黨建年度工作計劃一

為了貫徹落實全縣黨建工作會議精神，進一步加強我鎮(zhèn)黨的農村基層組織建設和黨員隊伍建設，提高全鎮(zhèn)各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，推進新農村建設。結合我鎮(zhèn)實際，現就2017年黨建工作安排如下：

一、指導思想

以黨的十八大精神為指導，以加強黨的執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，深入貫徹十八屆三中、四中全會和系列講話精神，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動“回頭看”，健全農村黨建工作長效機制，加強基層組織班子建設、黨員干部隊伍建設，全面提高黨員隊伍的整體素質，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，為推動全鎮(zhèn)新農村建設提供強有力的組織保證。

二、主要任務

(一)加強黨員教育管理，增強黨性觀念和宗旨意識

1、認真開展十八大和十八屆三中、四中全會精神學習教育，按照市、縣委的部署，組織全體黨員學理論、寫筆記、寫心得，做好各階段工作。切實用先進的、科學的理論武裝黨員干部的頭腦，提高抓發(fā)展促和諧的能力。開展黨的理論、市場經濟知識、法律法規(guī)和創(chuàng)業(yè)培訓，提高黨員隊伍的整體素質和帶領群眾增收致富的本領。堅持黨員“三會一課”制度，落實組織生活日制度、村干部接待群眾日制度，組織農村黨員開展各項活動。

2、加強現代遠程教育、黨員電化教育、農村信息化建設,全力打造“三位一體”的黨員網絡教育平臺。各支部要依托農村信息化平臺，建章立制，開展經常性黨員電化教育、遠程教育和科技咨詢，每年組織黨員集中培訓不少于4次。

3、積極做好發(fā)展黨員和黨費收繳工作。落實發(fā)展黨員“345”工作制，實行發(fā)展黨員推薦制、預審制、公示制、票決制和責任追究制，嚴把“培養(yǎng)、考察、談話、審批”關。各支部要把發(fā)展黨員工作的著力點向生產、工作一線和農村青年積極分子上傾斜，年內每個支部至少培養(yǎng)入黨積極分子2名，全鎮(zhèn)計劃發(fā)展黨員18名。認真執(zhí)行黨費收繳管理有關規(guī)定，做好黨費收繳、管理工作。

4、加強流動黨員管理。積極探索城鄉(xiāng)一體、雙向互動、協查聯管的黨員動態(tài)管理機制，各支部要及時摸清流動黨員狀況。各黨支部書記為直接責任人，每月20日向鎮(zhèn)黨委上報流動黨員信息，認真做好《流動黨員活動證》發(fā)放使用和組織關系轉接工作。建立支委聯系制度、流動黨員外出登記等制度，建立流動黨員管理臺帳，準確掌握轄區(qū)內流動黨員的動向，妥善接收流入黨員，確保流動黨員能夠及時參加黨的組織生活，接受黨的教育管理和監(jiān)督。

(二)抓好干部教育培訓，著力提高鎮(zhèn)村領導干部素質能力

1、認真抓好理論武裝和能力培養(yǎng)工作。重點抓好黨的十八大全會精神、西部大開發(fā)戰(zhàn)略、“十二五”規(guī)劃以及現代科技、社會管理、輿情應對等方面的理論知識的學習培訓，切實提高干部的政治理論水平和領導科學發(fā)展的能力。抓好堅定理想信念、“三個自信”教育和黨性教育，分期分批開展轉變經濟發(fā)展方式、加強和創(chuàng)新社會管理等專題培訓，堅持和完善黨委中心組學習、領導干部“述學、評學、考學”和學分管理制度，強化干部教育培訓網絡在線學習管理。

2、切實提高干部教育培訓的實效性。兼顧統籌性和針對性，在抓好理論體系培訓的基礎上，按照“缺什么補什么”的原則，認真開展調查研究，科學制定培訓計劃，不斷豐富培訓內容，合理安排培訓對象，有針對性地開展教育培訓;采取集中輪訓、舉辦專題講座等多種形式，重點抓好后備干部和村(社區(qū))“兩委班子”換屆后新任領導干部、村干部的教育培訓，切實提高教育培訓的實效性。

