人才引進(jìn)指因工作需要，當(dāng)?shù)氐膯挝讳浻靡粋�(gè)外省、市的在職的，且就業(yè)至少達(dá)到一定年限的人員，學(xué)歷高于當(dāng)?shù)厝瞬乓�進(jìn)的最低要求的人才來當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)！以下是人才引進(jìn)政策及租房購房補(bǔ)貼新規(guī)定，僅供參考！

根據(jù)蘇州人才落戶新政細(xì)則已出，2020年5月1日起按此執(zhí)行：

根據(jù)《市政府關(guān)于調(diào)整人才落戶相關(guān)政策的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》)，為規(guī)范我市人才落戶申請(qǐng)、受理、審核等行為，特制訂本操作細(xì)則。

一、服務(wù)范圍和對(duì)象

(一)符合《通知》第一條規(guī)定、有意愿在本市行政區(qū)域內(nèi)落戶的個(gè)人(以下簡(jiǎn)稱“個(gè)人”);

(二)為符合《通知》第二、三條規(guī)定的本單位在崗職工辦理落戶申請(qǐng)的用人單位(以下簡(jiǎn)稱“申請(qǐng)單位”)。

二、申請(qǐng)落戶基本條件

(一)關(guān)于申請(qǐng)落戶的個(gè)人

1.符合《通知》第一條規(guī)定;

2.依法取得各類學(xué)歷、學(xué)位或?qū)�業(yè)技術(shù)職稱;

3.未依法辦理退休手續(xù)。

(二)關(guān)于申請(qǐng)落戶的單位

1.本市范圍內(nèi)依法成立，并正常開展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng);

2.規(guī)范建立勞動(dòng)用工制度，依法簽訂勞動(dòng)合同、按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn);

3.擬落戶職工符合《通知》第二、三條規(guī)定;

4.擬落戶職工依法取得各類學(xué)歷、學(xué)位或?qū)�業(yè)技術(shù)職稱、國(guó)家職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))。

以國(guó)家職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))申請(qǐng)落戶的用人單位，其擬落戶職工所持國(guó)家職業(yè)資格證書(職業(yè)技能等級(jí)證書)所載明的職業(yè)(工種)應(yīng)當(dāng)與我市公開發(fā)布，并在執(zhí)行期內(nèi)的“蘇州市高技能人才緊缺職業(yè)(工種)目錄”所列項(xiàng)目一致。

2020年5月1日后，執(zhí)行以下政策：

為進(jìn)一步搶抓長(zhǎng)三角區(qū)域一體化、江蘇自貿(mào)區(qū)蘇州片區(qū)等國(guó)家戰(zhàn)略疊加機(jī)遇，加快構(gòu)筑人才競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展新優(yōu)勢(shì)，奮力推動(dòng)蘇州高質(zhì)量發(fā)展走在最前列，市政府決定對(duì)人才落戶相關(guān)政策進(jìn)行調(diào)整。有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、有來蘇就業(yè)意愿并符合以下條件之一的人員，在人事檔案轉(zhuǎn)入后可申請(qǐng)辦理落戶：

（一）在國(guó)（境）外取得學(xué)士及以上學(xué)位并取得國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)人員；

（二）具有全日制本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位以上人員；

（三）具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人員。

以上人員中博士研究生、正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員年齡不超過55周歲，碩士研究生、副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員年齡不超過50周歲，本科學(xué)歷人員年齡不超過45周歲。

二、在蘇就業(yè)并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的以下人員，在人事檔案轉(zhuǎn)入后可申請(qǐng)辦理落戶：

（一）具有碩士研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位及以上（含留學(xué)人員）、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱、國(guó)家職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)）一級(jí)條件之一的人員；

（二）具有本科學(xué)歷（含留學(xué)人員）、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱、國(guó)家職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)）二級(jí)條件之一的人員，年齡不超過45周歲。

以上人員如符合本通知第一條規(guī)定的條件，可按該條件申請(qǐng)辦理落戶。

三、具有大專學(xué)歷或國(guó)家職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)）三級(jí)，年齡不超過35周歲，在蘇穩(wěn)定就業(yè)并在申報(bào)單位連續(xù)繳納（不含補(bǔ)繳）社會(huì)保險(xiǎn)6個(gè)月以上的人員，在人事檔案轉(zhuǎn)入后可申請(qǐng)辦理落戶。

