南京最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報(bào)國(guó)務(wù)院備案。確定和調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)參考當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、職工個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金、職工平均工資、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素。那么南京最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定是如何的？南京最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整時(shí)間是什么時(shí)候？本文小編整理了關(guān)于南京最低工資的相關(guān)知識(shí)，僅供參考！

調(diào)整后，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)：

一類地區(qū)2020元，增加130元，增長(zhǎng)6.88%;

二類地區(qū)1830元，增加110元，增長(zhǎng)6.4%;

三類地區(qū)1620元，增加100元，增長(zhǎng)6.58%。

非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)：

一類地區(qū)18.5元，增加1.5元，增長(zhǎng)8.82%;

二類地區(qū)16.5元，增加1元，增長(zhǎng)6.45%;

三類地區(qū)14.5元，增加1元，增長(zhǎng)7.41%。

一類地區(qū)包括南京市區(qū)、無(wú)錫市區(qū)等，這意味著南京市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)升至2020元。

一、調(diào)查內(nèi)容

(一)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整對(duì)企業(yè)人工成本的影響，特別是對(duì)勞動(dòng)密集型企業(yè)、小微企業(yè)的影響;

(二)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整對(duì)企業(yè)工資分配的影響;

(三)企業(yè)對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的預(yù)期情況和承受能力，特別是勞動(dòng)密集型企業(yè)、小微企業(yè);

(四)2018年1月1日最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的受益群體占比情況;

(五)以來(lái)人力資源市場(chǎng)企業(yè)招聘人員的起薪工資情況。

二、調(diào)查方式

采取抽樣調(diào)查與重點(diǎn)調(diào)查相結(jié)合的方式，重點(diǎn)行業(yè)是制造業(yè)、餐飲業(yè)、零售業(yè)，重點(diǎn)企業(yè)是小型企業(yè)和微型企業(yè)。各區(qū)(園區(qū))調(diào)查樣本從企業(yè)薪酬調(diào)查企業(yè)中抽取，其中制造業(yè)、餐飲業(yè)、零售業(yè)各不低于5戶，且制造業(yè)、餐飲業(yè)、零售業(yè)中的小微型企業(yè)各不低于2戶，薪酬調(diào)查企業(yè)不足的要選擇其它滿足條件的企業(yè)進(jìn)行補(bǔ)充。各區(qū)(園區(qū))在選定樣本單位后，采取召開座談會(huì)、實(shí)地走訪、查閱資料、填寫調(diào)查表等方法開展專項(xiàng)調(diào)查。

三、有關(guān)要求

請(qǐng)各區(qū)(園區(qū))高度重視此次調(diào)查工作，嚴(yán)格按照市局調(diào)查方案的要求，圍繞調(diào)查內(nèi)容，認(rèn)真做好調(diào)查實(shí)施工作，全面了解最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整對(duì)企業(yè)和職工的影響，掌握第一手資料，做好調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的定性和定量分析，確保按時(shí)保質(zhì)完成本次專項(xiàng)調(diào)查工作。

請(qǐng)各區(qū)(園區(qū))于7月20日前將調(diào)查數(shù)據(jù)信息庫(kù)報(bào)市局勞動(dòng)關(guān)系處，并于7月30日前形成本區(qū)(園區(qū))最低工資政策實(shí)施效果的專項(xiàng)調(diào)查報(bào)告上報(bào)市局，調(diào)查報(bào)告的內(nèi)容要具體詳實(shí)、重點(diǎn)突出、文字簡(jiǎn)潔。

失業(yè)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的，由社會(huì)集中建立基金，對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來(lái)源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助進(jìn)而保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活，促進(jìn)其再就業(yè)的制度。

在我國(guó)，失業(yè)人員在滿足：非因本人意愿中斷就業(yè);已辦理失業(yè)登記，并有求職要求;按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年三個(gè)條件后，方可享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇，待遇內(nèi)容主要涉及以下幾個(gè)方面：

(1)按月領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金，即：失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用。

(2)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的醫(yī)療補(bǔ)助金，即：支付給失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用的補(bǔ)助。

(3)失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)其配偶直系親屬的撫恤金。

(4)為失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間開展職業(yè)培訓(xùn)、介紹的機(jī)構(gòu)或接受職業(yè)培訓(xùn)、介紹的本人給予補(bǔ)償，幫助其再就業(yè)。