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1、獎(jiǎng)勵(lì)什么,就會(huì)得到什么。
2、我堅(jiān)信,人生中沒有解不了的問題。
3、欲望以提升熱忱,毅力以磨平高山。
4、企業(yè)的成功靠團(tuán)隊(duì),而不是靠個(gè)人。
5、好的管理者就是要組織離了你照樣轉(zhuǎn)!
6、如果不繼續(xù)成長(zhǎng),就會(huì)開始走向死亡。
7、偉人議論理,常人議論事,小人議論人。
8、任何的限制,都是從自己的內(nèi)心開始的。
9、產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,不是檢驗(yàn)出來的。
10、知識(shí)是用來做事的,不是用來裝點(diǎn)門面的。
11、在沒出現(xiàn)不同意見之前,不做出任何決策。
12、生活不會(huì)否定任何人,就怕自己否定生活。
13、決不能在沒有選取的狀況下,作出重大決策。
14、厭惡的工作即使勉強(qiáng)去做,最后也不會(huì)成功的。
15、管理沒有絕對(duì)的對(duì)錯(cuò),只要適合你的企業(yè)即可。
16、在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的條件下,首先是員工素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)。
17、聽不到批評(píng)是一種危險(xiǎn),聽不到奉承是一種幸運(yùn)。
18、讓我們將事前的憂慮,換為事前的思考和計(jì)劃吧!
19、新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,不是大魚吃小魚,而是快魚吃慢魚。
20、最高標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理只有四個(gè)字:客戶滿意。
21、競(jìng)爭(zhēng)獲勝的最高原則:不斷創(chuàng)新創(chuàng)造新的游戲規(guī)則。
22、少數(shù)人常常被證明是對(duì)的,原因在于多數(shù)人不認(rèn)真。
23、管理就是把復(fù)雜的問題簡(jiǎn)單化,混亂的事情規(guī)劃化。
24、追求營(yíng)業(yè)額固然愉悅,但同時(shí)也失去了革新的機(jī)會(huì)。
25、世界上沒有夕陽企業(yè),只有落后和不思進(jìn)取的企業(yè)。
26、管理就是把復(fù)雜的問題簡(jiǎn)單化,把混亂的事情規(guī)范化。
27、將良品率預(yù)定為85%,那么便表示容許15%的錯(cuò)誤存在。
28、必須要記住,永遠(yuǎn)是企業(yè)最好的時(shí)候去融資,去改革。
29、我們這個(gè)世界,從不會(huì)給一個(gè)傷心的落伍者頒發(fā)獎(jiǎng)牌。
30、未來經(jīng)濟(jì)將朝數(shù)位化發(fā)展,對(duì)企業(yè)而言最重要的是速度。
31、經(jīng)驗(yàn)告訴我們:成功和能力的關(guān)系少,和熱心的關(guān)系大。
32、經(jīng)營(yíng)企業(yè)時(shí)的決定不可能全然正確,準(zhǔn)確率才是重點(diǎn)所在。
33、推出迎合市場(chǎng)動(dòng)向和消費(fèi)者喜好的產(chǎn)品,是失敗者的作法。
34、管理的第一目標(biāo)是使較高工資與較低的勞動(dòng)成本結(jié)合起來。
35、服務(wù)的開始就是學(xué)習(xí)的開始,服務(wù)的開始就是成長(zhǎng)的開始。
36、感情投資是在所有投資中,花費(fèi)最少,回報(bào)率最高的投資。
37、一個(gè)偉大的企業(yè),對(duì)待成就永遠(yuǎn)都要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,如覆薄冰。
38、奮斗者在汗水匯集的江河里,將事業(yè)之舟駛到了理想的彼岸。
39、最初的計(jì)劃如果只訂出低目標(biāo),到達(dá)的成果必定在目標(biāo)之下。
40、與客戶辯論勝利之時(shí),就是丟掉客戶之日,整合協(xié)調(diào)就是服務(wù)。
41、沒做好就是沒做好,沒有任何借口。隨便找借口,成功沒入口。
42、客戶的需求需要去創(chuàng)造。在電燈發(fā)明以前,沒有人有這種需求。
43、微軟公司在用人上所表現(xiàn)出的膽略與氣魄是別的公司無可比擬的。
44、惟一持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),也許就是比你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)得更快的能力。
45、如果你承認(rèn)客戶服務(wù)是一座橋梁,就必須要準(zhǔn)備好受客戶指責(zé)的準(zhǔn)備。
46、成為好企業(yè)沒有特效藥,如果有的話,每家公司就應(yīng)都會(huì)成為好公司。
47、一個(gè)人最大的敵人是自己,沒有完不成的任務(wù),只有失去信心的自己。
48、管理不是獨(dú)裁,一個(gè)家公司的最高管理階層務(wù)必有潛質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)和管理員工。
49、我們不一定知道正確的道路在哪里,但卻不要在錯(cuò)誤的道路上走得太遠(yuǎn)。
50、客戶不是用來與之辯論或比賽智力的,沒有人能夠在與客戶的辯論中取勝。
