民主生活會擔當作為方面存在的問題

“兩學一做”學習教育活動開展以來，按照“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”的要求，對照《黨章》、《黨內(nèi)政治生活若干準則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)規(guī)章制度，對照國家法律、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣制，結(jié)合此次征求到的意見建議xx條，其中：肯定意見xx條，建議xx條，聯(lián)系個人思想、工作、生活和作風實際，深入查擺理想信念、政治紀律和政治規(guī)矩、作風建設(shè)、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨責任等方面存在的問題，深刻剖析問題根源，明確了整改方向。

一、查找出的問題

(一)理想信念方面存在的問題。一是黨性修養(yǎng)不夠系統(tǒng)、不夠全面。在加強黨性修養(yǎng)鍛煉上，主要精力集中在黨提出的新理論、新觀念、新思路以及中央、省委、市委新召開的重要會議精神上，對黨過去形成的一些基本理論、基本經(jīng)驗學習的少、研究的少。二是宗旨意識還有差距。深入群眾不夠經(jīng)常，體察民情不夠直接。有效聯(lián)系服務(wù)群眾的渠道和方式不多，通過觀看材料掌握基層情況、群眾訴求的現(xiàn)象還有存在，站穩(wěn)群眾立場謀劃對策、爭取實效還有差距。

(二)政治紀律和政治規(guī)矩方面存在的問題。對政治紀律的深刻內(nèi)涵理解不全面、把握不精準，自我要求不夠高。比如：在工作和生活中雖然不做違反政治紀律的事、不說違反政治紀律的話、行動上不出格，也能堅決貫徹上級各項決策部署，但對一些小消息、言論沒有大膽站出來證實。對黨的政治紀律、政治規(guī)矩督促落實有差距。雖然多次到分管部門組織學習了《準則》和《條例》并提出了工作要求，但在督促部門建立經(jīng)常性、長效性落實機制上還有差距，跟蹤問效不夠。

(三)作風方面存在的問題。工作還不夠嚴謹，工作重心主要聚焦服務(wù)市委決策部署，放在事關(guān)發(fā)展大局的重點事項、關(guān)鍵內(nèi)容上，對一般性、常規(guī)性工作思考不多、要求不嚴。比如，在工作相對集中時，對部分會議、文件、材料的審核把關(guān)不嚴，會議多、材料多沒有從根本上改變。工作還不夠務(wù)實，到基層調(diào)研時，主觀意向性調(diào)研較多、隨機性調(diào)研不夠。比如，對分管領(lǐng)域和關(guān)注的工作調(diào)研的多，圍繞群眾所思、所想調(diào)研頻次不夠。

(四)擔當作為方面存在的問題。創(chuàng)新意識有差距。在服務(wù)市委決策上遇到重復(fù)性的工作，為了圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題，特別是對全面深化改革工作思考還不夠多、研究還不夠深入，在整體系統(tǒng)性上還有差距。敢擔當、善作為的魄力還不夠。雖然市委出臺了容錯機制，但因?qū)π率挛�、新知識的學習和掌握不全面，致使在部分工作中擔當?shù)讱獠蛔恪?/p>

(五)組織生活方面存在的問題。對開展好黨的組織生活的要求理解不夠透徹、鉆研不夠深入，與高標準、嚴要求開展組織生活的要求還有差距。比如，到分管部門上黨課時，結(jié)合部門工作不夠緊密，實效性、指導性作用發(fā)揮不夠。與黨員干部的深入交流不夠，掌握黨員思想動態(tài)不夠及時、不夠全面。除按規(guī)定參加所在支部“三會一課”、組織生活會、專題黨課、民主評議黨員等組織活動外，平時與黨員干部交流多為安排工作、提工作要求，靜下心與普通黨員談心、提醒不多。%

