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2022年綜合工時制加班費計算方法

更新:2023-09-18 00:04:42 高考升學(xué)網(wǎng)

綜合工時制的加班費計算

  根據(jù)綜合工時制的特點,某一日的實際工作時間可以超過8小時,但平均日工作時間不得超過8小時,超過的部分視為延長工作時間,并支付150%的加班工資;而法定節(jié)假日安排勞動者工作的,一律支付300%的加班工資。

  實行綜合計算工時的,其工時是按全年總工時來計算,以全年正常上班總工時加上加班總時限,為全年的最高工作時間,不可超過。

  假如你在8月10號這天上班10小時,但是從全年的平均日工作時間為7小時,那么就沒有加班費可言。

  全年的總工時有多長?

  全年正常上班總工時為:20.83天/月×12月×8小時/天=2000小時;

  全年加班時限:36小時/月×12月=432小時;

  全年最大總工時:2000小時+432小時=2432小時。

  全年正常上班時間加上加班時間不超過2432小時,則屬于合法。而超過2432小時,則為綜合加班超時,屬于違規(guī)行為。

  注意:在綜合計算周期內(nèi),某一具體日(或周、月、季)的實際工作時間可以超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間,但綜合計算周期內(nèi)的總實際工作時間不能超過總法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。

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