3、加強干部監(jiān)督管理，認真落實從嚴管理干部要求。堅持從嚴管理干部，進一步規(guī)范和加強鎮(zhèn)村領導干部績效考核工作。強化領導干部效能問責管理。深化干部“干事檔案”工作，不斷完善鎮(zhèn)村領導干部考評機制，強化干部績效考核結果的運用，把干部推薦提拔使用、調整交流、評先評優(yōu)、績效問責與年度績效考核結果掛鉤，嚴格落實干部效能問責，加大治懶治庸力度，不斷提高鎮(zhèn)村領導干部的行政效能。

4、積極探索村干部規(guī)范化管理機制。認真落實村干部“一定三有”政策，完善村干部待遇保障機制和激勵約束機制。結合本鎮(zhèn)實際，加大運用績效考核核發(fā)村干部任職補助的力度，建立村干部意外傷害保險制度，推行村干部輪流坐班制，促使村干部規(guī)范履職、主動盡責、激情創(chuàng)業(yè)。

(三)繼續(xù)深入開展“三級聯創(chuàng)”活動，夯實黨建基礎工作

1、全面貫徹落實中央四個長效機制，建立和完善抓黨建跟蹤問效問責制度、目標管理制度，鎮(zhèn)黨委書記對全鎮(zhèn)黨建工作負總責，分管黨建領導具體抓，2017年繼續(xù)實行鎮(zhèn)黨委成員聯系所包村黨建工作，抓班子建設，抓新農村建設，同時每個村確定包村黨員干部為黨建指導員，負責指導各村黨建工作。各村黨支部要成立黨建工作領導小組，支部書記為第一責任人。要積極鞏固和爭創(chuàng)“五個好”黨支部、優(yōu)秀黨員;充分發(fā)揮廣大黨員在建設新農村中的示范帶動作用，提高黨建工作的整體水平。

2、深化黨員聯系服務群眾的黨員領辦機制。開展結對幫扶活動，通過組織互聯、黨員互動、干群互助，逐步建立和完善對老黨員、流動黨員和生活困難黨員政治上關心、發(fā)展上扶持、生活上關懷的激勵、關懷、幫扶機制，切實解決困難黨員、群眾的實際問題。建立以鎮(zhèn)機關為中樞，各村黨支部為站點的農村、社區(qū)黨員服務站體系，推行黨員服務群眾，公開領辦承諾制度，各支部要每半年開展一次黨員述崗評崗活動，努力構建黨員聯系和服務群眾的長效機制，更好地發(fā)揮黨員在新農村建設中的先鋒模范作用。

3、深入開展后進村黨支部整頓建設。今年確定的后進村為老橋村黨總支部，各包村領導、包村干部和部門人員要采取思想整頓和組織整頓相結合的辦法，深入群眾調查摸底，征集梳理影響班子建設、影響村級經濟發(fā)展和群眾反映強烈的突出問題。強化組織整頓，鎮(zhèn)黨委書記親自聯系后進村工作，選派工作能力強的鎮(zhèn)干部組成包村工作組進駐后進村，幫助班子理清工作思路，建立健全工作制度，重點解決制約后進村發(fā)展和群眾反映強烈的實際問題，創(chuàng)新思路，找出建設新農村，促進農民增收致富的突破口，確保后進村黨支部實現轉化提高。

4、加強基層黨組織黨建工作。完善鎮(zhèn)直單位支部建設，合理調整和建立非公企業(yè)、流動黨支部的黨組織建設工作。

(四)創(chuàng)新思路，扎實抓好農村基層黨建

1、精心培育黨建工作示范點。在全鎮(zhèn)深入開展農村黨支部和黨員“創(chuàng)業(yè)行動”，培育典型，以點帶面，推進新農村建設各項工作取得新進展。各黨支部要結合開展新農村建設示范點創(chuàng)建活動，緊緊圍繞創(chuàng)業(yè)行動、村企合作、農村信息化應用等工作，開展黨建創(chuàng)新，培育工作亮點。今年被確定為新農村示范點的各村支部，必須培育1—2個工作亮點。力爭到年底，70%的村擁有相對穩(wěn)定的集體經濟增收項目，50%以上有勞動能力的農民黨員擁有年收入1.2萬元以上的致富項目。

