篇一：

為更好地維護(hù)女職工合法權(quán)益，加強(qiáng)工會女職工勞動保護(hù)工作，“三八”國際勞動婦女節(jié)期間，大礱坊社區(qū)工會開展女職工維權(quán)行動月活動。

活動中，大礱坊社區(qū)工會聯(lián)合社區(qū)民警、婦聯(lián)共同制定活動方案，細(xì)化活動內(nèi)容，以一線女職工特別是女農(nóng)民工、女勞務(wù)派遣工為重點(diǎn)對象，深入基層、深入企業(yè)，了解掌握女職工勞動權(quán)利、生育待遇落實(shí)等情況。

通過廣泛開展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)宣傳普及活動，深入開展女職工勞動保護(hù)監(jiān)督檢查，切實(shí)了解女職工權(quán)益維護(hù)中存在的突出問題和實(shí)際困難。做到及時了解，實(shí)時上報幫助解決實(shí)際問題。

篇二：

根據(jù)聊城市總工會《關(guān)于開展女職工維權(quán)行動月活動的通知》要求，圍繞“女職工法制宣傳教育與權(quán)益維護(hù)”的活動主題，結(jié)合我校實(shí)際情況于開展了《女職工維權(quán)行動月活動》，現(xiàn)將具體活動情況總結(jié)如下：

一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即成立維權(quán)小組。

收到通知，我校領(lǐng)導(dǎo)非常重視，立即成立“女職工維權(quán)周活動領(lǐng)導(dǎo)小組”，由工會主席任組長，辦公室主任及女工委員任副組長，各級部女工委員任組員，確保維權(quán)行動活動落到實(shí)處。

二、深入開展法制教育，增強(qiáng)女職工維權(quán)觀念。

為提高女職工的法律素質(zhì)，增強(qiáng)女職工知法、懂法、守法、用法的能力，我校特在進(jìn)步樓三樓多媒體教室召開“維護(hù)女職工合法權(quán)益 共筑幸福夢想”為主題的會議，全體女職工踴躍參加，會上認(rèn)真組織女職工學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》、《工會法》、《勞動法》、《新婚姻法》、《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》等法律法規(guī)，發(fā)放宣傳資料、圖片及有關(guān)法規(guī)，并結(jié)合女職工的實(shí)際情況開展維權(quán)討論與分析，同時通過標(biāo)語、廣播、宣傳欄等，進(jìn)行系列的普法宣傳。通過一系列的普法學(xué)習(xí)，引導(dǎo)廣大女職工自覺守法、遇事找法、解決問題靠法，依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益，進(jìn)而大大提高了女職工運(yùn)用法律武器保護(hù)自身合法權(quán)益的自覺性。

三、積極推進(jìn)維權(quán)行動，切實(shí)為女職工辦實(shí)事。

我校女工委對每次視察中發(fā)現(xiàn)的問題及女職工反應(yīng)的焦點(diǎn)問題，及時解惑答疑并給與解決，對不能及時解決的問題，向上級反應(yīng)并做到閉合處理，把維權(quán)工作落到實(shí)處。在困難幫扶上，建立女職工困難幫扶檔案，對特困女職工家庭開展“一幫一”結(jié)對子幫扶活動，及時為她們解決急難所需，使她們生活有保障，讓她們感到大家庭的溫暖。截至目前，走訪慰問困難女職工1[/font]0戶次。今年金秋助學(xué)做到早宣傳、早核對，確保每名困難女職工子女入學(xué)圓夢。

四、暢通女職工民主管理渠道，維護(hù)女職工參與評議權(quán)。

在民主管理上，暢通女職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的渠道，維護(hù)女職工的知情權(quán)、參與權(quán)和評議監(jiān)督權(quán)。通過形式多樣的維權(quán)活動開展，提高了女職工的法律意識和自我保護(hù)意識，在全公司形成了良好的維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的氛圍。

總之，通過此次維權(quán)行動活動的開展，女職工的法律意識和自我保護(hù)意識大大提高，女職工維權(quán)工作取得新得進(jìn)展，全校上下形成了良好的維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的氛圍。