四、申請(qǐng)及辦理

符合第一條規(guī)定的人員，由本人到合法穩(wěn)定住所所在地的人力資源和社會(huì)保障部門辦理。無合法穩(wěn)定住所的可遷入公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的人才集體戶，由本人到人才集體戶所在地的人力資源和社會(huì)保障部門辦理。

符合第二條、第三條規(guī)定的人員由申報(bào)單位到單位注冊(cè)地所在地的人力資源和社會(huì)保障部門辦理。

符合上述條件的人員，除本人戶口準(zhǔn)遷外，允許其配偶及未成年、失業(yè)未婚子女隨遷到合法穩(wěn)定住所。

對(duì)擬落戶的對(duì)象實(shí)行公示制度。

五、符合第二條、第三條規(guī)定的人員所持的國(guó)家職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書應(yīng)符合最新施行的蘇州市高技能人才緊缺職業(yè)（工種）目錄要求。市人力資源和社會(huì)保障局可根據(jù)需要，組織研究建立職業(yè)技能水平評(píng)價(jià)機(jī)制。

六、各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門應(yīng)建立健全誠信備案機(jī)制,凡發(fā)現(xiàn)違背誠信承諾或提供虛假信息、材料等失信行為的單位或個(gè)人，按規(guī)定予以懲戒。在人才落戶過程中，發(fā)現(xiàn)單位或個(gè)人涉嫌違法犯罪的，應(yīng)及時(shí)移交公安、市場(chǎng)監(jiān)管等相關(guān)部門處理。

具體辦法由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)部門制定。

七、本通知適用于蘇州市行政區(qū)域。市人力資源和社會(huì)保障局制訂具體操作細(xì)則并組織實(shí)施。

八、本通知自2020年5月1日起執(zhí)行，市政府之前發(fā)布的文件與本通知不一致的，按本通知執(zhí)行。

根據(jù)蘇州市人才服務(wù)中心政策文件，2020年5月1日前執(zhí)行的人才引進(jìn)政策如下：

政策依據(jù)

1. 江蘇省公安廳關(guān)于印發(fā)《江蘇省常住戶口登記管理規(guī)定》的通知（蘇公規(guī)〔2016〕3號(hào)）；

2. 蘇州市人民政府《關(guān)于印發(fā)蘇州市戶籍準(zhǔn)入管理辦法的通知》（蘇府規(guī)字﹝2016﹞3號(hào)）；

3.《關(guān)于貫徹落實(shí)＜蘇州市戶口管理準(zhǔn)入辦法＞有關(guān)事項(xiàng)的通知》（蘇人保才[2016]10號(hào)）

辦理流程

1、網(wǎng)上申報(bào)

⑴登錄：申請(qǐng)單位憑各區(qū)人才服務(wù)中心提供的用戶帳號(hào)和密碼，登錄蘇州市各區(qū)人才服務(wù)中心官網(wǎng)人才引進(jìn)申報(bào)平臺(tái)【如暫無用戶帳號(hào)和密碼的，可用單位賬號(hào)注冊(cè)并登錄蘇州市人才服務(wù)中心官網(wǎng)自助辦理單位開戶手續(xù)】；

⑵填報(bào)個(gè)人信息：按系統(tǒng)提示逐項(xiàng)如實(shí)填報(bào)申報(bào)信息。

⑶上傳申報(bào)材料：按系統(tǒng)提示逐項(xiàng)上傳清晰、真實(shí)、有效的申報(bào)材料。注：上傳申請(qǐng)材料時(shí)請(qǐng)同步上傳《申辦人才落戶申請(qǐng)單位承諾書》和《人才引進(jìn)落戶申報(bào)人個(gè)人承諾書》

2、初審：對(duì)申請(qǐng)人的申報(bào)信息、上傳材料進(jìn)行初審，并反饋初審意見。

3、檔案審核

⑴檔案不在我中心的，需從其他檔案保管機(jī)構(gòu)調(diào)入。初審?fù)ㄟ^后可在申報(bào)平臺(tái)自助打印含有電子章、驗(yàn)證碼的網(wǎng)上自助打印件，我中心官網(wǎng)可驗(yàn)證真?zhèn)巍?/p>

⑵檔案在我中心的，直接審檔。（如檔案里缺少學(xué)籍等關(guān)鍵材料的應(yīng)按要求及時(shí)補(bǔ)齊）

4、復(fù)核

5、公示

對(duì)申報(bào)落戶對(duì)象相關(guān)情況進(jìn)行公示。申請(qǐng)單位進(jìn)行內(nèi)部公示，蘇州市人才服務(wù)中心通過網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)公眾監(jiān)督。公示期不少于五個(gè)工作日，公示期間不計(jì)入辦理時(shí)間。

