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產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月,女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。
國家規(guī)定產(chǎn)假為98天,新疆自治區(qū)的女職工可以在享有國家規(guī)定98天產(chǎn)假基礎(chǔ)上,再次享有60天產(chǎn)假獎勵,共計158天。如果難產(chǎn),再增加15天。生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產(chǎn)假15天。
法律依據(jù):
《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
《新疆維吾爾自治區(qū)人口與計劃生育條例》第二十六條
國家機(jī)關(guān)工作人員和社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位職工依法辦理結(jié)婚登記后,除國家規(guī)定的婚假外,增加婚假二十天。女職工符合規(guī)定生育子女的,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假六十天,給予男方護(hù)理假十五天;榧、產(chǎn)假、護(hù)理假期間,工資、獎金照發(fā)。
新疆婚假產(chǎn)假放多少天
新疆婚假最長為:
婚假3天+晚婚假20天=23天
《新疆維吾爾自治區(qū)人口與計劃生育條例》
第二十五條 自治區(qū)建立健全基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、生育保險和社會福利等社會保障制度,促進(jìn)計劃生育。
鼓勵通過政府引導(dǎo)、農(nóng)民自愿的方式的,在農(nóng)村實行多種形式的養(yǎng)老保障辦法。
第二十六條 國家機(jī)關(guān)工作人員和社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位職工依法辦理結(jié)婚登記后,除國家規(guī)定的婚假外,增加婚假二十天。女職工符合規(guī)定生育子女的,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假六十天,給予男方護(hù)理假十五天;榧佟a(chǎn)假、護(hù)理假期間,工資、獎金照發(fā)。
第二十七條 公民實行計劃生育手術(shù),按國家規(guī)定休假,工資、獎金照發(fā)。
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