黨建年度工作計劃二

一、黨建工作指導思想

指導思想以理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大精神，以建設管理有序、文明祥和的新型社區(qū)為目的，以強化功能、服務群眾為重點，以社區(qū)黨組織建設，以創(chuàng)新社區(qū)黨建工作機制、組織形式和活動方式為動力，堅持強化基礎、突出特色、開拓創(chuàng)新、注重實效的原則，努力構建資源共享、優(yōu)勢互補、條塊結合、共駐共建的社區(qū)黨建工作新格局。擴大黨在社區(qū)工作的覆蓋面，提高黨的社會影響力，把廣大群眾團結在黨的周圍，為構建和諧社區(qū)提供堅強的組織保證，為建設佳木斯東部區(qū)域中心城市提供堡壘作用。

二、黨建工作目標

2010年重點工作是要調動和發(fā)揮好社區(qū)黨員的積極性，在社區(qū)發(fā)揮好黨員的模范作用，組織黨員志愿者隊伍，根據黨員的文化程度、辦事能力、身體狀況等特點進行分類管理，使其發(fā)揮作用。使社區(qū)黨組織整體素質有明顯提高，社區(qū)黨組織建設和社區(qū)黨員管理有明顯加強，社區(qū)思想、社區(qū)文化建設和黨的群眾工作有明顯改進，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織在社區(qū)建設、社區(qū)管理和社區(qū)服務的領導核心作用，促進社區(qū)各項工作邁上新臺階。

加強社區(qū)黨組織建設，充分發(fā)揮黨組織的領導核心作用。社區(qū)黨組織黨員中存在“一多一少、一高一低”的情況十分嚴重，一多一少是：家屬黨員多、在職黨員少，一高一低是：年齡高文化程度低。隨著各項改革的深入和城市管理重心的下移，社區(qū)管理工作任務將越來越繁重，要求越來越高，目前社區(qū)黨組織的現狀適應不了改革發(fā)展的需要。2010年要加強社區(qū)黨組織建設，大力發(fā)展政治覺悟高、思想品德好、積極要求上進的年輕黨員、知識分子黨員，盡快改變“一多一少、一高一低”的現狀，改變目前黨組織黨員中的年齡結構、文化結構、提高社區(qū)黨組織的整體素質。四、積極開展好“結對共建”活動

社區(qū)黨組織與社區(qū)機關、企事業(yè)單位黨組織“結對共建”資源共享是加強社區(qū)管理的有效途徑，有利于優(yōu)勢互補、共同發(fā)展。

2010年每季度與結對共建單位召開一次聯席會議，每月開展一次活動�；顒觾热輰⒁愿愫蒙鐓^(qū)建設和社區(qū)管理為中心，以地區(qū)性、群眾性、公益性、社會性工作為抓手，以共同目標、共同利益、共同需求為紐帶，以給社區(qū)居民群眾辦好事、辦事實為出發(fā)點。

五、積極開展好社區(qū)在職黨員回社區(qū)認崗定責活動

2009年根據城市社區(qū)黨工委的要求，結合我社區(qū)的實際情況，根據回社區(qū)報到黨員的特長及意愿，每月組織安排一次黨員自愿者活動，活動內容有：扶貧幫困助殘、便民利民服務、糾紛調解、法律咨詢及講座、擁軍優(yōu)屬、青少年教育、健康咨詢、科普知識講座、文化體育活動、家電維修等。

六、積極開展群眾喜聞樂見的主題實踐活動

積極開展以“便民、利民、富民、安民、育民”為主題的實踐活動，營造良好、溫馨、和諧的政治氛圍，使黨員在活動中得到鍛煉，群眾在活動中受到教育，密切黨群關系，增進黨群感情。隨著生活水平的日益提高，人們的利益需求趨于多元化，生活方式、生活觀念多元化，人們的思發(fā)生了全方位、深層次的變化。面對如此廣泛而深刻的時代變遷，社區(qū)黨委要適應新形勢，主動做好思想政治工作，為社會的發(fā)展創(chuàng)造一個和諧、文明、進取的環(huán)境。

