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人社部在4月17日正式發(fā)文了,2020年養(yǎng)老金繼續(xù)保持上漲水平,平均漲幅依舊為5%。當(dāng)然5%只是平均數(shù),實際上有的人漲幅會高于這個數(shù),有的人漲幅會低于這個數(shù),這跟你養(yǎng)老保險、退休年限、年齡等等均有關(guān)系,此外不同省份的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)也不一樣,所以最終具體可以漲多少,要看你所在省份的確卻方案,那么2020年東莞退休人員漲工資有什么規(guī)定呢,東莞退休人員漲工資有什么政策呢,一起來了解。
東莞退休人員漲工資2020年最新政策,官方暫未公布,小編預(yù)測與東莞退休漲工資政策出入不大,下面是的東莞退休人員漲工資詳細(xì)規(guī)定。
根據(jù)國家和省有關(guān)通知,從1月1日起同步調(diào)整參加城鄉(xiāng)一體社會養(yǎng)老保險和機關(guān)養(yǎng)老保險退休人員的養(yǎng)老金,此次調(diào)整將惠及東莞40萬名退休人員。
一
調(diào)整對象:
(一)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的退休人員!
2018年12月31日前(含本日)已按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員,從1月1日起,按本方案進行調(diào)整!
1月至6月首次按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員,在核定首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的月標(biāo)準(zhǔn)時,按本方案進行調(diào)整,調(diào)整增加額從首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金當(dāng)月起發(fā)放。6月達到法定退休年齡,7月首次按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員,不參加本方案調(diào)整,在核定首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的月標(biāo)準(zhǔn)時,“全省上年度在崗職工月平均工資”使用2018年全省在崗職工月平均工資進行計算!
(二)參加機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的退休人員。
2018年12月31日前(含本日)已退休并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員。2018年12月退休,1月首次按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員,不參加本方案調(diào)整,在核定首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)時,其退休年度視同為。
二
調(diào)整辦法:
今年的調(diào)整將繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法,兼顧企業(yè)、村社區(qū)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員,公平與效率相結(jié)合,待遇調(diào)整辦法大體統(tǒng)一。
一是定額調(diào)整。就是每人每月加發(fā)60元,企業(yè)、村社區(qū)和機關(guān)事業(yè)單位執(zhí)行同樣標(biāo)準(zhǔn),體現(xiàn)公平原則。
二是掛鉤調(diào)整。與本人調(diào)整前的基本養(yǎng)老金水平和累計繳費年限掛鉤,每人每月按照本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的2.2%加發(fā);繳費年限(含視同繳費年,下同)每滿1年(不滿1年的按1年計算)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)增加1元。在此基礎(chǔ)上,超過15年的繳費年限,每滿1年(不滿1年的按1年計算)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)再增加1元。{計算公式為:與繳費年限掛鉤增加的基本養(yǎng)老金=繳費年限1元+(繳費年限-15年)1元。}掛鉤調(diào)整體現(xiàn)效率原則,有利于激勵參保人多繳費、長繳費。
三是傾斜調(diào)整。一方面向高齡人員傾斜,對6月30日(含當(dāng)日)前年齡滿70周歲不滿75周歲的,每人每月加發(fā)50元,全年600元;年滿75周歲不滿80周歲的,每人每月加發(fā)100元,全年1200元; 年滿80周歲不滿85周歲的,每人每月加發(fā)150元,全年1800元; 年滿85周歲不滿90周歲的,每人每月加發(fā)200元,全年2400元; 年滿90周歲不滿100周歲的,每人每月加發(fā)300元,全年3600元; 100周歲以上的,每人每月加發(fā)500元,全年6000元。增加的養(yǎng)老金單列一次性發(fā)放,不納入基本養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù)。
另一方面,向參加企業(yè)養(yǎng)老保險的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部傾斜,基本養(yǎng)老金調(diào)整后仍達不到我市企業(yè)養(yǎng)老保險月人均基本養(yǎng)老金水平的,按所在市企業(yè)養(yǎng)老保險月人均基本養(yǎng)老金水平計發(fā)。
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