(六)落實全面從嚴治黨責任方面存在的問題。在落實從嚴治黨監(jiān)督責任上跟蹤問效不夠，對干部履職行為、工作作風、精神狀態(tài)和廉潔自律等情況的監(jiān)督管理渠道相對單一。壓力傳導還有差距，抓督促、抓落實的重點集中在分管部門領(lǐng)導班子成員，對如何有效調(diào)動普通黨員的主動性和自覺性上思考不多，管黨治黨一抓到底還有待加強。

二、個人有關(guān)事項報告

三、產(chǎn)生問題的原因剖析

對照十八屆六中全會及系列重要講話精神，對照《準則》《條例》要求，認真汲取省內(nèi)外嚴重違紀違法案例的深刻教訓，聚焦政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格等方面，深入反思存在問題的根源，我認為主要有幾個方面原因。

一是放松了政治理論學習。學習還是存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。同時理論與實踐結(jié)合不緊密，忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，在政治理論方面，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習，用馬列主義的立場和觀點分析問題的能力不強，用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力有待提高。

二是黨性鍛煉有待長期堅持。對照政治合格要求，認真分析理想信念方面存在的問題，我感到盡管有多重因素疊加，但最根本原因是放松了黨性修養(yǎng)的錘煉。隨著長期參加黨的集中性教育，形成了一定的依賴心理，對自我學習、自我反思、自我鍛煉時松時緊，沒有做到長期時刻警醒、事事反思、慎獨慎微。

三是紀律要求還要加強。雖然能在大是大非面前保持立場堅定、態(tài)度堅決，但在一些細枝末節(jié)上，紀律約束不夠嚴格，遵守紀律自身定力不夠，看風向、隨大流，沒有充分理解紀律是規(guī)范黨員干部行為修養(yǎng)的根本準則，總有保底思想，只是把工作標準放在不觸碰紅線上，沒有做到高標準和嚴要求。

四、今后的努力方向和整改措施

(一)強化政治理論武裝。牢固樹立終身學習理念，把學習黨章黨規(guī)、黨的十八屆六中全會以及系列重要講話精神放在首位，原原本本學、結(jié)合工作學、帶著問題學，切實用馬克思主義立場、觀點武裝頭腦，真正做到學而信、學而用、學而行，做到虔誠而執(zhí)著、至信而深厚、堅定而篤行。

(二)嚴格執(zhí)行黨的紀律。堅持把遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩放在首位，認真落實提出的“五個必須”要求，在任何時候任何情況下都自覺同黨中央保持高度一致，堅決維護以的黨中央權(quán)威。始終牢記黨員身份，時刻不忘黨員義務(wù)，自覺接受組織安排和紀律約束，切實把好政治方向、把牢行為原則、把住生活小節(jié)。

(三)加強品德修養(yǎng)。把修身立德作為為人之本、處事之基，對照《黨內(nèi)政治生活若干準則》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》要求，不斷加強道德修養(yǎng)、提高道德認識、陶冶道德情操、錘煉道德意志、筑牢道德防線，自覺遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，管好八小時之外的自己，自覺純潔社交圈，凈化生活圈，管住活動圈，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣，始終保持健康文明的生活方式，追求高尚情操，樹立良好家風。

(四)勇于擔當負責。堅持在其位、謀其政、盡其責，把高標準履職盡責作為基本要求，圍繞全市中心工作，以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，以對黨絕對忠誠和極端負責的態(tài)度，始終保持雷厲風行的工作作風，解放思想、求真務(wù)實，超前謀劃、周密部署，增強工作主動性、科學性和創(chuàng)新性，高標準、快節(jié)奏的做好各項工作，

民主生活會發(fā)言材料

按照縣委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領(lǐng)導小組的安排，今天我局召開民主生活會。現(xiàn)我就移民局領(lǐng)導班子的政治、思想、工作、作風、黨風廉政建設(shè)等有關(guān)情況匯報如下：

