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什么是最低工資,最低工資標準即勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下,用人單位支付的最低金額的勞動報酬。注意最低工資標準不包括這些:加班加點的工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。本文小編為你整理了關(guān)于黑龍江最低工資的相關(guān)知識。
一、調(diào)整后的月最低工資標準分為三檔:第一檔:哈爾濱市區(qū)(呼蘭區(qū)、阿城區(qū)、雙城區(qū)除外)、大慶市區(qū)為1680元;第二檔:齊齊哈爾、牡丹江(含綏芬河市)、佳木斯(含撫遠市)、雞西、鶴崗、雙鴨山、七臺河、綏化市區(qū)及哈爾濱市呼蘭區(qū)、阿城區(qū)為1450元;第三檔:伊春、黑河市區(qū)、大興安嶺地區(qū)、哈爾濱市雙城區(qū)、各縣(市)為1270元。
二、調(diào)整后的小時最低工資標準分為三檔:第一檔:哈爾濱市區(qū)(呼蘭區(qū)、阿城區(qū)、雙城區(qū)除外)、大慶市區(qū)為16元;第二檔:齊齊哈爾、牡丹江(含綏芬河市)、佳木斯(含撫遠市)、雞西、鶴崗、雙鴨山、七臺河、綏化市區(qū)及哈爾濱市呼蘭區(qū)、阿城區(qū)為13元;第三檔:伊春、黑河市區(qū)、大興安嶺地區(qū)、哈爾濱市雙城區(qū)、各縣(市)為12元。
三、月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者,小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。
本次調(diào)整后各地、各部門要積極采取措施,通過多種渠道向用人單位和勞動者宣傳最低工資標準調(diào)整政策。要進一步加強對用人單位執(zhí)行最低工資情況的監(jiān)督檢查,及時糾正并依法處理違法行為,切實維護職工合法權(quán)益。
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