大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是一種以在校大學(xué)生和畢業(yè)大學(xué)生的特殊群體為創(chuàng)業(yè)主體的創(chuàng)業(yè)過程。隨著近期我國不斷走向轉(zhuǎn)型化進(jìn)程以及社會就業(yè)壓力的不斷加劇，創(chuàng)業(yè)逐漸成為在校大學(xué)生和畢業(yè)大學(xué)生的一種職業(yè)選擇方式。

一、落實(shí)新增就業(yè)崗位社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對經(jīng)認(rèn)定符合我市石化產(chǎn)業(yè)、先進(jìn)裝備制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、糧油食品加工、林木產(chǎn)業(yè)、電子信息產(chǎn)業(yè)、能源產(chǎn)業(yè)、新能源、新材料、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)（靈山縣、浦北縣可結(jié)合本縣實(shí)際確定重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)）發(fā)展且開發(fā)出新就業(yè)崗位，并與新增就業(yè)人員簽訂1年以上勞動合同的企業(yè)，按其為新增就業(yè)人員實(shí)際繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)給予1年的社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

二、大力扶持創(chuàng)業(yè)孵化基地、眾創(chuàng)空間等創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)。對經(jīng)認(rèn)定為創(chuàng)業(yè)孵化基地的眾創(chuàng)空間，給予2年的房租、寬帶接入費(fèi)補(bǔ)助。對經(jīng)評估認(rèn)定為市級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地，給予10萬元的獎補(bǔ)，并優(yōu)先推薦認(rèn)定為自治區(qū)級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地。

三、落實(shí)創(chuàng)業(yè)孵化基地入駐企業(yè)新招用人員社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。完成工商登記注冊2年以內(nèi)的企業(yè)、專業(yè)合作組織、個體工商戶等各類經(jīng)營單位，均可申請入駐工商登記注冊地所在市、縣區(qū)的創(chuàng)業(yè)孵化基地，入駐期間除可享受各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)孵化基地扶持政策外，每新招用1名就業(yè)人員并與其簽訂1年以上勞動合同的，按其為新增就業(yè)人員實(shí)際繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)給予1年的社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

四、鼓勵扶持就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生創(chuàng)辦小微企業(yè)。對首次在市內(nèi)創(chuàng)辦小微企業(yè)并正常經(jīng)營1年以上的就業(yè)困難人員、畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生，給予一次性5000元創(chuàng)業(yè)扶持補(bǔ)貼。

五、對吸納畢業(yè)年度高校畢業(yè)生就業(yè)的企業(yè)或社會組織給予就業(yè)獎補(bǔ)。市內(nèi)小微企業(yè)或社會組織吸納畢業(yè)年度高校畢業(yè)生就業(yè)，簽訂1年以上勞動合同并依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，按規(guī)定給予社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼，并按1000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予小微企業(yè)或社會組織一次性帶動就業(yè)獎補(bǔ)。

六、擴(kuò)大就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放范圍。將就業(yè)見習(xí)對象范圍擴(kuò)大到離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生、中職畢業(yè)生和完成中期就業(yè)技能培訓(xùn)的建檔立卡貧困家庭未繼續(xù)升學(xué)的初中、高中畢業(yè)生，見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高至1200元/人·月。對見習(xí)期滿留用率達(dá)到50%以上的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高至1500元/人·月。對認(rèn)定為高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)國家級示范單位的，給予20萬元的一次性獎補(bǔ)。

七、對吸納建檔立卡貧困勞動力就業(yè)的企業(yè)或社會組織給予社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼和就業(yè)獎補(bǔ)。市內(nèi)企業(yè)或社會組織吸納建檔立卡貧困家庭勞動力就業(yè)，簽訂1年以上勞動合同、連續(xù)工作6個月以上并依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，給予不超過3年的社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼，并按一定標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)或社會組織一次性帶動就業(yè)獎補(bǔ)。其中，吸納就業(yè)10人以下的，按1000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予獎補(bǔ)；吸納就業(yè)10人以上（含）、20人以下的，按1200元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予獎補(bǔ)；吸納就業(yè)20人以上（含）、30人以下的，按1400元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予獎補(bǔ)；吸納就業(yè)30人以上（含）的，按1600元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予獎補(bǔ)。

八、鼓勵和支持發(fā)展就業(yè)扶貧車間。支持企業(yè)在有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村創(chuàng)建就業(yè)扶貧車間、加工點(diǎn)，對經(jīng)認(rèn)定為就業(yè)扶貧車間的，可按規(guī)定享受創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策。與建檔立卡貧困家庭勞動力簽訂勞務(wù)協(xié)議或承攬合同，在1年內(nèi)累計(jì)工作不少于6個月并給付不低于6000元勞動報(bào)酬的，按1000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予生產(chǎn)經(jīng)營主體一次性帶動就業(yè)獎補(bǔ)。

九、落實(shí)就業(yè)援助扶持政策。對零就業(yè)家庭、有勞動能力的成員均處于失業(yè)狀態(tài)的低保家庭成員，在初次申請公益性崗位時予以優(yōu)先推薦上崗，在公益性崗位期滿清退后仍難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，由當(dāng)?shù)刎?cái)政出資購買崗位予以托底安置。對實(shí)現(xiàn)就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)的低保對象，在核算家庭收入時，應(yīng)扣減必要的就業(yè)成本，給予3－6個月的救助緩?fù)似凇?/p>

十、鼓勵職介機(jī)構(gòu)提供就業(yè)服務(wù)。經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人等市場主體組織農(nóng)村勞動力和登記失業(yè)人員到企業(yè)就業(yè)，協(xié)助簽訂1年以上勞動合同并依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)滿3個月以上的，按照不同人群給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為：介紹對象屬農(nóng)村勞動力的給予300元/人，介紹對象屬建檔立卡貧困勞動力或登記失業(yè)人員的給予500元/人。

十一、創(chuàng)新落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策。全市個人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款最高額度為10萬元，小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款最高額度不超過200萬元。市、縣區(qū)財(cái)政要建立和完善創(chuàng)業(yè)擔(dān)�；�金持續(xù)補(bǔ)充機(jī)制，每年視財(cái)力情況適當(dāng)安排資金，擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)擔(dān)�；�金規(guī)模，不斷提高創(chuàng)業(yè)擔(dān)�；�金的代償能力。要適當(dāng)降低反擔(dān)保條件，重點(diǎn)支持農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、刑釋解教人員等重點(diǎn)群體、重點(diǎn)對象創(chuàng)業(yè)。

十二、加強(qiáng)貧困勞動力職業(yè)培訓(xùn)。大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)，允許各類合法合規(guī)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展貧困勞動力就業(yè)技能培訓(xùn)，享受培訓(xùn)補(bǔ)貼；對80學(xué)時以上的培訓(xùn)，每人每天給予30元的培訓(xùn)生活費(fèi)補(bǔ)貼。所需經(jīng)費(fèi)由當(dāng)?shù)刎?cái)政解決。

十三、鼓勵和支持各大中專院校加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育。提高大中專院校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)水平，將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育納入全市教師專業(yè)技術(shù)資格評聘范圍和績效考核指標(biāo)體系，同時把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)成果作為大中專院校教學(xué)成果等級評定的重要內(nèi)容。