一、思想高度重視。為開展好這次民主生活會，我局在會前確定了會議主題，制定了民主生活會方案，按要求進行了相關(guān)篇目的學習，并就查找班子和個人存在的不足作了具體安排。在此之前，我局通過召開座談會、發(fā)放《征求意見表》、廣泛開展談心活動等形式，征求各方意見，班子成員對群眾意見進行了深入的分析和研究，使班子和個人找到了存在的不足，形成了移民局今后工作的重點和努力方向。在此基礎(chǔ)上，班子成員進行了認真準備，撰寫了民主生活會發(fā)言材料，為開好這次民主生活會打好基礎(chǔ)。

二、程序完整到位。根據(jù)縣深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領(lǐng)導小組辦公室的有關(guān)安排，我局黨員就召開民主生活會，專題召開了黨員組織生活會，對這次民主生活會進行了充分的準備。

三、認識問題深刻。通過征求意見和召開黨員組織生活會，總結(jié)我局班子存在問題主要是：

1、創(chuàng)新破難的意識還有待于進一步加強。包括我本人在內(nèi)，更多的習慣于過去的老思維、老經(jīng)驗，難以跳出框框，對創(chuàng)新認識不足，水平不夠。因此存在畏難情緒，碰到困難總想能繞道走，缺乏解決困難的勇氣和辦法。

2、憂患意識跨越發(fā)展的決心還要繼續(xù)強化。趟在移民局這個舊思維中，缺乏跨越式發(fā)展的意識和決心，對"發(fā)展"缺乏深層次認識，表現(xiàn)在工作中就是工作常規(guī)化。

3、工作理念認識層次還需進一步提升。缺少新理念引導工作、新思維來推進工作，考慮工作層次不高，解決矛盾辦法不新。表現(xiàn)在：我們設(shè)定的目標上是常規(guī)目標，工作的方法上是常規(guī)方法。

4、表率作用、榜樣的作用還要繼續(xù)充分發(fā)揮。無論在具體工作上，還是在遵章守紀方面，我們還存在表率和榜樣作用不夠的問題。對于我們班子成員的工作和紀律，干部和群眾是看在眼里的。這里我也特別強調(diào)一下工作主動性問題，工作主動性不足是影響我局今年工程項目進展緩慢的主要因素;另外是廉政問題，這方面出事情，對不起組織，對不起家庭，希望大家潔身自好，雖然目前沒有發(fā)現(xiàn)，但還是警鐘長鳴為好。總之要建好一支高素質(zhì)干部隊伍，首先要打造一手過硬的領(lǐng)導班子。

5、學習的自覺性還需進一步加大。前面談的幾個問題，歸結(jié)起來還是能力素養(yǎng)問題，而能力素養(yǎng)很大程度上來源于學習，而我們班子包括我本人，自覺學習的氛圍是不夠的。

四、解決問題方法可行

1、改進思想作風。堅持以科學發(fā)展觀為指導，牢固樹立正確的政績觀，始終保持高度的政治敏銳性、堅定性和鑒別力，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，把實現(xiàn)人民的愿望、滿足人民的需要、維護人民的利益作為履行職責的根本出發(fā)點和落腳點，把科學執(zhí)政、合理執(zhí)政作為班子思想建設(shè)的主要內(nèi)容。

2、改進學風。想方設(shè)法擠時間，深入系統(tǒng)地學習有關(guān)科學發(fā)展觀等政治理論知識和作風建設(shè)的相關(guān)文件精神，學習我縣善于科學發(fā)展的具體要求和部署，堅持把理論學習和實際工作結(jié)合起來，把學習的成果轉(zhuǎn)化為分析問題、解決問題的能力，轉(zhuǎn)化為推動工作的思路和辦法，轉(zhuǎn)化為不斷開辟科學發(fā)展新境界的本領(lǐng)和能力。從而真正把移民的事辦好辦實，做到領(lǐng)導滿意、移民滿意，干部滿意。同時想方設(shè)法拓寬全局干部的學習渠道，提高學習水平，提升干部的整體素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。