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人才引進(jìn)指因工作需要,當(dāng)?shù)氐膯挝讳浻靡粋(gè)外省、市的在職的,且就業(yè)至少達(dá)到一定年限的人員,學(xué)歷高于當(dāng)?shù)厝瞬乓M(jìn)的最低要求的人才來(lái)當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)!以下是人才引進(jìn)政策及租房購(gòu)房補(bǔ)貼新規(guī)定,僅供參考!
市區(qū)引進(jìn)的各類人才,其子女入學(xué)事項(xiàng)按層級(jí)予以分類解決,具體標(biāo)準(zhǔn)為:
(一)市區(qū)引進(jìn)的省特殊支持計(jì)劃專家以上的高層次領(lǐng)軍人才,獲國(guó)家表彰嘉獎(jiǎng)或授予榮譽(yù)稱號(hào)的人才,市“雙龍計(jì)劃”人才、拔尖人才,其子女在義務(wù)教育階段,允許選擇就讀公辦學(xué)校。
(二)321人才工程第二層次以上人員、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)特殊人才、五大千億產(chǎn)業(yè)企業(yè)引進(jìn)的全日制普通高校博士畢業(yè)生,及其它經(jīng)市人才部門(mén)和教育部門(mén)共同認(rèn)定的特殊人才,其子女在小學(xué)、初中起始年級(jí)入學(xué),綜合個(gè)人意愿和學(xué)校承載能力由教育部門(mén)統(tǒng)籌安排一次公辦學(xué)校。
(三)市區(qū)于2013年1月1日以后引進(jìn)的其它普通高校畢業(yè)生, 其子女在小學(xué)、初中起始年級(jí)入學(xué),已遷入戶籍的,在戶籍所在地按學(xué)區(qū)入學(xué);未遷入戶籍的,實(shí)行積分制辦法。積分制計(jì)分由兩部分組成,即基礎(chǔ)分和獎(jiǎng)勵(lì)分,總積分=基礎(chǔ)分+獎(jiǎng)勵(lì)分。具體標(biāo)準(zhǔn)如下:
(1)基礎(chǔ)分
1.文化程度得分。得分標(biāo)準(zhǔn):高職專科畢業(yè)為10分;大學(xué)本科畢業(yè)為20分;碩士研究生為40分;博士研究生為60分。按最高學(xué)歷計(jì)分,不累加計(jì)分。
2.技能人才職業(yè)技能等級(jí)或?qū)I(yè)技術(shù)人才職稱資格得分。得分標(biāo)準(zhǔn):中級(jí)職稱、技師為10分;副高職稱、高級(jí)技師為20分。按最高專業(yè)技術(shù)職稱或職業(yè)技能等級(jí)計(jì)分,不累加計(jì)分。
3.參加社會(huì)保障情況得分。得分標(biāo)準(zhǔn):在金華范圍內(nèi)按規(guī)定參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)每滿1個(gè)月,加1分;累計(jì)總分不超過(guò)30分。
(2)獎(jiǎng)勵(lì)分
1.表彰獎(jiǎng)勵(lì)。得分標(biāo)準(zhǔn):在金華市區(qū)工作生活期間,獲得市委、市政府表彰嘉獎(jiǎng)或授予榮譽(yù)稱號(hào)的,每次加10分,最高不超過(guò)20分;獲得省級(jí)以上黨委、政府表彰嘉獎(jiǎng)或授予榮譽(yù)稱號(hào)的,每次加20分,最高不超過(guò)40分。在金華市有見(jiàn)義勇為行為的,以市見(jiàn)義勇為基金會(huì)發(fā)布的決定為準(zhǔn),每次加10分。
2.科技創(chuàng)新。在金工作期間,取得科技獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)及以上重大創(chuàng)新成果的加30分,取得市級(jí)科技獎(jiǎng)或在提升企業(yè)創(chuàng)新能力等方面作出重大貢獻(xiàn)的加20分。
夫妻雙方可累計(jì)計(jì)算?偡e分在150分及以上的,其子女在小學(xué)、初中起始年級(jí)入學(xué),由教育部門(mén)統(tǒng)籌安排一次公辦學(xué)校。
退役軍人有什么待遇福利
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