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2019年男女漸進式延遲退休時間表

更新:2023-09-17 04:26:53 高考升學網(wǎng)

  退休年齡最新規(guī)定2016:人社部漸進式延遲退休時間表。據(jù)新華社電備受關注的延遲退休政策有無時間表?人力資源和社會保障部部長尹蔚民10日在十二屆全國人大三次會議記者會上說,爭取今年完成方案制訂,明年報經(jīng)中央同意后征求社會意見,后年正式推出。方案推出至少五年后,再漸進式實施。

  尹蔚民說,延遲退休年齡政策不僅關系著養(yǎng)老保險制度的可持續(xù)發(fā)展,也有利于更充分地開發(fā)人力資源、發(fā)揮人力資源優(yōu)勢。這項政策的提出主要針對我國法定退休年齡偏低的實際情況。目前我國法定退休年齡是在新中國成立初期確定的,當時的人均預期壽命只有40歲左右。60多年來,我國經(jīng)濟社會發(fā)展,人口數(shù)量、結構和預期壽命都發(fā)生了巨大變化,有必要對退休年齡作出調整。

  人社部最新規(guī)定漸進式延遲退休時間表

  社科院則提出了分兩步走的方案:

  第一步,在2017年取消女干部和女工人的身份區(qū)別,將女性退休年齡統(tǒng)一為55歲,但為了減小延遲退休的影響,在一定時期內允許女工人選擇50歲退休

  第二步,從2018年開始,女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,到2045年可實現(xiàn)男女65歲同齡退休。

  對于男女是否同齡退休的問題,蘇海南向《中國經(jīng)濟周刊》記者表示:“女管理者、女白領先起步是肯定的,也沒問題,因為女管理者具備身體條件!逼鋵嵲2月16日中組部、人社部下發(fā)的《關于機關事業(yè)單位縣處級女干部和具有高級職稱的女性專業(yè)技術人員退休年齡問題的通知》中,女性處級干部的退休年齡就已經(jīng)由55歲延遲到了60歲。針對女工人50歲退休的現(xiàn)狀,蘇海南認為,延遲退休也可以從女工人起步,但要把握好“以人為本”的原則,確保女工人在50歲后承擔的體力勞動量不過于繁重,不能簡單地因為女工人退休年齡早而延遲退休。

  哪些人受到退休年齡新規(guī)定影響?

  1、小于等于50歲的女性工人(1972年以及以后出生的女性)

  2、小于等于55歲女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人)

  3、小于等于60歲的男性干部(1962年以及以后出生的男性)

  如果延遲退休,延遲到多少歲合適?

  中國社科院去年底發(fā)布的報告建議:從2018年開始,女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,至2045年,男性、女性退休年齡同步達到65歲;清華大學公布的方案建議:從開始,實施有步驟的延遲退休計劃,2030年前完成男、女職工和居民65歲領取養(yǎng)老金的目標!拔覀兊慕ㄗh是從2017年開始實施延遲退休計劃。”呂志勇表示,延遲退休存在多個可行性方案,比如男女同時開始,女性1年推遲6個月,男性一年推遲3個月,未來一塊達到65歲退休。

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