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合肥五險一金最新繳納比例標(biāo)準(zhǔn)(新政策)

更新:2023-09-13 14:00:49 高考升學(xué)網(wǎng)

在職場上,最受關(guān)注之一是五險一金,很多人都還不清楚五險一金到底是什么?合肥五險一金的繳納比例是多少?合肥五險一金究竟有什么用?合肥交完五險一金對我有沒什么好處?合肥五險一金一般至少要交滿15年,才能在退休之后領(lǐng)導(dǎo)退休金,所以想拿養(yǎng)老金的人請務(wù)必在自己退休前15年就開始交。小面小編對合肥五險一金做了簡略的分析,希望能讓大家對五險一金有更好的理解。

五險一金比例蘭州 合肥 烏魯木齊
紹興 中山 臺州 保定
惠州 煙臺 成都 太原
徐州 金華 南通 南昌
貴陽 南寧 泉州 常州
石家莊 長春 溫州 濟(jì)南
哈爾濱 福州 佛山 廈門
大連 昆明 無錫 東莞
寧波 青島 沈陽 長沙
鄭州 南京 天津 西安
蘇州 武漢 重慶 杭州
廣州 深圳 北京 上海

一、合肥市企業(yè)必須繳納五險一金么?

五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。

“在職職工個人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳存住房公積金!弊》抗e金為“應(yīng)當(dāng)繳納“項目,法律上應(yīng)當(dāng)即為必須,同時繳納也表現(xiàn)出這是一項義務(wù)。

未來隨著生育保險和基本醫(yī)療保險的合并,人們熟悉的“五險一金”或?qū)⒆優(yōu)椤八碾U一金”,醫(yī)療保險將與生育保險合并,有些大型企業(yè)會為員工購買福利,如人身意外險、重大疾病保險。

二、合肥市五險一金繳納比例是多少?

1、養(yǎng)老保險

各個省市個人和公司繳納比例存在差異,下面僅以合肥為例:

個人和公司分別按照上年度月平均工資的8%和19%繳納,必須繳滿15年,退休后才能按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

如果工作及參保的地方在戶籍所在地,則在戶籍所在地領(lǐng)取養(yǎng)老金,如果工作的地方不在戶籍所在地,并且在該地繳納10年以上養(yǎng)老保險,則在工作的地方領(lǐng)取養(yǎng)老金,如果在多個地方工作并且累計均不滿10年,則回戶籍所在地領(lǐng)取養(yǎng)老金。

2、醫(yī)療保險

各省市個人和公司繳納比例存在差異,下面僅以合肥為例:個人和公司繳納比例分別為2%和7%。

3、失業(yè)保險

個人和公司的繳納比例分別為0.5%和1%。

4、工傷保險

工傷保險只有公司繳納,繳費比例為0.4%,指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時,勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。

5、生育保險

生育保險個人不用繳,公司繳納比例為1%,無論男女都需要繳,繳滿1年即可享受生育待遇,但男女職工享受的福利有所差異。

6、住房公積金

住房公積金,是指國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體及其在職職工繳存的長期住房儲金。

住房公積金是由個人和公司按照相同比例繳納,個人部分繳納部分由公司代扣后,連同公司繳納的一同存入住房公積金個人賬戶中。目前各個城市繳納比例有所不同,合肥的比例在5%-12%之間可自主選擇。

由此可見,在社會保險項目中,生育保險和工傷保險是不用個人繳納的。按照規(guī)定,合肥市用人單位要為員工繳納五險一金。合肥市五險一金繳納比例分個人和公司兩部分,通常公司繳納的比例會高些。對于住房公積金,合肥市的繳納比例在5%到12%之間,供用人單位自主選擇。在合肥工作的人們要定期檢查五險一金賬戶,看看金額是否正確。

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