篇一：

黨員隊伍建設(shè)作為增強基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要抓手，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委通過三項措施，切實加強對黨員的教育、管理和關(guān)愛力度。

一是建立健全黨員教育培訓(xùn)機制。在鎮(zhèn)中心和各村居均建立黨員遠(yuǎn)程教育站點，依托村居辦公、農(nóng)民夜校等陣地，針對不同層次、不同職業(yè)、不同年齡黨員的不同特點，確定不同的教育方法和內(nèi)容，因類施教，切實解決當(dāng)前黨員學(xué)習(xí)教育中存在的形式單一、內(nèi)容單調(diào)、效果不明顯等問題。整合村居的教育資源，將黨員培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)業(yè)務(wù)生產(chǎn)培訓(xùn)相結(jié)合，提高黨員群眾的參與度。鎮(zhèn)按照各村居的特點、建立鎮(zhèn)村宣講隊，宣講隊由業(yè)務(wù)部門的骨干力量、政策宣講師組成，綜合運用專題講座、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、集中輪訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育等方法，切實加強對黨員的教育培訓(xùn)。

二是建立健全黨員管理機制。改變單一屬地管理的組織設(shè)置模式，把創(chuàng)新黨組織設(shè)置作為加強黨員管理的基礎(chǔ)性工作來抓，有條件的村居支部，根據(jù)自身的條件，強化陣地建設(shè)，并按照黨員年齡相近、行業(yè)相近、地域相鄰或作用類同的原則建立管理小組。積極穩(wěn)妥地做好在黨員外出地建立駐外黨組織工作，采取“集出集管”、“散出散管”的辦法，充分發(fā)揮各級黨組織的作用，建立健全統(tǒng)一管理網(wǎng)絡(luò)。

三是建立健全黨員服務(wù)管理機制。落實黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)，完善黨內(nèi)交心談心、思想狀況分析等制度，做到在政治上關(guān)懷黨員。開展好黨員活動日，事前做好計劃和方案，切實保證黨員活動日落到實處，在活動中領(lǐng)會黨的宗旨和精神；樹立黨員先鋒模范帶頭作用，傳播典型，樹立更多的榜樣；讓建立適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展需求的黨內(nèi)服務(wù)新體系，形成黨員服務(wù)社會化、形式多樣化的工作服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，做到在工作上支持黨員。開展走訪慰問黨員活動，做到在生活上扶助困難黨員。

篇二：

為深入貫徹市委、市級機關(guān)工委關(guān)于實施基層黨建書記項目有關(guān)文件要求，強化黨建工作責(zé)任制落實，打造群眾更加滿意的質(zhì)監(jiān)黨員隊伍，進一步提升質(zhì)監(jiān)黨員干部興企為民、服務(wù)經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型發(fā)展的能力水平，將質(zhì)監(jiān)黨員干部隊伍建設(shè)成為服務(wù)企業(yè)發(fā)展的先鋒隊、改善民生的先鋒隊，市局決定開展“群眾滿意型黨員隊伍建設(shè)”活動，活動方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八屆三中、四中、五中全會和系列重要講話精神為指導(dǎo)，統(tǒng)一思想、凝聚共識；以進一步轉(zhuǎn)變干部職工工作作風(fēng)為關(guān)鍵，激發(fā)活力、增添動力；以不斷滿足群眾日益增長的質(zhì)量需求為宗旨，強化擔(dān)當(dāng)、加快發(fā)展，不斷提升質(zhì)監(jiān)黨員干部興企為民、服務(wù)經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型發(fā)展的能力水平，打造群眾更加滿意的質(zhì)監(jiān)黨員隊伍。

二、活動范圍

市局機關(guān)各處室、各直屬單位全體黨員。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

市局成立書記項目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，市局局長、黨組書記趙曉莉任組長，其他黨組成員任副組長，市局辦公室、人教處、監(jiān)察室、機關(guān)黨委主要負(fù)責(zé)人為成員，切實做好書記項目組織領(lǐng)導(dǎo)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市局機關(guān)黨委，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項目建設(shè)各項事宜。

四、活動內(nèi)容

以“內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象”，內(nèi)外兼修、多措并舉，深入開展“四抓四提升”活動，即抓學(xué)習(xí)提升素質(zhì)、抓制度提升效能，抓活動提升滿意度、抓履職提升作用，把質(zhì)監(jiān)黨員干部隊伍建設(shè)成為服務(wù)企業(yè)發(fā)展的先鋒隊、服務(wù)民生改善的先鋒隊。

（一）強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升黨員綜合素質(zhì)。

1、開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。持續(xù)提升質(zhì)監(jiān)黨員干部整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，實現(xiàn)組織建設(shè)的新加強、干部素質(zhì)的新提升、組織形象的新改善。

2、舉辦質(zhì)監(jiān)干部培訓(xùn)班。通過走進來、送出去等方式，適時開展質(zhì)監(jiān)干部培訓(xùn)或輪訓(xùn)，拓寬黨員干部視野，增強黨員干部能力。

