黨員懶政怠政心得體會(1)

　　近日，國務(wù)院常務(wù)會議聽取了大督查第三批督查問責(zé)和督查表揚工作匯報。20個市(州)、20個縣(市、區(qū))受到國務(wù)院表揚，1148名干部因庸政懶政怠政和不作為被相關(guān)地方嚴(yán)肅問責(zé)。

　　懶政怠政是黨員干部消極頹廢、精神不振、不思進取、裹足不前的表現(xiàn)。為官不為、懶政怠政，嚴(yán)重影響了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和黨員干部良好形象，破壞黨群干群關(guān)系正常發(fā)展，事關(guān)黨和國家的長治久安和社會經(jīng)濟正常發(fā)展。整治為官不為、懶政怠政勢在必行，要高懸反腐“利劍”，堅決“下猛藥”、“動刀子”、“出重拳”、“嚴(yán)追責(zé)”，讓黨風(fēng)政風(fēng)為之一新，黨心民心為之一振，重塑政治生態(tài)環(huán)境。

　　“當(dāng)官不為民做主，不如回家賣紅薯�！敝�所以出現(xiàn)“庸政懶政怠政”，究其原因有三：一是一些黨員干部理想信念缺失、群眾觀念淡薄;二是缺乏擔(dān)當(dāng)精神，組織觀念不強，作風(fēng)建設(shè)不嚴(yán)，工作方法簡單;三是缺乏有效的監(jiān)督，對干部混日子行為和懶政行為，沒有形成較強約束力。

　　李克強總理在國務(wù)院第三次廉政會議上針對“為官不為”現(xiàn)象再次表態(tài)，他強調(diào)指出：“身在崗位不作為、拿著俸祿不干事，庸政懶政怠政，也是一種腐敗!”那么，如何整治為官不為、懶政怠政，讓黨員干部真正為官有為呢?筆者認(rèn)為，應(yīng)抓好以下幾方面：

　　加強理論學(xué)習(xí)，堅定政治信念�！叭瞬粚W(xué)要落后，刀不磨要生銹。”學(xué)習(xí)是進步的階梯，黨員干部應(yīng)自覺增強學(xué)習(xí)意識，堅持以學(xué)習(xí)為先，把學(xué)習(xí)當(dāng)成是工作、生活中重要組成部分，樹立終身學(xué)習(xí)理念。堅持深入學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會和系列重要講話精神，深入學(xué)習(xí)，向焦裕祿、楊善洲、文朝榮等先進典型事跡看齊，用先進思想武裝自己頭腦，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和服務(wù)觀，始終同以為黨中央保持高度一致。

　　改進工作作風(fēng)，增強服務(wù)意識�！白黠L(fēng)好不好，關(guān)鍵看領(lǐng)導(dǎo);組織強不強，關(guān)鍵在‘領(lǐng)頭羊’�！庇捎邳h員干部身居要職，手握重權(quán)，其一舉一動，一言一行不僅僅代表個人形象，更是代表著黨委和政府的形象，倍受社會關(guān)注。因此，黨員干部應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，增強服務(wù)意識。正確認(rèn)識權(quán)力和群眾之間的關(guān)系，引導(dǎo)干部熱心、耐心、精心和誠心對待群眾，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，千方百計為群眾排憂解難。

　　加強監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅紀(jì)律問責(zé)�！绑K走崖邊須勒韁，人至官位要縛心”。嚴(yán)以律己,是擺在所有黨員干部面前的一道永恒課題,值得時時警醒、事事謹(jǐn)記。以“三嚴(yán)三實”為鏡，認(rèn)真對照篤行，從嚴(yán)格工作紀(jì)律、嚴(yán)格會議紀(jì)律、嚴(yán)格保密紀(jì)律等方面入手，加強對黨員干部日常監(jiān)督管理，對違法違紀(jì)人員必須嚴(yán)肅問責(zé)，做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，通報一起，決不手軟，絕不姑息。強化預(yù)防措施，密織紀(jì)律“防護網(wǎng)”，發(fā)揮懲處震懾作用，用制度匡正黨員干部行為。

　　黨員懶政怠政心得體會(2)

　　勤政廉政是官員從政的基本要求。做官就應(yīng)該在其位，謀其政，充分行使好職權(quán)履職干事、為民造福。多年來，人們痛恨腐敗，對反腐倡廉有了高度共識。如今，反腐勢頭強勁、卓有成效。大家對假以時日可能還大家一個清廉的社會比較有信心。但是，勤政要求卻有被人們淡化傾向，懶政怠政正呈現(xiàn)蔓延之勢，這應(yīng)該引起當(dāng)政者乃至全社會高度關(guān)注重視，并予以鐵腕治理。