6、原件校驗(yàn)

申請(qǐng)人攜帶《蘇州市人才引進(jìn)落戶登記表》一式二份（在人才引進(jìn)申報(bào)平臺(tái)上自助打印、并簽字蓋章）；《申辦人才落戶申請(qǐng)單位承諾書》《人才引進(jìn)落戶申報(bào)人個(gè)人承諾書》《擬落戶人員企業(yè)內(nèi)部公示回執(zhí)》（蘇州市人才服務(wù)中心官網(wǎng)表格下載專區(qū)自行下載，單位蓋章、法人簽字）；學(xué)歷（或職稱、技能）證書、原戶籍和落戶材料等上傳資料的原件至我中心（干將西路288號(hào)）一樓服務(wù)大廳1-4號(hào)窗口辦理校驗(yàn)手續(xù)，并由本人現(xiàn)場(chǎng)簽署《人才引進(jìn)落戶告知書（公安版）》。如檔案材料不完整的，還需提供《缺少檔案材料告知書》《承諾補(bǔ)充檔案材料書》一式三份（在人才引進(jìn)申報(bào)平臺(tái)上自助打印、并簽字蓋章）。

7、發(fā)放落戶材料

原件校驗(yàn)通過，打印發(fā)放《調(diào)動(dòng)人員情況登記表》等。

8、憑《調(diào)動(dòng)人員情況登記表》先到戶口遷入地的區(qū)公安分局或行政服務(wù)中心辦理《準(zhǔn)予遷入證明》，然后持《準(zhǔn)予遷入證明》到遷出地公安機(jī)關(guān)辦理《戶口遷移證》等遷出手續(xù)，再憑《戶口遷移證》等材料到遷入地派出所辦理落戶手續(xù)。戶口掛靠在市人才服務(wù)中心的人員，可憑《戶口遷移證》等材料到蘇州人才服務(wù)中心一樓大廳取號(hào)后，按序辦理人事代理和戶口掛靠手續(xù)。

9、對(duì)于在市區(qū)大專院校就讀戶口遷入學(xué)校的畢業(yè)已滿兩年的畢業(yè)生、符合人才引進(jìn)條件的，不再要求將申請(qǐng)人戶口遷回原籍后再申請(qǐng)落戶�？蓱{《蘇州市人才引進(jìn)落戶通知書》和《戶口登記表》等材料到遷入地的派出所辦理落戶手續(xù)。

辦理?xiàng)l件

1、具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、職業(yè)技能等級(jí)一級(jí)或者碩士研究生以上學(xué)位的人員;

2、具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、職業(yè)技能等級(jí)二級(jí)或者本科學(xué)歷，且年齡男性40周歲、女性35周歲(緊缺專業(yè)、急需的年齡可放寬至男性45周歲、女性40周歲)以下的專業(yè)技術(shù)和管理人員;

3、具有職業(yè)技能等級(jí)三級(jí)或者大專學(xué)歷，且年齡在30周歲(緊缺專業(yè)、急需的年齡可放寬至35周歲)以下，被市區(qū)單位合法聘用，連續(xù)工作滿2年以上，同時(shí)段參加社會(huì)保險(xiǎn)，并擁有合法穩(wěn)定住所的人員。

所需材料

1、人事（職工）檔案

凡具有大中專及以上學(xué)歷、實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度前參加工作及已建立職工（人事）檔案的人員應(yīng)當(dāng)提供，職工（人事）檔案應(yīng)當(dāng)完整齊全、真實(shí)有效。

2、人才引進(jìn)落戶登記(備案)表

所有表單由接收單位或個(gè)人如實(shí)填寫，本人簽字，單位核實(shí)后加蓋公章�！短K州市人才引進(jìn)落戶登記表》或《擬調(diào)人員呈批表》（一式一份），可在我中心網(wǎng)上申請(qǐng)審核通過后，直接下載正反面打印在A4紙上，并由本人簽字和加蓋單位公章。

按緊缺專業(yè)、急需放寬年齡辦理的，用人單位應(yīng)提交包括單位基本情況、擬引進(jìn)人員的技能和引進(jìn)理由等方面的書面報(bào)告。

3、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職務(wù)或職業(yè)資格證明

⑴具有大專及以上學(xué)歷提供：學(xué)歷證書（原件和復(fù)印件）和中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)注冊(cè)備案的“在線驗(yàn)證碼”或《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（原件），無注冊(cè)備案信息的應(yīng)提供學(xué)歷認(rèn)證“報(bào)告編號(hào)”或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》（原件和復(fù)印件）。

