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所謂最低工資標(biāo)準(zhǔn),是指在法定工作時(shí)間內(nèi)勞動(dòng)者提供了正常勞動(dòng),用人單位必須支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。企業(yè)不能簡(jiǎn)單地將其作為企業(yè)的分配制度,更不能將最低工資標(biāo)準(zhǔn)分成若干部分,以其中的一部分來(lái)計(jì)算加班費(fèi)。那么2020年六盤(pán)水最低工資有哪些調(diào)整政策呢,六盤(pán)水最低工資沒(méi)有多少錢(qián)呢,本文小編整理了一些關(guān)于六盤(pán)水最低工資的相關(guān)最新消息。
一、2020年六盤(pán)水市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少
2020年六盤(pán)水市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為:鐘山區(qū)、盤(pán)縣特區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1790元,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)18.6元;六枝特區(qū)、水城縣月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1670元,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)17.5元。
二、最低工資標(biāo)準(zhǔn)是應(yīng)發(fā)工資還是實(shí)發(fā)工資
最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指是應(yīng)發(fā)工資。應(yīng)發(fā)工資和實(shí)發(fā)工資是兩個(gè)概念,應(yīng)發(fā)工資是勞動(dòng)者在提供了正常勞動(dòng)情況下,用人單位應(yīng)當(dāng)支付給勞動(dòng)者的工資報(bào)酬,應(yīng)發(fā)工資不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
實(shí)發(fā)工資是在做了合理的扣除后,實(shí)際上發(fā)到勞動(dòng)者手里的工資。如,按規(guī)定應(yīng)由勞動(dòng)者個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、事病假工資扣除等,做了這些合理的扣除后所實(shí)發(fā)的工資可能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),但這不是不執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
綜合以上介紹,2020年六盤(pán)水市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為:鐘山區(qū)、盤(pán)縣特區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1790元,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)18.6元;六枝特區(qū)、水城縣月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1670元,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)17.5元。
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