2010年計劃培養(yǎng)黨員2名。圍繞建設和諧社區(qū)的大局，積極推進社區(qū)建設，

三、建立健全黨建工作制度

為實現“三個代表”重要思想，解決黨組織和黨員隊伍存在的突出問題，切實達到提高黨員素質，加強基層組織，服務人民群眾，促進各項工作，建立保持共產黨員先進性長效機制的要求，2010年重點健全完善黨委委員分工負責制、兩委班子民主生活會制度、黨委組織生活會制度、黨員的“三會一課”制度、民主集中制度、集體領導與分工負責制度，黨員管理教育制度，發(fā)展新黨員制度，雙擁、敬老、助殘、幫困、優(yōu)撫工作制度。

通過這些制度的建立和貫徹落實，使黨建工作，黨員的思想素質、政治素質、業(yè)務素質邁上一個新臺階，進一步增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為構建和諧社區(qū)奠定堅實的基礎。

2、圍繞“雙爭雙諾雙評”開展基層組織建設年活動。

以“雙爭”為目標彰顯黨的先進性。開展爭創(chuàng)“優(yōu)秀黨小組”、“五個好”黨支部和基層黨建示范點活動，引導基層黨支部對標定位，爭先晉級，充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧作用;開展爭當“優(yōu)秀共產黨員”和“優(yōu)秀黨務工作者”、“設崗定責示范崗”、“黨員先鋒崗”等活動，增強黨員的黨性意識和形象意識，提升黨員素質，促使廣大黨員自覺保持先進性。以“雙諾”為抓手促進中心工作。

黨支部圍繞落實學習實踐科學發(fā)展觀活動整改任務、解決實際問題、服務人民群眾、發(fā)展壯大集體經濟、增加群眾收入等方面做出承諾。黨員圍繞履行崗位職責、幫扶困難群眾、服務經濟發(fā)展等方面做出承諾，領辦1-2件看得見、摸得著的實事。通過公開承諾和踐諾，促進基層黨支部和黨員履職盡責。

以“雙評”為動力檢驗創(chuàng)先爭優(yōu)實效。把黨員和群眾是否滿意作為衡量黨支部工作成效和黨員現實表現的重要標準，開展創(chuàng)先爭優(yōu)領導點評和群眾評議活動。各黨支部要細化評價指標，堅持每季度開展一次領導點評，確保點評做到全覆蓋，通過點評落實領導責任，指出努力方向，抓好整改提高。堅持每半年開展一次群眾評議，評價工作作風和工作業(yè)績，鼓舞士氣，推動工作，提高黨員群眾滿意度。

3、圍繞改進黨員干部作風創(chuàng)先爭優(yōu)。通過創(chuàng)評“黨員先鋒崗”、“示范窗口”和優(yōu)質服務品牌等活動，提高服務質量;通過開展服務競賽、技能比武、服務承諾、志愿服務等，創(chuàng)新服務方式，提高工作效率。推動黨員干部在改進工作作風、提高辦事效率上創(chuàng)先爭優(yōu)。注重發(fā)揮“優(yōu)秀黨小組”作用，推動黨員在履行崗位職責上創(chuàng)先爭優(yōu)。充分發(fā)揮績效考核結果運用的導向功能，激勵領導干部在抓落實、見實效、求突破上創(chuàng)先爭優(yōu)。

4、推進農村黨支部和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)。以“爭當五個先鋒”(博學善問，爭當學習先鋒;營造氛圍，爭當宣傳先鋒;厚思敏行，爭當帶富先鋒;敢為人先，爭當實踐先鋒;貼近群眾，爭當服務先鋒)活動為抓手，深入開展農村黨支部和黨員“創(chuàng)業(yè)行動”，探索建立“雙培養(yǎng)一加強”(把優(yōu)秀青年培養(yǎng)成黨員、把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成村干部,加強村級黨組織帶頭人和后備村干部隊伍建設)工作機制。按照“一定三有”的要求，完善激勵機制，積極穩(wěn)妥地推行村干部規(guī)范化管理。