　　一、懶政怠政有逐漸蔓延之勢

　　表現(xiàn)之一：尸位素餐不作為。按照現(xiàn)代法治的要求，公職人員法定職責(zé)必須為。懶政怠政者卻置法定職責(zé)于不顧，尸位素餐不作為。地方門戶網(wǎng)站，算是當(dāng)?shù)氐臋淮昂湍樏�，理�?yīng)精心呵護，何況那是聯(lián)系群眾的橋梁，通過它能夠方便群眾了解辦事該找誰、如何辦。遺憾的是筆者發(fā)現(xiàn)本地門戶網(wǎng)站竟有不少“僵尸網(wǎng)頁”，不僅提供的政策信息陳舊過時，連班子成員換人了也懶得更新。金某原是某單位的副主任，2011年到一鄉(xiāng)鎮(zhèn)任組織委員，后來招考去市委機關(guān)任職又是3年，這么多年過去了，門戶網(wǎng)站還顯示金某是原單位的副主任，也不知道群眾如何找她辦事?有的則分身有術(shù)，如網(wǎng)站信息顯示鐘某既是東部某鄉(xiāng)的宣委，又是西部某鄉(xiāng)的黨政辦主任;戴某則是跨任兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人大主任。公職人員工作單位變動了，被處分免職了，甚至死亡了，網(wǎng)站顯示的人員職務(wù)依舊如故，真是豈有此理。有兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、鎮(zhèn)長到任已經(jīng)快一年，網(wǎng)頁還顯示書記、鎮(zhèn)長空位無人。當(dāng)?shù)刈畲筢t(yī)院新領(lǐng)導(dǎo)主政，網(wǎng)站上顯示院長還是離職的原任。連單位網(wǎng)頁自身的信息更新也懶得為，難怪河道里漂著的死豬能順流直下;方方面面安全總是讓人誠惶誠恐;橋梁水利設(shè)施會長年失修沒有人管;民事糾紛能小事釀成大患;基層組織會過期沒有改選……難怪全國媒體公布的非常具體的政策基層單位會說上面還沒有布置安排而拖著不辦。

　　表現(xiàn)之二：簡單粗暴，激發(fā)矛盾。中國社會已經(jīng)進入一個利益多元化的時代，處于矛盾凸顯期，人們焦慮情緒比較普遍，做工作更需要智慧、周密與耐心。懶政怠政者在工作方式方法上表現(xiàn)出來的懶勁是不想耐心反復(fù)做群眾的思想工作，不會換位思考什么是群眾關(guān)注的焦點，不去分析探尋解決問題的切入點，而是熱衷于簡單粗暴的行政命令，常常問題不能解決反而激發(fā)矛盾。據(jù)《南方周末》報道，山東臨沂市市長被環(huán)保部約談后，所轄生豬養(yǎng)殖大縣沂水縣采取的環(huán)境整治重大措施就是下達(dá)“禁豬令”，要求“全縣基本取消傳統(tǒng)家庭養(yǎng)豬，而對不符合養(yǎng)殖規(guī)定的場區(qū)，采取停產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)、拆除等措施。”政策層層加碼后，村民看到的“就是不讓養(yǎng)豬了”。這種一禁了之的簡單粗暴做法，對整治環(huán)境也許一時有效，但百姓的生計，豬肉的供給，相關(guān)的產(chǎn)業(yè)咋辦呢?這樣不激發(fā)矛盾才怪!一拆了之、一堵了之、一禁了之、一罰了之等都是懶筋作怪，都是懶政怠政的表現(xiàn)。

　　表現(xiàn)之三：安于現(xiàn)狀，缺乏開拓。當(dāng)今時代是一個大變革、大發(fā)展的時代，開拓進取非常重要。沒有開拓哪有綜合國力不斷上新臺階、哪有中國夢的圓夢之時?安于現(xiàn)狀，缺乏開拓屬于思想上的消極懶惰，屬于精神上的懈怠疲軟，更是與“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”追求格格不入。一個地方一個單位主政數(shù)載，面貌依舊，甚至滑坡，就是失職，當(dāng)政者無功便是過。

