據(jù)人力資源和社會保障部統(tǒng)計顯示，我國養(yǎng)老保險基金總收入2.7萬億元，總支出2.3萬億元，當期結余3000多億元，累計結余3.4萬億元。我國養(yǎng)老金實現(xiàn)了十二連漲，那么今年山東省關于退休人員的漲工資細則是怎么樣的呢?大學高考網(wǎng)為大家介紹!

　　今年，山東省級財政安排居民基本養(yǎng)老保險補助資金31.3億元，擬自下半年起，將基礎養(yǎng)老金標準再提高15元，達到100元�！　∪ツ�，山東連續(xù)第4年提高居民基礎養(yǎng)老金標準，居民基礎養(yǎng)老金標準從每人每月不低于75元提高到85元。參保居民的養(yǎng)老金包括基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金，個人賬戶養(yǎng)老金則根據(jù)參保人的繳費情況，體現(xiàn)多繳多得的原則。

　　今年，居民醫(yī)療保險也同步提標，省財政安排補助資金59.1億元，擬將政府補助標準再提高40元，達到420元，同時，將居民大病保險籌資水平由32元提高到52元，大病報銷水平進一步提高。

　　據(jù)悉，，山東大病保險工作平穩(wěn)推進，賠付水平不斷提高。，山東大病保險政策由按病種與費用額度賠付并行過渡到單純按費用額度賠付，籌資標準由上年的每人35元調(diào)低到每人32元。截至12月底，山東大病保險政策覆蓋全省6688萬城鄉(xiāng)居民。今年大病保險提高政府補助標準，籌資水平每人調(diào)高20元，意味著大病報銷水平將進一步提高。山東養(yǎng)老醫(yī)療保險提高標準大病報銷水平進一步提高

　　據(jù)山東廣播電視臺新聞中心《山東新聞聯(lián)播》報道，醫(yī)療保險也同步提標，今年省財政安排補助資金59.1億元，擬將政府補助標準再提高40元，達到420元，同時，將居民大病保險籌資水平由32元提高到52元，大病報銷水平進一步提高。

　　企業(yè)退休(退職)人員：

　　退休人員定額每人每月增加125元、退職人員定額每人每月增加100元

　　對12月31日前已按規(guī)定辦理退休或退職手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的人員(不含按省政府辦公廳魯政辦發(fā)[2011]64號文件等有關規(guī)定，辦理一次性補繳參保手續(xù)的人員)，仍采取普遍調(diào)整和適當傾斜相結合的辦法。

　　普遍調(diào)整由三部分組成：第一部分是定額調(diào)整，退休人員每人每月增加125元、退職人員每人每月增加100元;第二部分是與繳費年限掛鉤調(diào)整，根據(jù)退休人員繳費年限長短劃分為7個檔次，月增加額為30至90元;第三部分是與本人養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整，按退休(退職)人員12月份本人月基本養(yǎng)老金的3.3%增加。

　　濟南市人社局工作人員介紹，與往年不同，此次全省調(diào)整養(yǎng)老金采取了定額調(diào)整與掛鉤調(diào)整相結合的辦法�！岸�額調(diào)整體現(xiàn)公平;掛鉤調(diào)整體現(xiàn)長繳多得;與本人養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整，主要體現(xiàn)多繳多得，進一步加強養(yǎng)老金調(diào)整辦法的效率和激勵功能�！�

　　此外，此次調(diào)整養(yǎng)老金還采取了適當傾斜的辦法，針對12月31日前年滿70周歲以上的退休(退職)人員，按年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲三個年齡段，每人每月分別提高20元、40元和80元。其中，1月1日至12月31日期間剛達到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再分別提高250元、150元和280元。

　　“建國前老工人”：

　　紅軍時期參加工作的每人每月555元，抗戰(zhàn)時期參加工作的每人每月475元

　　對12月31日前已按原勞動人事部勞人險[1983]3號文件規(guī)定辦理退休手續(xù)的建國前老工人，此次養(yǎng)老金政策規(guī)定，紅軍時期參加工作的每人每月555元，抗戰(zhàn)時期參加工作的每人每月475元，解放戰(zhàn)爭時期參加工作的每人每月395元。

