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威海企業(yè)退休漲工資最新消息,威海養(yǎng)老金上調(diào)方案細(xì)則

更新:2023-09-18 19:28:24 高考升學(xué)網(wǎng)

上漲退休人員養(yǎng)老金,是國家15年來堅持的一貫原則,具有社會進步的慣性。社會在進步和發(fā)展,退休人員也要共享社會進步的成果,所以威海企業(yè)退休漲工資是肯定的。實際上每年的調(diào)整都是國家統(tǒng)一下發(fā)通知,各省市按照國家要求制定實施方案,報國家人力資源和社會保障部,財政部批準(zhǔn)后實施。根據(jù)2018年調(diào)整基本養(yǎng)老金的國家通知,養(yǎng)老金的總體調(diào)整水平,是按照2017年各省市人均基本養(yǎng)老金的5%確定。那么小編預(yù)測威海的企業(yè)退休人員漲工資增長比例也應(yīng)該在5%左右。那么威海企業(yè)退休漲工資漲多少錢呢?本文小編整理了關(guān)于威海企業(yè)退休人員工資調(diào)整的相關(guān)信息,僅供參考!由于威海企業(yè)退休漲工資方案官方未公布,小編暫先整理出2018年威海企業(yè)退休工資調(diào)整方案的信息。2018年威海企業(yè)退休工資調(diào)整方案如下:

2019漲工資內(nèi)蒙退休漲工資西藏退休漲工資甘肅退休漲工資
青海退休漲工資黑龍江退休漲工資新疆退休漲工資云南退休漲工資
廣西退休漲工資山西退休漲工資吉林退休漲工資寧夏退休漲工資
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威海市政府新聞辦召開新聞發(fā)布會,介紹威海市2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金情況。本次調(diào)整養(yǎng)老金是威海市自2005年以來連續(xù)第十四次調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金,將惠及全市38.9萬退休人員。目前,全市各級人社部門正在組織開展各項調(diào)整工作,確保8月底前將增發(fā)的養(yǎng)老金及時足額發(fā)放到位。

截至2018年上半年,威海全市各類社會保險參保人數(shù)超過了260萬人,其中職工養(yǎng)老保險參保人數(shù)達到121.2萬人,39.2萬名退休人員按月享受了養(yǎng)老金待遇;上半年累計發(fā)放養(yǎng)老金待遇達到42.3億元。近日,省政府決定自2018年1月1日起調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金。這次調(diào)整,是山東省也是威海市自2005年以來連續(xù)第十四次調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金,也是繼2016年之后第三年同步調(diào)整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇,將惠及全市38.9萬退休人員。

根據(jù)國家和省統(tǒng)一規(guī)定,威海市2018年調(diào)整養(yǎng)老金的范圍是,2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休、退職人員。調(diào)整的時間從2018年1月1日起執(zhí)行。參加養(yǎng)老金調(diào)整的人員為2017年底前已退休人員,今年退休的人員不參加調(diào)整。今年企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員實行同步調(diào)整,范圍相同,時間一致。另外,機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)的離休人員和建國前老工人不屬于此次調(diào)整范圍。離休人員和建國前老工人的待遇調(diào)整工作,下一步將按照省里的統(tǒng)一部署執(zhí)行。

本次調(diào)整養(yǎng)老金,綜合考慮了職工平均工資增長、物價上漲、基金支撐能力等因素,確定今年按5%的水平調(diào)整退休人員養(yǎng)老金。在具體調(diào)整辦法上,威海市將按照省里的統(tǒng)一部署和要求,采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。

定額調(diào)整,企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位實行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),每人每月增加50元。

掛鉤調(diào)整,具體分兩部分。第一部分,與本人基本養(yǎng)老金水平掛鉤,企業(yè)與機關(guān)事業(yè)單位實行統(tǒng)一比例,均按2017年底本人基本養(yǎng)老金的1.7%調(diào)整。第二部分,根據(jù)企業(yè)與機關(guān)事業(yè)單位各自特點,采取不同的掛鉤辦法。企業(yè)退休人員按照繳費年限實行分段遞進掛鉤辦法,15年及以下的部分,每年1.5元; 16年至25年的部分,每年1.8元;26年至35年的部分,每年2.1元;36年至45年的部分,每年2.4元;46年以上的部分,每年2.7元。機關(guān)事業(yè)單位退休人員以31元的基數(shù)乘以不同的職務(wù)系數(shù)增加。

適當(dāng)傾斜,主要考慮向高齡人員傾斜。即:2017年12月31日前年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員,每人每月分別增加15元、30元和60元。同時,對2017年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的退休人員分別調(diào)整。企業(yè)退休人員分別調(diào)整290元、190元和360元;一次性補繳退休人員分別調(diào)整70元、60元和120元;機關(guān)事業(yè)單位退休人員分別調(diào)整20元、80元和80元。

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