　　表現(xiàn)之四：拖延低效，貽誤發(fā)展。發(fā)展是硬道理、發(fā)展是第一要務(wù)，中央在研究權(quán)衡的基礎(chǔ)上不斷釋放改革紅利、不斷推出新的發(fā)展舉措，可是有些地方和單位執(zhí)行拖延低效、觀望不前。許多簡政放權(quán)的政策在地方執(zhí)行不力可能是怕自身利益受損，可是連公務(wù)員帶薪休假和工資調(diào)整都要中央一再督促，甚至要總理出面劃定落實時限，這真是令人匪夷所思，真是懶到了家�，F(xiàn)在社會和經(jīng)濟形勢復(fù)雜多變，政策經(jīng)常需要不斷微調(diào)，時效性非常強，執(zhí)行起來拖延低效的慢作為風(fēng)格必然會貽誤發(fā)展。

　　表現(xiàn)之五：假手他人，貪圖安逸。懶政怠政者貪圖安逸，只想做官，不愿干事;只圖享受，不愿受累。有的搞秘書專政，過度依賴身邊幕僚。有的照葫蘆畫瓢，上面怎么說，他也如是講，反正把上級改成本級就是了，根本不去聯(lián)系實際因地制宜創(chuàng)造性落實。有的官做久了，話不會說，離了稿子沒法開口。上級不準(zhǔn)照稿念，下級就會很為難。有的簡單的材料也不會寫，學(xué)習(xí)還得帶秘書。說話要臺詞、傘要人打、包要人提，生活起居都不會了，算是由懶變蠢，又懶又蠢。

　　表現(xiàn)之六：私利算計，避重就輕。八項規(guī)定出臺之前，似乎官員都不拍累，爭著多管事、多干事，表現(xiàn)比較勤。后來情況起了變化，奉行“只要不出事，寧愿不干事”的信條，表現(xiàn)比較懶。勤為了灰色利益，算是“開源”;懶為了少付出，算是“節(jié)流”，“勤”乎“懶”乎皆為一個利字，都是為了個人私利而或“勤”或“懶”，避重就輕。

　　二、懶政怠政危害不可小覷

　　懶政怠政根源是個人主義。灰色收入存在時勤“撈”肯干是為了利，壓縮灰色收入空間后想不勞而獲懶惰成性也是為了利，只不過換了一種獲利形式罷了。撈是做加法，懶是少付出精力體力做減法，曲異工同，都是私利算計的產(chǎn)物。

　　懶政怠政也是一種腐敗，是腐敗的新變種。只不過不是顯性腐敗，而是隱性腐敗;不是硬腐敗，而是軟腐敗。因此，懶政怠政的危害性并不亞于平常說的貪污腐敗，不可小覷。

　　危害之一：傷害執(zhí)政根基。懶政怠政給人一種消極腐朽頹廢的印象，缺乏生機與活力。政府服務(wù)拖賬欠賬，久而久之，必然嚴(yán)重影響黨和政府公信力，損害黨和政府形象，傷害執(zhí)政根基。任何執(zhí)政者，其執(zhí)政的合法性最終都離不開民眾的認(rèn)可，所謂“水能載舟，亦能覆舟”。民意的喪失就是執(zhí)政根基的毀滅，古今中外概莫能外。納稅人的真金白銀不是用來養(yǎng)懶漢的，如果投入沒有回報，納稅沒有相應(yīng)的服務(wù)，天下的納稅人都不會容忍，更換執(zhí)政者將是不二選項，只是時間早晚罷了。我們切實應(yīng)該珍惜民眾的信任，做到勤政為民，保持良好的精神狀態(tài)和政治上的堅定清醒。

　　危害之二：妨礙復(fù)興事業(yè)。政成于勤毀于懶。明神宗雖有著名的“萬歷三大征”之輝煌，開創(chuàng)過“萬歷中興”之局面，但執(zhí)政后期懶政怠政也是亙古未有。他創(chuàng)造了三十年不理朝政之紀(jì)錄，使明王朝中央政府幾乎陷于癱瘓，這極大地傷害了明政權(quán)的執(zhí)政根基，從此回天無力，為明朝覆滅埋下了伏筆。故《明史》一針見血評曰：“明之亡，實亡于神宗”。當(dāng)前，中華民族偉大復(fù)興大業(yè)正處在爬坡沖刺的關(guān)鍵時期，世界各國綜合國力競爭日趨激烈，我們唯有勠力同心、奮發(fā)有為才能實現(xiàn)既定目標(biāo)。設(shè)若不思進取、懶惰懈怠，豈不是自甘墮落、自毀長城、自失良機。