51、企業(yè)發(fā)展需要的是機(jī)會(huì),而機(jī)會(huì)對(duì)于有眼光的領(lǐng)導(dǎo)人來說,一次也就夠了。
52、辦企業(yè)有如修塔,如果只想往上砌磚,而忘記打牢基礎(chǔ),總有一天塔會(huì)倒塌。
53、一次季度贏利可以是僥幸,連續(xù)兩次可以是巧合,但是連續(xù)三次就是一種趨勢(shì)。
54、每項(xiàng)事業(yè)成功都離不開選擇,而只有不同尋常的選擇才會(huì)獲取不同尋常的成功。
55、管理從思想上來說是哲學(xué)的,從理論上來說是科學(xué)的,從操作上來說是藝術(shù)的。
56、這個(gè)世界并不在乎你的自尊,只在乎你做出來的成績(jī),然后再去強(qiáng)調(diào)你的感受。
57、高層管理者:做正確的事;中層管理者:正確地做事;執(zhí)行層人員:把事做正確。
58、企業(yè)的經(jīng)營(yíng),不能只站在單純的一個(gè)角度去看,而要從各個(gè)角度分析、觀察才行。
59、看書是從頭開始看,但經(jīng)營(yíng)企業(yè)卻恰好相反,先從結(jié)局開始,為達(dá)成結(jié)局而發(fā)奮。
60、我們宣布講究實(shí)績(jī)、注重實(shí)效,卻往往獎(jiǎng)勵(lì)了那些專會(huì)做表面文章、投機(jī)取巧的人。
61、頭回客變成回頭客的唯一秘訣:超值服務(wù)!鞍鷿M意”的承諾將改變企業(yè)的一切。
62、最好的CEO是構(gòu)建他們的團(tuán)隊(duì)來達(dá)成夢(mèng)想,即便是邁克爾喬丹也需要隊(duì)友來一齊打比賽。
63、不管應(yīng)對(duì)多么嚴(yán)重的消息,領(lǐng)導(dǎo)階層就應(yīng)具備說服眾人堅(jiān)信最后必須會(huì)有好結(jié)果的潛質(zhì)。
64、從管理的角度來講,兩點(diǎn)之間最短的距離不一定是一條直線,而是一條障礙最小的曲線。
65、我的經(jīng)營(yíng)理論是要讓每個(gè)人都能感覺到自己的貢獻(xiàn),這種貢獻(xiàn)看得見,摸得著,還能數(shù)得清。
66、經(jīng)營(yíng)的九十八是人心,品牌的九十八是文化,矛盾的九十八來自誤會(huì),資源的九十八靠整合。
67、奧運(yùn)精神不在乎輸贏,而在參與;而人一生的意義不在于要征服什么,而在于如何精彩地奮斗。
68、為了能擬定目標(biāo)和方針,一個(gè)管理者必須對(duì)公司內(nèi)部作業(yè)情況以及外在市場(chǎng)環(huán)境相當(dāng)了解才行。
69、請(qǐng)示問題不要帶著問題請(qǐng)示,要帶著方案請(qǐng)示。匯報(bào)工作不要評(píng)論性地匯報(bào),而要陳述性的匯報(bào)。
70、一個(gè)人想要成功,就要學(xué)會(huì)在機(jī)遇從頭頂上飛過時(shí)跳起來抓住它。這樣逮到機(jī)遇的機(jī)會(huì)就會(huì)增大。
71、我們?yōu)榭蛻籼峁┓⻊?wù),并非是一種恩惠,相反,是客戶施恩與我們,讓我們有機(jī)會(huì)服務(wù)、學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)。
72、正因以前是靠日積月累的經(jīng)驗(yàn)做出來的,因此一向沿?fù),但是之后想如法炮制,卻怎樣樣也做不出來。
73、一個(gè)人的成功,只有百分之十五是由于他的專業(yè)技術(shù),而百分之八十五則要靠人際關(guān)系和他的為人處世能力。
74、做一個(gè),給人希望的人而不是命令者;給人幫助的人而不是統(tǒng)治者;具有同情心的人而不是批評(píng)者;這樣的管理者。
75、絕不可追隨產(chǎn)業(yè)界的時(shí)尚,要做其他公司不肯做的事。同時(shí),不要做其他公司已經(jīng)在做或不久的將來就可能要做的事。
76、沒有成果不好的下屬,只有執(zhí)行不力的上司。下屬不會(huì)做出你希望的結(jié)果,只會(huì)做你將要檢查的事情,檢查讓計(jì)劃落地生根。
77、幸運(yùn)之神會(huì)光顧世界上的每一個(gè)人,但如果她發(fā)現(xiàn)這個(gè)人并沒有準(zhǔn)備好要迎接她時(shí),她就會(huì)從大門里走進(jìn)來,然后從窗子里飛出去。
78、科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步將會(huì)給人們的生活帶來巨大的影響,而人們要不斷適應(yīng)這種時(shí)代的變化,而不要坐等未來,失去自我發(fā)展的良好機(jī)會(huì)。
79、強(qiáng)烈的欲望也是非常重要的。人需要有強(qiáng)大的動(dòng)力才能在好的職業(yè)中獲得成功。你必須在心中有非分之想,你必須盡力抓住那個(gè)機(jī)會(huì)。
80、成就一番偉業(yè)的唯一途徑就是熱愛自己的事業(yè)。如果你還沒能找到讓自己熱愛的事業(yè),繼續(xù)尋找,不要放棄。跟隨自己的心,總有一天你會(huì)找到的。
81、最容易使人上當(dāng)受騙的言聽計(jì)從、唯唯諾諾的人:我寧愿用那種脾氣不好,但敢于講真話的人,作為領(lǐng)導(dǎo)者,你身邊這樣的人越多,辦成的事也越多。
82、做事之前先學(xué)會(huì)做人!平平凡凡一點(diǎn),安安靜靜一點(diǎn),做事認(rèn)真一點(diǎn)!說話小心一點(diǎn)!心眼機(jī)靈一點(diǎn)!動(dòng)作靈活一點(diǎn)!每天努力一點(diǎn),時(shí)刻期盼一點(diǎn)!
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