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社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配制度,它的目標是保證物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。
社保核定年度繳費基數(shù)標準分為三個檔次,是按照地區(qū)劃分的,具體情況如下:
社保基數(shù)第一檔為武漢市和省直,每月的標準為6233元。
社;鶖(shù)第二檔的地區(qū)分別是:宜昌市、黃石市、恩施市、襄陽市、黃石市、十堰市、隨州市、荊門市,每月標準為4800元。
社保繳費基數(shù)第三檔地區(qū)分別是:黃岡市、荊州市、咸寧市、孝感市、潛江市、鄂州市、神農(nóng)架林區(qū)、仙桃市月標準為4500元。
以上是湖北省各市的社會平均工資水平,社保繳費基數(shù)上限和下限是按照社會平均工資水平的60%和300%來確定的,例如武漢市社保繳費基數(shù)的上限為6233300%=18699元,社保繳費基數(shù)的下限為623360%=3739.8元。
用人單位或參保人應(yīng)按照實際工資標準向社保經(jīng)辦機構(gòu)申報。如果職工工資水平低于社保繳費基數(shù)的下限,那么依舊按社保繳費基數(shù)的下限進行申報,如果關(guān)于社保繳費基數(shù)的上限,也只能按照上限進行申報。
一、武漢失業(yè)保險的繳費基數(shù)
武漢職工失業(yè)保險繳費是以員工的實際工資為基數(shù)的,繳納范圍上限為社平工資的3倍即300%,底限為社平工資的60%,按武漢2018年社平工資59143元,(即4928元/月)來計算。
5月1日起,武漢調(diào)整降低社保繳費基數(shù)與比例標準
5月1日起,武漢調(diào)整降低社保繳費基數(shù)與比例標準
二、武漢失業(yè)保險的最新繳費比例
2018年3月1日起,湖北失業(yè)保險費率統(tǒng)一暫由原規(guī)定的3%降至2%。其中用人單位繳費比例由2%降至1.5%,個人繳費比例由1%降至0.5%。
《方案》對社保繳費費率和基數(shù)進行了調(diào)整:
1、是降低養(yǎng)老保險單位繳費比例。自5月1日起,城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險,包括企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險,單位繳費比例降至16%。
2、是現(xiàn)行階段性降低失業(yè)保險和工傷保險費率的政策延期到2020年4月30號。
3、是調(diào)整社保繳費基數(shù)。自5月1號起,以全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資核定社保個人繳費基數(shù)上下限,個體工商戶和靈活就業(yè)人員可以在60%--300%范圍內(nèi)選擇適當繳費基數(shù)。
按此調(diào)整后,既能夠減輕繳費困難人員的繳費負擔(dān),又能對繳費能力較強的人員通過多繳多得機制,享受到較高水平的養(yǎng)老待遇。
養(yǎng)老保險費率降低以后,企業(yè)參保的門檻降低了,不僅可以增強企業(yè)的活力和發(fā)展后勁,也有利于提高企業(yè)和職工參保的積極性,能夠?qū)⒏嗟穆毠ぜ{入到養(yǎng)老保險制度體系中來。云南省現(xiàn)在已經(jīng)把全省的社會保險系統(tǒng)養(yǎng)老保險單位繳費比例調(diào)整到16%,參保單位將按照調(diào)整后的費率交納養(yǎng)老保險。”
社會保險繳費標準直接關(guān)系到企業(yè)經(jīng)營成本,也關(guān)系著每一位參保人員的繳費負擔(dān)。那么,大家最關(guān)心的問題來了:降費是否意味著參保人的社保待遇下降了呢?因為這次調(diào)整費率主要是降低單位繳費比例,所以對職工的各項社會保險待遇是沒有任何影響的。在社保待遇上,養(yǎng)老保險歷來都是秉承多繳多得,少繳少得的原則;鶖(shù)降低了,繳費少了,將來的養(yǎng)老金也會相應(yīng)少一些,所以繳費與待遇都是權(quán)利與義務(wù)對等的結(jié)果。
“降低社保費率”無疑是群眾關(guān)心的熱點話題。降費率能為企業(yè)減負多少?會不會影響職工社保待遇發(fā)放?記者29日獲悉,2015年以來,武漢多次降低社保費率,總體的社保費率降低了3.37個百分點,受到了企業(yè)的普遍歡迎。根據(jù)人社部規(guī)定,自今年5月1日起,城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(包括企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位,下同)單位繳費比例降至16%。同時繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率。
“社保降費的措施體現(xiàn)了國家對企業(yè)的幫扶,大大降低了公司勞動密集型企業(yè)的人工成本,給企業(yè)吃了定心丸。初步估算,去年我們公司全年減少社保負擔(dān)近80萬元!蔽錆h市某公司負責(zé)人接受采訪時說,社保政策的一系列降費政策,對企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展提供了有力支持。今年失業(yè)和工傷保險費率下調(diào)的政策再次延長,對企業(yè)而言是又一利好,打消了企業(yè)對社保成本增加的顧慮。
據(jù)悉,為減輕企業(yè)負擔(dān),我市失業(yè)保險費率一降再降:2015年3月1日起,失業(yè)保險總費率從3%降至2%;2016年5月1日起,失業(yè)保險總費率從2%降至1%。現(xiàn)行總費率1%的政策在今年4月30日到期后,將延續(xù)實施至2020年4月30日。除了“降”,失業(yè)保險費還有“返”。即將配套制定的新政策,對不裁員或少裁員的參保企業(yè),將返還其上年度實際繳納失業(yè)保險費的50%。亮點是變“穩(wěn)崗補貼”為“穩(wěn)崗返還”,更多的參保企業(yè)特別是民營企業(yè),將從政策調(diào)整和流程優(yōu)化中受益。
而對符合條件的失業(yè)人員,其個人應(yīng)繳納的基本醫(yī)療保險等費用從失業(yè)保險基金中列支。
市人社局相關(guān)負責(zé)人表示,根據(jù)人社部規(guī)定,從5月1日起各地可將城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例從原規(guī)定的20%降至16%(武漢此前已經(jīng)降至19%)。此次降費率應(yīng)該說是我國建立社保制度以來降幅最大的一次,減輕企業(yè)負擔(dān)的同時,也是“穩(wěn)就業(yè)”的重要舉措。為落實降低社會保險費率部署,還進一步明確具體配套措施,如核定調(diào)低社保繳費基數(shù)、個體工商戶和靈活就業(yè)人員可在本省平均工資60%—300%之間自愿選擇繳費基數(shù)等。
為了減輕企業(yè)負擔(dān),優(yōu)化營商環(huán)境和完善社會保險制度,國務(wù)院辦公廳近日印發(fā)了《降低社會保險費率綜合方案》,對降低社會保險費率提出多項舉措。