加強村級組織“帶頭人”隊伍建設，集中整頓軟弱渙散村黨支部，促使村干部主動盡責、規(guī)范履職。

(五)搞好“七一”活動，增強共產黨員的先鋒模范與戰(zhàn)斗堡壘作用

今年是共產黨成立94周年。我鎮(zhèn)決定，今年“七一”前后，將組織紀念共產黨成立94周年系列活動。本次活動以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和科學發(fā)展觀為指導，以“強堡壘、當先鋒、樹形象”為主題，通過學習、教育、生活會、評比表彰先進等多種形式，激勵全體黨員學習實踐科學發(fā)展觀，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，樹立黨員干部的良好形象，為會宮發(fā)展做貢獻，向黨的生日獻禮。

1、組織黨員過一次專題民主生活會。六月中旬，各黨支部要召開一次專題民主生活會，就會宮黨員如何學習實踐科學發(fā)展觀，如何充分發(fā)揮先鋒模范作用、為會宮樹立良好形象做貢獻，集思廣議，獻計獻策。

2、評比表彰先進。為更好地繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統和作風，增強共產黨員的先鋒模范與戰(zhàn)斗堡壘作用，弘揚正氣，樹立典型，彰先勵后，在各黨支部評選基礎上，鎮(zhèn)于“七一”前后召開表彰大會，表彰獎勵一批“優(yōu)秀共產黨員”、“先進黨支部”、優(yōu)秀黨務工作者。

3、參觀黨史教育基地(7月初)。有條件的黨支部要組織黨員進行參觀活動，并重溫入黨誓詞，進一步激發(fā)黨員愛黨、愛國、愛人民，獻身會宮發(fā)展的熱情。

(六)加強村級組織活動場所建設、管理、利用。

力爭改造完善拔茅村、畢山村黨總支部活動場所，按照“設施齊全、制度健全、管理嚴格、作用明顯”的要求，完善農村信息化建設、活動場所建設、管理和利用，把村級活動場所建設成為集黨員學習、教育培訓、村民議事、便民服務、文體活動為一體的綜合性陣地。

(七)加強村級民主法制建設。

全面推行“四議二公開”活動，認真落實黨務公開、村務公開，每個支部有規(guī)范的戶外公開欄，規(guī)范公開內容和形式，有公開內容存檔資料，切實保障黨員和群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。充分發(fā)揮黨員群眾的智慧和作用，積極通過“黨群民主議事”的辦法，有效地解決村級事務。加強對農村黨員和群眾法律法規(guī)教育，提高遵紀守法意識，努力營造和諧的農村社會環(huán)境。

(八)加強村級黨組織書記隊伍建設。

提高村級黨組織書記的工作能力，調動和保護村級黨組織書記的工作積極性，根據縣委組織部《關于對村黨組織書記實行“一諾雙評三激勵”量化管理的意見》(樅組[2009]40號)有關要求，結合我鎮(zhèn)實際，鎮(zhèn)黨委年終對全鎮(zhèn)村級黨組織書記實行“一諾雙評三激勵”量化管理2017年度落實情況進行考核并對村級黨組織進行考核分類管理。

三、措施和要求

為了切實抓好2017年黨建各項工作，鎮(zhèn)黨委成立由黨委書記江習明同志為組長，其他黨委成員、辦公室和各村黨建指導員為成員的黨建工作領導小組，負責黨建工作協調落實。

各村黨支部書記是黨建工作第一責任人，組織委員是直接責任人，采取定期檢查考評的辦法抓好各階段工作任務的落實。黨建工作列入對各村內容及對各支部、干部個人考評依據。對年終考核后兩名的村，村支部書記不得評先評優(yōu)。各村黨支部要充分認識進一步加強農村黨建工作的重要意義，高度重視，加大力度，要從增強黨員干部素質、抓好班子建設和維護廣大群眾利益入手，努力提高帶領群眾致富增收的能力，不斷增強黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，以抓好黨建重點工作和突破性工作為著力點，不斷推進新農村各項事業(yè)全面快速發(fā)展。

