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對于很多異地工作的職工而言,春節(jié)可能是一年中唯一一次回家團聚的機會,但其實還有一個至少20天的探親假哦!如何激活屬于職工的探親假?探親假,是員工探望與自己不住在一起,又不能在公休假日團聚的配偶或父母的帶薪假期。目前關(guān)于探親假的規(guī)定,主要依據(jù)國務院出臺的《國務院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》,該規(guī)定適用于在國家機關(guān)、人民團體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年的固定職工。職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的,不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。 下面就讓小編告訴你蘇州探親假最新規(guī)定-法定探親假多少天的相關(guān)知識吧。
《國務院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》
第三條 職工探親假期:
(一)職工探望配偶的,每年給予一方探親一次,假期為30天。
(二)未婚職工探望父母,原則上每年給假一次,假期為20天。如果因為工作需要,本單位當年不能給予假期,或者職工自愿兩年探親一次的,可以2年給假一次,假期為45天。
(三)已婚職工探望父母的,每4年給假一次,假期為20天。
探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間,另外,根據(jù)實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。
第六條 職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費,由所在單位負擔。已婚職工探望父母的往返路費,在本人月標準工資30%以內(nèi)的,由本人自理,超過部分由所在單位負擔。
該規(guī)定屬于指導性文件,不強制,具體根據(jù)您單位相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
職工探親條件:
1、少數(shù)人的福利
不是人人都能享有探親假的待遇,私企職工排除在外。《國務院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》(以下簡稱《探親規(guī)定》)對于探親假的適用主體做了限制性的規(guī)定,只有符合下列條件的人員才能享有探親假:
(1)凡在國家機關(guān)、人民團體和全民所有制企業(yè),事業(yè)單位工作滿一年的固定職工;
(2)與配偶不住在一起,又不能在公休假日團聚的;
(3)與父親、母親都不住在一起,又不能在公休假日團聚的。
夫妻雙方都享有探親假的,只能由一方享受探親假的待遇。而且《國家勞動總局關(guān)于制定<國務院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定>實施細則的若干問題的意見》還對上述情況中的相關(guān)概念做了具體解釋:
(1)《探親規(guī)定》所稱的父母指自幼撫養(yǎng)職工長大,現(xiàn)由職工供養(yǎng)的親屬。不包括岳父母、公婆。
(2)學徒、見習生、實習生在學習、見習、實習期間不能享受《探親規(guī)定》的待遇。
(3)“不能在公休假日團聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個白天。
退役軍人有什么待遇福利
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