為保障勞動者基本生活和合法權(quán)益，市政府決定從今年12月1日起，對我市最低月工資標準和非全日制工作的最低小時工資標準進行調(diào)整。

最低工資標準調(diào)整是綜合考慮地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平、物價水平、平均工資水平和失業(yè)率等指標來制定的，我市上一次工資調(diào)整是11月1日。

據(jù)了解，調(diào)整后的最低工資標準分兩檔。其中，市本級、蓮都區(qū)、青田縣、縉云縣最低月工資標準調(diào)整為1660元，上漲130元；非全日制工作的最低小時工資標準調(diào)整為15元，上漲1.2元。龍泉市、云和縣、慶元縣、遂昌縣、松陽縣、景寧畬族自治縣最低月工資標準調(diào)整為1500元，上漲120元；非全日制工作的最低小時工資標準為13.6元，上漲1.1元。

市人力社保局相關(guān)負責人表示，最低工資標準上調(diào)后，對于低收入人群來說受益最大，帶來的最直接效應(yīng)就是各類社會保障待遇標準也將隨之上調(diào)，主要包括最低生活保障補助、失業(yè)保險待遇、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險金的基礎(chǔ)保障金發(fā)放等。同時，職工發(fā)生工傷、與企業(yè)發(fā)生勞動糾紛申請勞動仲裁時，最低工資標準的上調(diào)也將影響賠付金額。此外，大部分普通企業(yè)員工也會因此間接受益，工資也會按照一定比例提升。

值得一提的是，勞動者由于本人原因，造成在法定工作時間內(nèi)或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)未提供正常勞動的，不適用最低工資標準的規(guī)定。