黨建年度工作計劃三

2014年黨建工作的總體思路是：堅持以黨的全市黨建工作會議精神為指針，以科學發(fā)展觀為指導，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，大力加強班子建設、組織建設、干部隊伍能力作風建設、黨風廉政建設以及工會建設，充分發(fā)揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模范作用，為我市人防事業(yè)的快速發(fā)展提供堅實的組織保障。

一、突出理論武裝，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的精神動力

1、增強學習能力。充分發(fā)揮黨組、支部的核心、陣地作用，結合人防工作實際，把學習實踐活動與貫徹黨的十七屆五中全會結合起來，與紀念中國共產黨成立__周年結合起來，與深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合起來，提高理論學習質量和水平。要堅持學用結合、學以致用、用以促學，做到學有所思、思有所悟、悟有所得，通過增強學習力，提升創(chuàng)新力、執(zhí)行力。

2、突出主題教育。積極參加上級組織的各類教育培訓和黨員的輪訓，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，開展“憶黨恩、頌黨情”、“愛黨愛國愛江都”、“一支部一品牌”、“一黨員一面旗”、“加強黨性修養(yǎng)、堅持廉潔從政”等主題教育活動。大力宣傳各條戰(zhàn)線上的先進典型，用典型事跡鼓舞人、激勵人，營造激情干事、大干快上的工作氛圍。

3、開展特色活動。圍繞“慶祝建黨__周年”、“學習貫徹十七屆五中全會精神”、“回顧十一五、展望十二五”、第九屆“龍川學習節(jié)”、召開專題組織生活會、學習心得體會交流、理論研討會、外出參觀學習等特色活動，進一步唱響共產黨好、好、改革開放好、偉大祖國好的時代主旋律。

二、加強組織建設，保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展

4、繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。圍繞市委提出的“跨越爭先推進科學發(fā)展，創(chuàng)新實干建設和諧江都”的主題和爭創(chuàng)“龍川先鋒”的實踐載體，努力創(chuàng)建“五個好”先進基層黨支部和努力爭當“五帶頭”優(yōu)秀共產黨員，扎實推進黨建工作走前頭、作表率，黨員立足崗位創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為人防事業(yè)科學發(fā)展提供強大的精神動力和政治保證。

5、加強組織自身建設。根據人員變動情況，2月份對本辦領導班子成員工作分工進行一次調整。7月底前對現任支部委員會成員進行一次改選，屆時，支部委員會將向支部大會報告近3年來的工作情況。年內，擬確定一名入黨積極分子，6月份討論一名預備黨員轉正。繼續(xù)推行發(fā)展黨員公示制、票決制，把好發(fā)展黨員質量關。

6、充分發(fā)揮組織功能。落實“三會一課”制度，定期開展黨支部活動，全年召開支部大會不少于4次，支委會或小組會不少于5次，落實黨課制度，定期組織收看黨建電教片，3月底前更新“黨員創(chuàng)爭園地”內容。按期足額交納黨費，年內將黨費分兩次上繳機關黨工委，并將交納情況進行公示。

三、注重作風建設，打造創(chuàng)先爭優(yōu)的干部團隊

7、貫徹會議精神。按照揚州市干部隊伍能力作風建設動員大會要求，成立領導小組，制定出臺本辦《關于加強干部隊伍能力作風建設的意見》，圍繞揚州市委、市政府提出的“增強五種能力”、“大興五種作風”，著力解決黨員干部大局意識、服務質量、工作效率、奉獻精神等問題，按照“學習提高、對照檢查、民主評議、整改落實”四個階段抓好落實，制定整改方案。

8、配強干部隊伍。為加強干部隊伍建設，上半年，按照德才兼?zhèn)�、群眾公認、民主評議、任前考察、黨組研究的標準和程序，對部分中層干部進行調整使用，從而優(yōu)化用人機制，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

9、落實工作責任。堅持以“準軍事化”建設為載體，以作風建設帶動和促進機關建設。一季度，將組織領導班子成員、科室負責人、辦事人員分別簽訂履行“一崗雙責”和履行工作職責承諾書。年內，視情修訂完善現行規(guī)章制度，適時出臺事業(yè)性質人員績效考核辦法。

