，勞動(dòng)者只要提供了8小時(shí)/天的勞動(dòng)，用人單位支付的工資就不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

二、最低工資標(biāo)準(zhǔn)要剔除哪些費(fèi)用？

根據(jù)《最低工資規(guī)定》，在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下，最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)剔除以下三項(xiàng)內(nèi)容：

（一）延長工作時(shí)間工資；

（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；

（三）法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。

上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)中剔除上述費(fèi)用外，還剔除了伙食補(bǔ)貼、上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼。

三、最低工資標(biāo)準(zhǔn)中是否包含員工應(yīng)繳納的“五險(xiǎn)一金”？

每年各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的上調(diào)，特別是幾大一線城市，總是引人注目，圍觀群眾也紛紛點(diǎn)評(píng)誰是最低工資的“一哥”。

其實(shí)，純粹看絕對(duì)數(shù)字，并不一定能得出哪個(gè)地區(qū)最高的結(jié)論，因?yàn)樽畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)涵，各地存在不同的做法，還要考慮這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)中是否包含員工應(yīng)繳納的“五險(xiǎn)一金”。

從《最低工資規(guī)定》確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)考慮的因素看，確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般考慮城鎮(zhèn)居民生活費(fèi)用支出、職工個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、職工平均工資、失業(yè)率、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等因素。

也就是說，按照國家層面的規(guī)定，最低工資標(biāo)準(zhǔn)中實(shí)際上已經(jīng)包含了員工個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金的。

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