免费人成视频19674试看,精品三级在线观看视频,女百合互慰高潮在线观看,2020欧美一级高清片,播放日韩大片日韩大片中文字幕,欧美日韩久久黄片,a级免费按摩黄片

當(dāng)前位置:高考升學(xué)網(wǎng) > 工傷保險(xiǎn) > 正文

2019年工傷保險(xiǎn)條例解讀最新

更新:2023-09-20 04:18:07 高考升學(xué)網(wǎng)

 一、適用人群:

  1,各類(lèi)企業(yè)的職工;

  2,個(gè)體工商戶(hù)的雇工;

  3,與單位存在勞動(dòng)關(guān)系(含事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的勞動(dòng)者,包含不同用工期限、不同用工方式。

  二、參保方式:用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

  三、工傷的認(rèn)定:

  (一)應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形:

  1,在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

  2,工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

  3,在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

  4,患職業(yè)病的;

  5,因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

  6,在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的;

  7,法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

  (二)視同工傷的情形(即可享受工傷保險(xiǎn)的情形):

  1,在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;

  2,在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

  3,職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的(不享受一次性傷殘補(bǔ)助金)。

  四、不能認(rèn)定為工傷的情形:

  1,因犯罪或者違反治安管理傷亡的;

  2,醉酒導(dǎo)致傷亡的;

  3,自殘或者自殺的。

  五、認(rèn)定工傷申請(qǐng)的提起:

  1,單位:自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

  2,個(gè)人:若單位不提起工傷申請(qǐng),工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

  3,職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的,由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

  六、工傷待遇享受

  表一:工傷享受待遇

工傷情況

享受待遇

參照標(biāo)準(zhǔn)

支付單位

支付比例

其它

一般工傷(接受工傷治療的情況)

工傷醫(yī)療保險(xiǎn)

工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、藥品目錄、住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

工傷保險(xiǎn)基金

按標(biāo)準(zhǔn)支付

工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用,符合工傷醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。

住院伙食補(bǔ)助費(fèi)

所在單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

職工所在單位

按標(biāo)準(zhǔn)的70%支付

統(tǒng)籌地外就醫(yī)的,醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,所需交通、食宿費(fèi)由所在單位按本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)。

停工留薪

所在單位原工資福利

職工所在單位

原工資福利,按月支付。一般不超12個(gè)月

傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿(mǎn)后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

護(hù)理費(fèi)

統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

職工所在單位或工傷保險(xiǎn)基金

生活完全不能自理:按標(biāo)準(zhǔn)的50%支付;大部分不能自理:40%;部分不能自理:30%。按月支付。

停工留薪期間:所在單位負(fù)責(zé)支付護(hù)理費(fèi);工傷評(píng)定等級(jí)后,由工傷保險(xiǎn)基金支付

因工致殘

按工傷評(píng)定等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)享有相關(guān)待遇

參照表二:《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》與享有待遇

因工傷亡(含宣告死亡)

喪葬費(fèi)

統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

工傷保險(xiǎn)基金

按支付標(biāo)準(zhǔn)6個(gè)月一次性支付

由其直系親屬領(lǐng);一至十級(jí)傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的、一至四級(jí)在停工留薪期外死亡的,直系親屬可享有此項(xiàng)待遇。

撫恤金

職工本人每月工資

工傷保險(xiǎn)基金

配偶:標(biāo)準(zhǔn)的40%;其它親屬:30%

孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。一至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期外死亡的,直系親屬可享有此項(xiàng)待遇。

工亡補(bǔ)助金

統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

工傷保險(xiǎn)基金

一次性按標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助48至60個(gè)月


因工外出發(fā)生事故或搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明

工資

職工原每月工資

職工所在單位

按標(biāo)準(zhǔn)的3個(gè)月支付

第4個(gè)月停發(fā)


撫恤金

職工原每月工資

工傷保險(xiǎn)基金

按月支付

生活有困難的,可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。

  備注:

  1,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

  2,勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí):生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

  3,工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。

  4,本條例所稱(chēng)本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

  5,前款規(guī)定的傷殘職工或者死亡職工的直系親屬就賠償數(shù)額與單位發(fā)生爭(zhēng)議的,以及前款規(guī)定的童工或者童工的直系親屬就賠償數(shù)額與單位發(fā)生爭(zhēng)議的,按照處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的有關(guān)規(guī)定處理。

相關(guān)文章

最新圖文