⑵具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)提供：《專業(yè)技術(shù)資格證書》（原件和復(fù)印件）及《蘇州市人才引進(jìn)職稱證書審核表》（原件）（表格由本人填寫簽字確認(rèn)、引進(jìn)單位、人才服務(wù)中心蓋章后，帶證書原件、評(píng)審表（初定表、備案表）或批準(zhǔn)文件到蘇州市人社局專技處辦理審核手續(xù)）；

⑶具有三級(jí)及以上職業(yè)資格提供：《職業(yè)資格證書》（原件和復(fù)印件）和相關(guān)證明材料（人社部職業(yè)資格證書查詢網(wǎng)頁的打印頁面或證書發(fā)證機(jī)構(gòu)出具的證書證明）（原件）。

4、戶籍證明

⑴本人及隨遷人員遷出地（原戶籍地）的戶口簿（原件和復(fù)印件）（或《戶籍證明》原件）；

⑵遷入地的戶口簿、蘇州市區(qū)《不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證》（或房產(chǎn)證）、用人單位集體戶首頁（原件和復(fù)印件）等。

5、社會(huì)保險(xiǎn)參保證明

提供社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)滿一個(gè)月及以上（具有職業(yè)技能等級(jí)三級(jí)或者大專學(xué)歷人員連續(xù)繳費(fèi)2年及以上）的參保證明（以實(shí)際到帳為準(zhǔn)）。

參保地為市區(qū)的可提供個(gè)人編號(hào)、園區(qū)的提供《蘇州工業(yè)園區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)參保證明》（原件）。

6、婚姻證明

已婚人員提供《結(jié)婚證書》（或婚姻狀況證明），離異人員提供《離婚證書》、協(xié)議或法院調(diào)解、判決書等其他證明材料（原件和復(fù)印件）。

7、子女隨遷證明

提供隨遷子女的出生醫(yī)學(xué)（家庭關(guān)系）或證明（原件和復(fù)印件）。

8、引進(jìn)現(xiàn)役軍官配偶

提供經(jīng)蘇州市人社局軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置處（軍轉(zhuǎn)辦）審核同意的《現(xiàn)役軍官家屬人才引進(jìn)審核表》（原件）。

9、其他規(guī)定的材料。

費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收

不收費(fèi)

　服務(wù)時(shí)限

網(wǎng)上申請(qǐng)審核：3個(gè)工作日

　人才落戶條件是否放寬？

目前只是草案，而且還處于公開向社會(huì)征求意見階段，最終是否這樣規(guī)定和實(shí)施都是未定的。

《草案》較之現(xiàn)政策，放寬了人才落戶條件。

通知草案第二條規(guī)定，“在蘇穩(wěn)定就業(yè)并按規(guī)定連續(xù)繳納（不含補(bǔ)繳）社會(huì)保險(xiǎn)的以下人員，在人事檔案轉(zhuǎn)入后可申請(qǐng)辦理落戶：

1、在國(guó)（境）外取得學(xué)士及以上學(xué)位并取得國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員；

2、具有碩士以上學(xué)位、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或職業(yè)技能等級(jí)一級(jí)的人員；

3、具有本科學(xué)歷、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或職業(yè)技能等級(jí)二級(jí)資格的人員，男性年齡不超過45周歲，女性年齡不超過40周歲。”

該條款取消了原“繳納社�！逼谙抟�求，取消了原“緊缺專業(yè)、急需的”附加條件，年齡上限進(jìn)一步放寬至“男性45周歲，女性40周歲”。

通知草案第三條規(guī)定，“具有大專學(xué)歷或職業(yè)技能等級(jí)三級(jí)資格，年齡不超過35周歲，在蘇就業(yè)并按規(guī)定連續(xù)繳納（不含補(bǔ)繳）社會(huì)保險(xiǎn)6個(gè)月以上的人員，在人事檔案轉(zhuǎn)入后可申請(qǐng)辦理落戶�！�

該條款將原工作繳納社保滿兩年的要求放寬至6個(gè)月，并取消“緊缺專業(yè)、急需的”附加條件。

上述規(guī)定進(jìn)一步降低了人才落戶門檻。