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婚假是有工資的。
婚假工資應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。根據(jù)勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》第十一條規(guī)定,勞動(dòng)者婚假期間,用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。勞動(dòng)合同規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn),是指勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人所在的崗位(職位)相對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)。
有關(guān)婚假工資計(jì)算方式的法律規(guī)定
1、根據(jù)我國(guó)的《關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問(wèn)題的通知》的法律規(guī)定,員工結(jié)婚的話,當(dāng)事人用人單位應(yīng)該給予1到3天的婚假,婚假假期在3天以內(nèi)的,工資必須照常發(fā)放。如果婚假假期超過(guò)3天,倒是沒有明確的相關(guān)法律規(guī)定。
2、如果當(dāng)事人和用人單位有簽訂勞動(dòng)合同的,則必須發(fā)放不低于勞動(dòng)合同中規(guī)定的工資。如果當(dāng)事人和用人單位雙方還簽訂了集體合同的,若集體合同中規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)高于勞動(dòng)合同的工資標(biāo)準(zhǔn)的話,則按集體合同中規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)來(lái)發(fā)放。
3、如果雙方簽訂的勞動(dòng)合同和集體合同中都沒有關(guān)于工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的,則由用人單位與職工代表通過(guò)集體協(xié)商后再執(zhí)行。
4、如果當(dāng)事人和用人單位沒有簽訂任何合同或者協(xié)議的的,婚假假期工資的計(jì)算方式是按當(dāng)事人所在崗位正常出勤時(shí)的每月工資的70%來(lái)計(jì)算。
1、根據(jù)《關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問(wèn)題的通知》確定:職工本人結(jié)婚,可以根據(jù)具體情況,由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),酌情給予一至三天的婚喪假。假期在三個(gè)工作日以內(nèi)的,工資照發(fā)。在批準(zhǔn)的婚喪假和路程假期間職工的工資照發(fā)。途中的車船費(fèi)等,全部由職工自理。但并未明確規(guī)定工資計(jì)發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)。
2、如果用人單位與勞動(dòng)者無(wú)任何約定的,假期工資的計(jì)算基數(shù)統(tǒng)一按勞動(dòng)者本人所在崗位(職位)正常出勤的月工資的70%確定。
晚婚假取消最新消息2015年12月21日,全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十八次會(huì)議審議《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法修正案》,修正案中明確,國(guó)家提倡一對(duì)夫妻生育兩個(gè)子女;符合法律、法規(guī)規(guī)定條件的,可以要求安排再生育子女。修正案將于2017年1月1日起施行。刪除晚婚晚育、獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定人口與計(jì)劃生育法實(shí)施只有13年,但“只生一個(gè)好”的計(jì)劃生育政策從上世紀(jì)70年代便開始。修正案草案修改了與全面兩孩政...查看更多
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婚假期間工資的原則確定:
1、勞動(dòng)合同有約定的,按不低于勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)者本人所在崗位(職位)相對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。集體合同(工資集體協(xié)議)確定的標(biāo)準(zhǔn)高于勞動(dòng)合同約定標(biāo)準(zhǔn)的,按集體合同(工資集體協(xié)議)標(biāo)準(zhǔn)確定。
2、勞動(dòng)合同、集體合同均未約定的,可由用人單位與職工代表通過(guò)工資集體協(xié)商確定,協(xié)商結(jié)果應(yīng)簽訂工資集體協(xié)議。
3、用人單位與勞動(dòng)者無(wú)任何約定的,假期工資的計(jì)算基數(shù)統(tǒng)一按勞動(dòng)者本人所在崗位(職位)正常出勤的月工資的70%確定。
4、按以上原則計(jì)算的假期工資基數(shù)均不得低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。法律、法規(guī)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
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