　　危害之三：帶壞社會風(fēng)氣。執(zhí)政者在主導(dǎo)社會運轉(zhuǎn)過程中其強大的影響力會不自覺地引領(lǐng)社會風(fēng)尚，上行下效、官行民效。發(fā)生在各衙門里的公職人員“占著茅坑不拉屎”、“上崗不上心、出工不出力”的懶散怠工之風(fēng)會吹向民間、污染社會。奮發(fā)有為的精神狀態(tài)是一個社會的寶貴財富，萎靡頹廢則是一個社會衰敗的表現(xiàn)和前奏。無論機關(guān)單位還是民間組織，都必須保持良好的謀事創(chuàng)業(yè)氛圍，懶惰懈怠之風(fēng)盛行終將“行不遠(yuǎn)，事難成”。

　　危害之四：自毀個人前程。懶惰懈怠的習(xí)性不是一天二天形成的，而是在較長的時間里慢慢慣成的。一旦染上懶怠之疴，要改掉需要花費很大的氣力，而且意志薄弱者根本改不掉。沒有單位和組織喜歡懶惰懈怠者，沒有人愿意與懶惰懈怠者共事。偷奸�；�者自以為得計，其實總是會被發(fā)現(xiàn)識破的。如果不改過自新，懶惰懈怠之徒最終會被組織和大家拋棄，成為沒有人愿意與之合作為伍的多余人。

　　三、根除懶政怠政需要標(biāo)本兼治

　　根除懶政怠政是一件很不容易的事，需要多管齊下、標(biāo)本兼治，筆者認(rèn)為可以從以下五個方面著力：

　　1、強化信念教育鑄靈魂。理想信念指引和規(guī)定著一個人的行為，有什么樣的理想信念，一般就會有什么樣的行為。革命先烈因為理想信念堅定，才能夠“砍頭不要緊”，為了實現(xiàn)理想無所畏懼、視死如歸。歷史上有兩支隊伍成功翻過大雪山——夾金山：一支是紅軍，一支是傳教的喇嘛僧侶。他們的共同點是都有信仰。部分公職人員萎靡懶惰的根本原因是缺“鈣”，即喪失理想信念、宗旨意識淡薄，這與改革開放以后社情復(fù)雜及忽視、放棄思想政治工作優(yōu)勢不無關(guān)系，當(dāng)前迫切需要補上理想信念、宗旨意識塑造這一課，需要魂兮歸來。

　　2、打造落實機制立規(guī)矩。強調(diào)：“一分部署，九分落實”。落實的確是解決問題的最關(guān)鍵環(huán)節(jié)。計劃、方案、制度其實向來不缺，甚至還比較好，最稀缺的是落實過程中的“釘釘子精神”，是在落實過程中有一股“踏石留印、抓鐵有痕”的韌勁和狠勁。落實必須不折不扣，落實必須因地制宜創(chuàng)造性地進行，這是落實過程中的基本要求，若有背離都是懶惰懈怠的表現(xiàn)。抓落實要有機制保證，事情該誰去辦，辦理要符合哪些原則和要求，什么時限辦結(jié)，違背的后果是什么及如何追究責(zé)任都要有一套規(guī)矩，要形成一套機制。最核心的是要有有令即行、落實到位的督促和懲戒機制，使決策部署真正得到落實，真正補上落實這塊短板。

　　3、全面辯證識人防偏差。要正確看待干事與出事，做到全面辨證識人。不干事自然不會出事，但這絕不是人民需要的公仆，只是似泥雕木曲的菩薩。領(lǐng)導(dǎo)干部就要敢于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)，事業(yè)為重，人民利益為重。在干事的過程中只要盡心盡力盡責(zé)，出事也不可怕，負(fù)責(zé)任地妥善處理好事情就行，承擔(dān)該承擔(dān)的責(zé)任就可。怕出事怕?lián)��?zé)而不干事，懶政怠政成性，這是對事業(yè)極大的不負(fù)責(zé)任，除了葬送事業(yè)外別無意義。要給干事者以相對寬松的環(huán)境，要允許犯錯試錯改錯，在大改革大創(chuàng)新的背景下尤其如此。防噎是必須的，但因噎廢食就不明智了。

