社保補繳是指由于某種原因?qū)е律绫Ｓ袔讉�月沒有正常繳納，之后又將這些月份的社保補繳上。一般是指當(dāng)人們想要買房、落戶、辦理退休等需求時，發(fā)現(xiàn)社保累計繳納時間沒有達到享受相應(yīng)待遇的要求，從而需要補繳之前沒有交到月份的社保，以確保可以享有相應(yīng)的社保權(quán)益。那么江蘇社保補繳政策是什么呢？江蘇職工補繳設(shè)備需要什么政策和材料？本文小編帶你一起了解關(guān)于江蘇社保補繳新政策,2018-江蘇職工補繳社保新政策的相關(guān)知識，僅供參考！

一、江蘇省社保補繳的流程是什么?

社保補繳是指由于某種原因?qū)е律绫Ｖ袛嗬U費，中間幾個月沒有繳費，而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調(diào)落戶等工作正常認可。正常情況下，一般單位(分地域)只能做2個月的補交，如果需要更長時間只好通過一些代理機構(gòu)來操作。

社保補繳的流程如下：

1、參保單位在本單位顯著位置張榜公布職工補繳歷年基本養(yǎng)老保險費的有關(guān)情況，公、布時間不得少于7天，以接受單位工會組織和職工的監(jiān)督。

2、參保單位提出補收歷年基本養(yǎng)老保險費申請，同時向征繳科業(yè)務(wù)人員提交以進、行初審

二、社保補繳需要哪些資料?

個人：《社會保險補繳申請表》、身份證(復(fù)印件)、《補繳通知書》(由社保部門出具)

企業(yè)單位：《市職工勞動合同書》、補交期間歷年工資發(fā)放憑證、工資明細表(原及復(fù)印件)《社會保險補繳申請表》(加蓋公章)、身份證(復(fù)印件)

機關(guān)、事業(yè)單位：調(diào)入單位行政介紹信、編制使用通知卡、工資明細表(補交期間)、《社會保險補繳申請表》、身份證(復(fù)印件)

補繳金額=補繳時上年度社會平均工資×(應(yīng)補年度繳費工資基數(shù)÷應(yīng)補年度社會平均工資)×繳費比例×補繳系數(shù)

其中：繳費比例按照現(xiàn)行企業(yè)繳費比例執(zhí)行，即30%，企業(yè)22%，個人8%。補繳系數(shù)起點為1.1，補繳年度每提前一年系數(shù)增加0.1，逐年計算。

三、注意事項

1、社保政策是最多可以補交兩年，意思是從補交的月份開始像前推算(是按補交的時間段來計算，不是按累計月份計算。例如：10年4月-09年4月的任意的一個時間段，都是按一年來計算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一個時間段都是按兩年來計算，只單獨補交08年9月這也是按兩年來計算)。

2、補繳金額=補繳時上年度社會平均工資(應(yīng)補年度繳費工資基數(shù)%應(yīng)補年度社會平均工資)繳費比例補繳系數(shù)。

3、根據(jù)《社會保險法》第五十八條規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。

4、第六十三條規(guī)定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補足。

5、一般情況下，補繳保險的期間根據(jù)社會保險費征收機構(gòu)視企業(yè)情況而定。