10、加強效能建設。繼續(xù)依托行政服務中心人防窗口服務平臺，加強與相關部門、企業(yè)的聯系與協作，繼續(xù)以“方便、快捷、高效”為目標，深化“三集中、三到位”工作，適應行政權力網上公開透明運行電子監(jiān)察系統業(yè)務要求，規(guī)范行政審批行為，確保審批事項辦結率和群眾滿意率均達100%。

四、深化廉政建設，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍

11、加強黨紀國法教育。繼續(xù)抓好《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的貫徹落實，嚴格執(zhí)行“八個禁止”和“52個不準”的規(guī)定;開展《黨內監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》、《行政機關公務員處分條例》等黨紀政紀條規(guī)學習活動，促進黨員干部依法履行職責和遵守職業(yè)道德，增強法制觀念和紀律意識。

12、加強機關廉政文化建設。深入開展理想信念、廉潔從政和警示教育，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，提高黨員干部拒腐防變能力。為明確領導班子黨風廉政建設重點工作責任，制定下發(fā)《領導班子2011年黨風廉政建設重點工作責任分工》的通知，建立和完善黨員干部黨風廉政建設責任制，進一步促進黨風廉政建設的深入開展。

13、推進黨務、政務公開。認真貫徹落實《政務信息公開條例》和本辦《政務公開制度》，努力建立行為規(guī)范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的管理體制，不斷完善行政權力運行制衡系統，優(yōu)化辦事流程，減少辦事環(huán)節(jié)，規(guī)范自由裁量，推進行政權力透明運行。加強財務管理，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，重大經費開支項目，堅持集體研究、政府采購制度。對需要公開的內容，通過召開會議、網上公開、張貼公示等形式，提高政務公開的實效性。

14、嚴格檢查考核。年內，將面向黨政機關、服務對象適時開展征求意見活動，廣泛征求我辦在能力作風、行政服務、辦事效率、廉政建設等方面的意見和建議。年底，組織領導班子個人進行述職述廉述法和民主評議活動，同時接受市相關部門的檢查和監(jiān)督。

五、堅持以人為本，增強創(chuàng)先爭優(yōu)的工作活力

15、積極開展工會活動。充分發(fā)揮黨、工、婦、團四位一體的積極性、主動性和創(chuàng)造性，按照小型、多樣、分散、業(yè)余的原則，堅持黨群互動，統一安排。在參加市級機關工委組織各類文體活動的同時，年內組織3—4次小型文體活動比賽，擇機組織人員外出學習考察活動，平時提倡每天下午下班前半小時的讀書和文體活動，以豐富干部職工的文化生活。上半年，組織全辦40歲以上人員進行一次體格檢查。

16、繼續(xù)開展結對共建和獻愛心活動。積極開展與仙女鎮(zhèn)春江社區(qū)的結對共建和走訪慰問、扶貧濟困、奉獻愛心等活動，發(fā)揚“一方有難、八方支援”的社會風尚，不斷增強黨員干部的社會責任意識。

17、注重黨建工作調研。緊緊圍繞工作大局，緊密結合本辦黨建工作實際和黨員干部的思想實際，認真開展調研工作，總結黨建工作中的好做法、好經驗。依托市紀委和機關工委建立的QQ工作群，形成工作聯系動態(tài)化、信息資源共享化、上情下達及時化，加大信息報送的力度。年內，每名黨員力爭上報一條信息被市紀委和市級機關工委采納。

(一).基層黨建工作計劃格式及范文（四篇）

(二).公司黨建工作計劃和黨支部計劃范文（三篇）

(三).學校黨建年度工作計劃范文（三篇）

(四).社區(qū)上半年黨建工作總結及下半年工作計劃（四篇）

(五).農村基層黨支部黨建工作計劃范文（三篇）

(六).銀行黨建工作計劃范文（三篇）

(七).幼兒園黨建工作計劃及總結3000字（兩篇）

(八).2022年社區(qū)黨支部年度黨建工作計劃范文（三篇）

(九).銀行黨支部黨建工作計劃和工作目標（三篇）

(十).企業(yè)黨支部黨建年度工作計劃范文（三篇）