　　4、動員民眾參與加壓力。無數(shù)事實證明，同體監(jiān)督難免顧慮重重，異體監(jiān)督相對容易到位。懶政怠政沒有民眾參與監(jiān)督肯定治理不好。民眾是懶政怠政的受害者，對懶政怠政現(xiàn)象深惡痛絕，有監(jiān)督動力，積極性高。懶政怠政時常發(fā)生在服務(wù)民眾的過程中，民眾比較知情，有監(jiān)督的條件。只要我們充分依靠民眾，保護好民眾監(jiān)督的積極性，使參與監(jiān)督的民眾不受打擊報復(fù)，就相當(dāng)于給懶政怠政布下了天羅地網(wǎng)。保持足夠的壓力，能夠轉(zhuǎn)變成公職人員勤政為民的強大動力。

　　5、依法從嚴(yán)追究強責(zé)任。懶政怠政現(xiàn)象存在說到底還是個事業(yè)心、責(zé)任感問題，如果有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，那是懶不住、不會怠的。由于缺乏事業(yè)心、責(zé)任感，容易滋生雇傭意識，加之管理不嚴(yán)，甚至自我管理居多，很可能演變成和尚撞鐘式的消極應(yīng)付，能懶則懶。必須對懶政怠政現(xiàn)象依法從嚴(yán)追究，才能警醒眾人，才可能增強相關(guān)人員的責(zé)任心。責(zé)任政府不是喊口號喊出來的，恐怕也是在不斷進行責(zé)任追究過程中打造的。責(zé)任重于天，不負(fù)責(zé)任的政府會被民眾唾棄，對失職瀆職人員就應(yīng)該依法嚴(yán)厲追責(zé)、先行處理剔除，以保障責(zé)任政府的屬性，倒逼公職人員增強責(zé)任意識。有了強烈的責(zé)任意識，懶政怠政就失去了產(chǎn)生和存在的土壤。

　　黨員懶政怠政心得體會(3)

　　國家和政府要防止黨員干部懶政怠政、貪污腐敗，就應(yīng)該落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任放在心里、抓在手中、扛在肩上，努力把黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任落到實處，以作風(fēng)正黨風(fēng)，以黨風(fēng)贏民心，營造良好風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

　　強化主體責(zé)任，壓實反腐之責(zé)。落實主體責(zé)任，必須牽住“牛鼻子”，層層傳導(dǎo)壓力，形成責(zé)任具體、環(huán)環(huán)相扣的責(zé)任鏈條。把抓好黨建作為最大的政績、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)作為最大責(zé)任，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷發(fā)展，形成重大問題集體決策、重大事項集體商量。

　　強化制度建設(shè)，切斷腐敗之源。懲治和預(yù)防腐敗上要從源頭抓起，從制度建設(shè)抓起，不斷完善管理制度、考核制度、監(jiān)督制度，最大限度堵塞制度漏洞，讓權(quán)力在陽光下運行。堅決用制度管人管事，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子。大力推行黨務(wù)政務(wù)公開，接受社會輿論監(jiān)督，增加工作的公開透明性。

　　強化教育學(xué)習(xí)，繃緊反腐之弦。對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中存在的問題，加大教育引導(dǎo)力度，切實增強落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的思想自覺和行動自覺，使廣大黨員干部爭做黨風(fēng)廉政建設(shè)的明白人、自覺人、帶頭人和監(jiān)督人，形成不敢腐、不能腐、不想腐的政治生態(tài)。組織專題學(xué)習(xí)，邀請專家授課，讓廣大黨員干部主動適應(yīng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的新常態(tài)、新形式、新要求，做到警鐘長鳴，保持清醒頭腦。

　　強化責(zé)任追究，高舉反腐之刃。堅持實施嚴(yán)肅有力的責(zé)任追究機制，時刻高舉反腐之刃，動用“撒手锏”，以“零容忍”的態(tài)度查處違紀(jì)違法問題，做到有錯必糾，有責(zé)必問。建立完善“一案雙查”制度，不僅追究當(dāng)事人責(zé)任，也要追究相關(guān)人員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，加大對不履行或不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制行為的處理力度。

　　強化考核檢查，保障責(zé)任之實。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核工作作為年度綜合考核的重點，切實保障主體責(zé)任落到實處。要更加注重考核的針對性、操作性和實效性，進一步優(yōu)化考核指標(biāo)體系，強化實績導(dǎo)向，確�？己私Y(jié)果公平公正。同時要更加注重考核結(jié)果的運用，對考核不合格的，要進行誡勉談話，限期整改，直至做出組織處理�？己瞬蓱�(yīng)取定期聽取匯報、不定期抽查、突擊檢查、專項檢查等方式，要全面總結(jié)年度主體責(zé)任履行情況，形成專題報告，向社會公開。