　　“五七工”、“家屬工”：

　　定額每人每月增加100元

　　據(jù)悉，對12月31日前，已按照省政府辦公廳魯政辦發(fā)[2011]64號文件等有關規(guī)定，辦理了一次性補繳參保手續(xù)并按月領取養(yǎng)老金的人員，也將調(diào)整養(yǎng)老金標準。

　　具體調(diào)整也采取普遍調(diào)整和適當傾斜相結合的辦法。普遍調(diào)整由三部分組成：第一部分是定額調(diào)整，標準為每人每月增加100元;第二部分是與繳費年限掛鉤調(diào)整，每人每月增加30元;第三部分是與本人養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整，按12月本人月基本養(yǎng)老金的3.3%計算增加。

　　在適當傾斜辦法中，政策規(guī)定，對12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲的退休人員，每人每月再分別提高20元、40元和80元。其中，1月1日至12月31日期間剛達到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再分別提高30元、20元和40元。

　　關于山東省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整通知

　　魯人社發(fā)〔2015〕25號

　　各市人民政府，各養(yǎng)老金保險省直管企業(yè)：

　　根據(jù)人力資源社會保障部、財政部《關于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2015〕6號)精神，結合我省實際，經(jīng)省政府同意，并報人力資源社會保障部、財政部批準，從1月1日起，調(diào)整企業(yè)退休、退職人員基本養(yǎng)老金�，F(xiàn)就有關問題通知如下：

　　一、調(diào)整范圍

　　12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休、退職人員(不含按魯政辦發(fā)〔2011〕64號文件等有關規(guī)定，辦理一次性補繳參保手續(xù)的人員，下同)。

　　二、調(diào)整水平和辦法

　　(一)普遍調(diào)整。對符合條件的退休人員，按以下三部分計算增加養(yǎng)老金

　　1，定額調(diào)整。每人每月增加125元。

　　2，余繳費年限掛鉤調(diào)整。根據(jù)退休人員繳費年限長短劃分為7個檔次，月增加額為30至90元(具體見下表。)

　　繳費年限增加額(元/月)

　　15年及以下30

　　16年~20年40

　　21年~25年50

　　26年~30年60

　　31年~35年70

　　36年~40年80

　　41年以上90

　　繳費年限含視同繳費年限，但不含特殊工種折算增加的年限。繳費年限不足1年的，按1年計算。

　　3，與本人養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整。按12月本人月基本養(yǎng)老金的3.3%計算增加。

　　(二)適當傾斜。在普遍調(diào)整的基礎上，對下列人員再給予適當傾斜：

　　12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲(以辦理退休手續(xù)時按規(guī)定確定的出生年月計算，下同)、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別提高20元、40元和80元。其中，1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再分別提高250元、150和280元。

　　(三)退職人員的調(diào)整辦法。對符合條件的退職人員，按退休人員普遍調(diào)整的辦法分三部分增加養(yǎng)老金。第一部分按退休人員標準的80%計算增加，即每人每月增加100元;第二部分和第三部分按與退休人員相同的辦法增加。

　　同時，對符合本通知第二條第(二)款規(guī)定的年齡條件的退職人員，參照該項的規(guī)定執(zhí)行。

　　三、資金列支渠道

　　這次調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的，從統(tǒng)籌基金中列支;未參加社會統(tǒng)籌的，從原渠道列支。

　　四、幾個具體問題的規(guī)定

　　(一)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整范圍不含按勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定辦理退休手續(xù)的建國前老工人。企業(yè)建國前老工人基本養(yǎng)老金的調(diào)整辦法，另行研究制定。

　　(二)按本通知調(diào)整養(yǎng)老金的退職人員，是指按《勞動保險條例》第13條丙款和原魯革發(fā)〔1972〕143號、國發(fā)〔1978〕104號文件規(guī)定辦理退職手續(xù)并按月領取退職生活費的人員