3、加強黨員集中學(xué)習(xí)。開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育，組織市局黨組中心組理論學(xué)習(xí)，舉辦讀書薦書活動。

（二）建立健全制度，提供規(guī)范高效服務(wù)。

1、完善工作制度。建立健全更高要求的黨員首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、服務(wù)承諾制等制度，提升群眾對質(zhì)監(jiān)工作滿意度，讓群眾“少找人、不往返、辦成事、心舒坦”。

2、推行文明用語。在全體黨員范圍內(nèi)推行機關(guān)文明用語，做到接待辦事群眾熱情周到、解答群眾咨詢詳細(xì)準(zhǔn)確、審核材料表格認(rèn)真負(fù)責(zé)。

3、創(chuàng)新工作方式。全力爭取承擔(dān)工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可省級發(fā)證下放試點，積極推動換證企業(yè)免予現(xiàn)場核查。全面推行特種設(shè)備安裝網(wǎng)上告知制度，將特種設(shè)備使用登記事項下放至各縣（區(qū)）市場監(jiān)督管理部門辦理。

（三）開展專題活動，提升社會各界滿意度。

1、開展黨員“兩訪兩幫”活動。對5家掛鉤企業(yè)各明確一名黨員干部作為聯(lián)絡(luò)員開展幫辦服務(wù)，成立“一對一”掛鉤幫辦小組，進一步提升幫辦服務(wù)水平。

2、開展“百名黨員幫百企”活動。市局各處室全體黨員、直屬單位中層以上黨員干部每人掛鉤一家企業(yè)進行幫辦服務(wù)。定期與掛鉤企業(yè)溝通聯(lián)系，為企業(yè)發(fā)展獻計出力。

3、開展“質(zhì)監(jiān)黨員為企業(yè)辦實事”活動。扎實推進我局“實施標(biāo)準(zhǔn)化改革”、“服務(wù)百企質(zhì)量提升行動”兩項為企辦實事項目。黨員帶頭執(zhí)行我局“服務(wù)轉(zhuǎn)型升級 創(chuàng)優(yōu)營商環(huán)境”十項工作舉措。

（四）認(rèn)真履職盡責(zé)，發(fā)揮先鋒模范作用。

1、在全國質(zhì)量強市示范城市創(chuàng)建工作中積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用。動員全體黨員積極投身全國質(zhì)量強市示范城市創(chuàng)建工作，積極參與開展質(zhì)量培訓(xùn)、組織符合條件的企業(yè)申報江蘇省質(zhì)量獎、評選市長質(zhì)量獎、爭創(chuàng)江蘇名牌、評定宿遷名牌等質(zhì)量工作，不斷提升全市環(huán)境、產(chǎn)品、工程、服務(wù)四大質(zhì)量水平，增強群眾對全市經(jīng)濟社會發(fā)展的獲得感。

2、在優(yōu)化審批流程等中心工作中積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用。黨員帶頭執(zhí)行上級要求并樹立標(biāo)桿。積極推進政務(wù)云審批改革，創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+”政務(wù)新模式；推進審批行為標(biāo)準(zhǔn)化改革，對行政審批事項的行使依據(jù)、申報材料、辦理流程、辦理時限、收費標(biāo)準(zhǔn)等制定嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，減少主管部門和具體經(jīng)辦人員的自由裁量權(quán)力。

3、在規(guī)范市場經(jīng)濟秩序維護群眾合法權(quán)益工作中積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用。在開展執(zhí)法打假專項行動中發(fā)揮黨員干部沖鋒在前作用，充分發(fā)揮12365平臺運用，著重打擊假冒我市重點企業(yè)、規(guī)模企業(yè)產(chǎn)品的違法行為。根據(jù)百姓關(guān)注熱點，有針對性地開展打擊假冒偽劣行動。鞏固名優(yōu)企業(yè)維權(quán)站建設(shè)成果，持續(xù)提高扶優(yōu)治劣快速反應(yīng)水平。

五、活動要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各總支、支部要高度重視，認(rèn)真參與書記項目建設(shè)，確保各項活動內(nèi)容都能得到有序扎實開展，切實達到項目建設(shè)預(yù)期效果。

（二）強化督導(dǎo)推進�；顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強督導(dǎo)，有針對性地開展調(diào)研和指導(dǎo)，及時掌握活動開展情況，統(tǒng)籌推進，確保項目工作落實高質(zhì)量開展。

（三）營造濃厚氛圍。各單位要大力營造活動氛圍，利用各種途徑大力宣傳書記項目建設(shè)的典型經(jīng)驗，努力營造深入開展書記項目建設(shè)的濃厚氛圍。

（四）注重實際效果。各單位、各部門要通過開展書記項目，提振精氣神，使奮發(fā)有為、勇于爭先成為干部作風(fēng)新常態(tài)；明確用人導(dǎo)向，使憑實績、看本事用干部成為選人用人新常態(tài)；開創(chuàng)發(fā)展局面，使勇于創(chuàng)新、創(chuàng)新發(fā)展成為質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展新常態(tài)。